![\"\u00abMittlerweile](\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mittlerweile-findet-taeglich-irgendwo-eine-SAQ-Pruefung-statt-\u2013-und-das-nicht-nur-in-der-Schweiz.jpg\")
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Nicht nur Organisationen lassen sich die Qualit\u00e4t ihrer Prozesse und Produkte zertifizieren. Auch Personen belegen ihre Fachkompetenz durch ein entsprechendes Zertifikat. Personenzertifikate sind ein wichtiger Leistungsnachweis \u2013 gerade in Bereichen mit hohen Anforderungen an die Fachkompetenz. So lassen aufgrund der steigenden Komplexit\u00e4t der Finanzm\u00e4rkte verschiedene Banken ihre Kundenberater inzwischen durch die SAQ zertifizieren, um den wachsenden Anspr\u00fcchen der Kunden an ihre Finanzberater gerecht zu werden.<\/p>\n
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Weshalb hat sich die Personenzertifizierung zu einem derart wichtigen Standbein der SAQ entwickelt?<\/strong> <\/em><\/p>\n Stefan Aegerter: Urspr\u00fcnglich sind die Personenzertifikate aus den reinen QM-Pr\u00fcfungen herausgewachsen. Hier hat die SAQ vor knapp zehn Jahren \u2013 auch mit ein wenig Risiko und Gl\u00fcck \u2013 auf die richtige Karte gesetzt mit dem Aufund Ausbau im Bereich der IT-Zertifizierungen. Es herrschte eine grosse Nachfrage, und mit dem Druck einerseits, den Erwartungen zu gen\u00fcgen, wuchsen parallel auch die Erfahrung und das Knowhow. Sp\u00e4ter kam die Zertifizierung von Kundeberatern Bank hinzu. Heute ist die Personenzertifizierung nicht nur ein wichtiges Standbein der SAQ, sondern auch ein anerkannter und gewichtiger Partner, wenn es um die Entwicklung und Einf\u00fchrung von komplexen und multinationalen Zertifizierungssystemen geht. Hier haben wir in den letzten Jahren eine Vorreiterrolle \u00fcbernommen. Wir k\u00f6nnen heute sagen, dass auf der ganzen Welt SAQ-Pr\u00fcfungen durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n <\/p>\n Die Nachfrage scheint also weiterhin enorm zu sein. Inwiefern profitieren Sie da auch vom verst\u00e4rkten regulatorischen Druck auf bestimmte Branchen, gerade wenn man an den Finanzsektor denkt?<\/strong> <\/em><\/p>\n Grunds\u00e4tzlich sp\u00fcren wir keinen direkten Druck seitens der Regulatoren. Die entsprechenden Branchen sind bestrebt, proaktiv die geplanten regulatorischen Vorgaben zu erf\u00fcllen. Sie warten nicht ab, bis der Gesetzgeber die neuen Vorgaben in Kraft setzt. Ziel ist, eine Selbstregulierung durch die Branche zu erreichen.<\/p>\n <\/p>\n Was sind die derzeit am st\u00e4rksten nachgefragten Zertifikate und was beinhalten sie?<\/strong><\/em><\/p>\n Die Nachfrage nach Zertifikaten im Bereich IT ist nach wie vor gross. Die SAQ ist mittlerweile Zertifizierungsstelle f\u00fcr ISTQB\u00ae Certified Tester, IREB Certified Professional for Requirements Engineering, ISPMA Certified Software Product Manager und UXQB Certified Professional for Usability and User Experience. Ein grosses Interesse besteht an der bei der Schweizerischen Akkreditierungsstelle akkreditierten Zertifizierung von Kundenberatern Bank. Im Bereich der Umfassenden Qualit\u00e4t verf\u00fcgen wir \u00fcber ein breites Angebot via unsere Tochtergesellschaften SAQ-QUALICON AG und ARIAQ SA. Wichtig ist es uns, Trends aufzugreifen und zu beobachten. Wir w\u00e4gen jedoch sehr genau ab, wo sich ein vertieftes Engagement lohnt. Wir wollen glaubw\u00fcrdige Systeme bauen, die sich \u00fcber l\u00e4ngere Zeit etablieren. Insofern lehnen wir auch immer wieder Anfragen ab.<\/p>\n <\/p>\n Welche Trends haben Sie denn in den letzten Jahren festgestellt und wohin werden sich diese weiterentwickeln?