\u00abMeine Damen und Herren, ich trete heute vor Sie, um Sie \u00fcber eine einschneidende Massnahme zu orientieren\u00bb, beginnt nun Hannes zu tippen. Hannes h\u00e4lt inne: \u00abTreten \u00bb \u2013 das h\u00f6rt sich doch zu sehr nach \u00abvor die Schmitte treten\u00bb an \u2013 klingt dabei zu dramatisch. Also, denkt er, lieber direkter:<\/p>\n
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\u00abMeine Damen und Herren\u00bb \u2013 dies ist wohl etwas f\u00f6rmlich, distanziert, schiesst es Hannes durch den Kopf. \u00abLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \u00bb. Genau, das dr\u00fcckt Wertsch\u00e4tzung aus, das steht so im Leitbild. Also: \u00abLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ich informiere Sie heute \u00fcber eine einschneidende \u2026\u00bb \u2013 Nein, das gef\u00e4llt Hannes nicht. \u00abEinschneidende Massnahme\u00bb klingt, als ob wir den Betrieb gleich schliessen m\u00fcssten. Dabei verlagern wir nur dahin, wo die M\u00e4rkte sind. Im Grunde gehen wir n\u00e4her zum Kunden. Genau (!), \u00abKundenn\u00e4he\u00bb m\u00f6chten wir eigentlich. Hannes: \u00abDas h\u00f6rt sich nicht nach Abbau, sondern nach Aufbau neuer Distributionskan\u00e4le an.\u00bb<\/p>\n
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\u00abKundenn\u00e4he\u00bb m\u00f6chten wir eigentlich.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n Hannes ger\u00e4t \u00fcber der Tastatur in Fahrt.<\/p>\n <\/p>\n \u00abLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <\/em><\/p>\n Ich freue mich, Sie \u00fcber unsere neue Strategie f\u00fcr mehr Kundenn\u00e4he zu orientieren. Ann\u00e4herung der Distributionskan\u00e4le ist das Rezept, das allerdings auch Opfer fordert.\u00bb Nein, \u00abOpfer\u00bb geht gar nicht. Change-Projekte sind \u00abChancen\u00bb. \u00abWir haben die einmalige Chance, uns mit der Neuausrichtung im Markt besser zu positionieren.\u00bb Ja, das passt. Es soll positiv daherkommen. Nichts von \u00abgesundschrumpfen \u00bb, das w\u00fcrde bedeuten, dass wir vorher \u00abkrank-gewachsen\u00bb sind!<\/p>\n <\/p>\n \u00abFokussierung auf die zentralen Kerngesch\u00e4fte\u00bb \u2013 ja, das muss rein. \u00abDie Gr\u00fcnde f\u00fcr diese Neuausrichtungen sind vor allem Markteinfl\u00fcsse aus Billiglohnl\u00e4ndern.\u00bb \u00abMarkteinfl\u00fcsse \u00bb \u2013 Hannes streicht das Wort, es erweckt den Eindruck von Fremdbestimmung. \u00abWir passen uns dem technologisch-demagogischen Wandel an und sind in der Globalisierung ein aktiver Player.\u00bb Das ist gut. Hannes sp\u00fcrt, dass es richtig ist, solche frohe Botschaften pers\u00f6nlich zu kommunizieren. Die Rede soll noch angereichert werden mit ein paar wohlklingenden Adjektiven wie \u00abnachhaltig\u00bb, \u00abergebnisorientiert\u00bb, \u00abstufengerecht\u00bb, \u00abwin-win\u00bb, \u00aboptimiert \u00bb, \u00abschlank\u00bb und unverzichtbaren Substantiven wie \u00abState-of-the- Art\u00bb, \u00abStreitkultur\u00bb, \u00abDenkanstoss\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n Wenn wir noch ein stimmiges Rahmenmotto setzen, denkt sich Hannes, wird die Stimmung heute Nachmittag diejenige des Jubil\u00e4umsevents toppen. Hannes denkt nach. \u00abFit-for-future\u00bb, das klingt gut. Abgek\u00fcrzt mit \u00abfi-fo-fu\u00bb wirkt es weltoffen mit passendem Asia-Touch. Als H\u00e4ppchen schweben Hannes \u00abfi-fofu \u00bb-Spiesse vor, die den Zusammenhalt der Mitarbeitenden nicht nur f\u00f6rdern, sondern auch symbolisieren. Wir k\u00e4mpfen alle am gleichen Spiess, dachte er, stolz darauf, eine Redewendung gefunden zu haben. Mit diesen stand er n\u00e4mlich normalerweise auf Kriegsfuss. Wir schlagen punktgenau zu, dass es den anderen schmerzt und die fettesten St\u00fccke h\u00e4ngen bleiben. Hannes ist \u00fcberzeugt, dass er einen rhetorischen Joke landet. Mit Fisch f\u00fcr \u00abfi\u00bb, Fohlen f\u00fcr \u00abfo\u00bb und Fuchs f\u00fcr \u00abfu\u00bb findet er nicht nur die passenden Fleisch-Ingredienzen zu dieser kulinarischpsychologischen Metapher, sondern auch den Symbolgehalt f\u00fcr die Neuausrichtung: Fisch f\u00fcr Anpassung, Fohlen f\u00fcr dynamisch, energievoll und schnell, Fuchs f\u00fcr schlau. Hannes ist mit sich zufrieden.<\/p>\n <\/p>\n Hannes schaut auf die Uhr \u2013 er muss noch den Fisch bestellen.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n Auf dem Bildschirm steht nun: \u00abLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich freue mich, Sie \u00fcber unsere neue nachhaltige Strategie f\u00fcr mehr ergebnisorientierte Kundenn\u00e4he zu orientieren. Wir haben die einmalige Chance, uns mit einer stufengerechten Neuausrichtung im schlanken und optimierten Markt zu positionieren. Wir passen uns dem technologisch-demagogischen Wandel an und sind in der Globalisierung ein aktiver Player. Dabei fokussieren wir vermehrt auf unsere St\u00e4rken und die zentralen Kerngesch\u00e4fte und schaffen mit dieser State- of-the-Art eine Win-win-Streitkultur, die uns eine Kultur der permanenten Denkanst\u00f6sse verschafft. Deshalb freut es mich, Sie getreu unserem neuen Motto \u2039Fi-Fo- Fu\u203a (fit-for-future) zu Fisch-Fohlenund- Fuchs-Spiessen einzuladen.\u00bb<\/p>\n <\/p>\n Hannes schaut auf die Uhr \u2013 die Orientierung geht bald los und er muss noch den Fisch bestellen. Hoffentlich bekommt das Essen auch allen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abMeine Damen und Herren, ich trete heute vor Sie, um Sie \u00fcber eine einschneidende Massnahme zu orientieren\u00bb, beginnt nun Hannes zu tippen. Hannes h\u00e4lt inne: \u00abTreten \u00bb \u2013 das h\u00f6rt sich doch zu sehr nach \u00abvor die Schmitte treten\u00bb an \u2013 klingt dabei zu dramatisch. Also, denkt er, lieber direkter: \u00abMeine Damen und Herren\u00bb […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[4786],"class_list":["post-11874","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-01-02-2015"],"acf":[],"yoast_head":"\n