![\"Unfallpr\u00e4vention](\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Unfallpraevention-in-Buerobetrieben.jpg\")
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Mit technischen Sicherheitsvorkehrungen, mit dem Einhalten von Sicherheitsregeln und mit pers\u00f6nlichen Schutzausr\u00fcstungen sch\u00fct-zen sich Bauarbeiter vor Verletzungen. Vor-schriftsgem\u00e4ss, denn auf Baustellen sind die Gefahren offensichtlich. Das Risiko, in einem B\u00fcro im Dienstleistungssektor zu verunfallen, wird hingegen oft untersch\u00e4tzt. In den Wirt-schaftszweigen und Branchen mit vorwiegen-der B\u00fcrot\u00e4tigkeit hat die Sammelstelle f\u00fcr die Statistik der Unfallversicherung SSUV im Zeitraum 2005 bis 2014 j\u00e4hrlich etwa 15\u2009000 anerkannte Berufsunf\u00e4lle ermittelt. Davon sind ein Drittel Stolper- und Sturzunf\u00e4lle.<\/p>\n
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Die laufenden Versicherungskosten be-tragen j\u00e4hrlich etwa 74 Millionen Franken. Was vielfach vergessen geht, sind die in\u00ad direkten Kosten, bspw. f\u00fcr \u00dcberstunden an-derer Mitarbeitenden oder Probleme mit Kunden etc. Erfahrungszahlen belegen, dass der Ausfalltag eines Mitarbeitenden im Dienstleistungssektor dem Betrieb Kosten in der H\u00f6he zwischen 600 und 1000 Franken verursacht. Vor allem f\u00fcr KMU stellt dies eine grosse Belastung dar.<\/p>\n
Unf\u00e4lle vermeiden \u2013 mit den richtigen Arbeitsbedingungen und der n\u00f6tigen Aufmerksamkeit<\/strong> Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz n\u00fctzt allen<\/strong> <\/p>\n Weitere Tipps und kostenlose Tools zum Erh\u00f6hen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im B\u00fcro stellt die EKAS auf www.pr\u00e4vention-im-b\u00fcro.ch zur Ver\u00ad f\u00fcgung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mit technischen Sicherheitsvorkehrungen, mit dem Einhalten von Sicherheitsregeln und mit pers\u00f6nlichen Schutzausr\u00fcstungen sch\u00fct-zen sich Bauarbeiter vor Verletzungen. Vor-schriftsgem\u00e4ss, denn auf Baustellen sind die Gefahren offensichtlich. Das Risiko, in einem B\u00fcro im Dienstleistungssektor zu verunfallen, wird hingegen oft untersch\u00e4tzt. In den Wirt-schaftszweigen und Branchen mit vorwiegen-der B\u00fcrot\u00e4tigkeit hat die Sammelstelle f\u00fcr die Statistik der […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":10682,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[4752],"class_list":["post-10664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risikomanagement","tag-06-2018"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nUm Unf\u00e4lle zu verhindern, muss man zuerst wissen, welche Faktoren zu unfall- oder krank-heitsbedingten Absenzen f\u00fchren. Dazu geh\u00f6-ren technische und bauliche M\u00e4ngel wie Stol-perstellen, Abnutzung, enge Platzverh\u00e4ltnisse oder mangelhafte Verkehrs- und Fluchtwege. Weitere, oft untersch\u00e4tzte Ursachen f\u00fcr Unf\u00e4lle sind Organisationsm\u00e4ngel, wie ungenaue Ar-beitsabl\u00e4ufe, Zeitdruck, \u00dcberforderung oder mangelnde Kommunikation. Neben Technik, Geb\u00e4udem\u00e4ngeln oder Defiziten in der Ar-beitsorganisation ist auch das Bewusstsein und entsprechende Verhalten jedes Einzelnen ent-scheidend. Wenn die Augen w\u00e4hrend dem Treppensteigen im Handybildschirm versin-ken oder wenn das B\u00fcro in letzter Minute has-tig f\u00fcr ein Meeting verlassen wird, kann ein Treppentritt leicht zur Stolperfalle werden. Menschliche Faktoren spielen also eine wichti-ge Rolle bei der Pr\u00e4vention von Unf\u00e4llen.<\/p>\n
\nRechtlich gesehen, liegt die Verantwortung, die Rahmenbedingungen f\u00fcr die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz be-reitzustellen, beim Arbeitgeber. Er hat zur Ver-h\u00fctung von Berufsunf\u00e4llen und Berufskrank-heiten sowie zum Schutz der Gesundheit alle Massnahmen zu treffen, die nach der Erfah-rung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den Verh\u00e4ltnissen angemes-sen sind. Durch koordinierte Massnahmen l\u00e4sst sich das Risiko f\u00fcr Unf\u00e4lle und Krankheiten deutlich senken. \u00dcber die wirtschaftlichen Interessen und rechtlichen Pflichten eines Betriebes hinaus verfolgt die Aktion \u00abPr\u00e4vention im B\u00fcro\u00bb auch noch andere Zielsetzungen. Sie vermittelt Empfehlungen, wie ein gesundes und produktives Arbeitsklima die Gesundheit, Motivation und Leistung von Arbeitnehmenden f\u00f6rdert. Davon profitieren Arbeitnehmende und Arbeitgebende, aber auch Wirtschaft und Gesellschaft gleichermassen.<\/p>\n