<\/strong> <\/em><\/p>\n Der Trend geht eindeutig in Richtung Internationalisierung und Harmonisierung. Die Bolognaund Kopenhagen-Systeme m\u00fcssen sich erg\u00e4nzen mit der generellen Anerkennung von praktischen Kompetenz-Nachweisen. Univer<\/p>\n <\/p>\n Knowhow und Flexibilit\u00e4t: Hier setzen Personenzertifizierungen an.<\/strong><\/em><\/p>\n sit\u00e4ten und Hochschulen sind bereit, in den modularen Lehrg\u00e4ngen die Lerninhalte eines CAS so anzupassen, dass am Schluss des Moduls, nach bestandener SAQPr\u00fcfung, ein SAQ-Zertifikat erlangt werden kann. Bis vor kurzem w\u00e4re dies undenkbar gewesen. Dies, damit die Studenten einerseits das SAQ-Zertifikat und gleichzeitig die ECTS-Punkte erhalten. Die Zertifikatsinhaber profitieren dadurch von einem anerkannten Zertifikat im Rahmen des international harmonisierten ISO-Standards 17024 und k\u00f6nnen gleichzeitig bereits eine in der entsprechenden Branche gefragte Kompetenz ausdr\u00fccklich nachweisen.<\/p>\n <\/p>\n Wer soll bzw. muss sich nun als Person zertifizieren lassen?<\/strong> <\/em><\/p>\n Mich st\u00f6rt hier das Wort \u00abmuss\u00bb. Die Einsicht, dass nur lebenslanges Lernen und permanente Weiterbildung die individuelle Arbeitsmarktf\u00e4higkeit erhalten k\u00f6nnen, hat sich bereits weitgehend durchgesetzt. Allein die Europ\u00e4ische Kommission sch\u00e4tzt aktuell, dass 80 Prozent der heute in der Berufswelt verwendeten Technologien innert zehn Jahren veraltet sein werden. Gleichzeitig werden 80 Prozent der Besch\u00e4ftigten mit Technologien arbeiten m\u00fcssen, die nicht \u00e4lter als zehn Jahre sind. Diese Zahlen zeigen, was von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gefordert wird: Knowhow und Flexibilit\u00e4t. Hier setzen Personenzertifizierungen an. Im Gegensatz zu eidgen\u00f6ssischen Abschl\u00fcssen mit dem F\u00e4higkeitszeugnis, einem Fachausweis oder Diplomen, die \u2013 einmal erworben \u2013 ihre G\u00fcltigkeit behalten, setzen die meisten Personenzertifizierungen nach einer gewissen Laufzeit eine Rezertifizierung voraus. Konkret heisst das: Eine zertifizierte Person muss mittels Testoder Trainingsmassnahme aufzeigen, dass sie die entsprechende Kompetenz und F\u00e4higkeit in diesem Bereich nach wie vor besitzt.<\/p>\n <\/p>\n Wie hoch ist der Aufwand einerseits f\u00fcr die Person, anderseits f\u00fcr deren Arbeitgeber?<\/strong> <\/em><\/p>\n Der Aufwand ergibt sich ja meistens aus der Vorbereitung (Training) und der jeweiligen Pr\u00fcfung. Deshalb ist dieser Aufwand individuell. Wir halten uns an den Grundsatz, dem wir auch gegen\u00fcber der SAS und der Norm ISO 17024 verpflichtet sind: strikte Trennung zwischen Ausbildung und Pr\u00fcfung. Jede interessierte Person kann sich \u00fcber unsere Homepage www.personenzertifizierung. ch \u00fcber die jeweiligen Pr\u00fcfungen informieren. Dies beinhaltet Literatur, Musterpr\u00fcfungen und Informationen zur Anmeldung und Dauer des jeweiligen Settings.<\/p>\n <\/p>\n Sie werden nun die Leitung der Zertifizierungsstelle in neue H\u00e4nde legen. Was geben Sie Ihrem Nachfolger als zentrale Message weiter?<\/strong> <\/em><\/p>\n Ich bin sicher, dass mein Nachfolger keine Message und Empfehlungen von mir n\u00f6tig hat. Mir ist wichtig, dass wir die gemeinsame, mehrw\u00f6chige \u00dcbergabezeit optimal nutzen k\u00f6nnen. Andreas Lenzi verf\u00fcgt \u00fcber eine langj\u00e4hrige Erfahrung im Pr\u00fcfungsbereich, von welcher die SAQ wird profitieren k\u00f6nnen. Pers\u00f6nlich erf\u00fcllt es mich mit grosser Freude, einen Bereich \u00fcbergeben zu d\u00fcrfen, der sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt und diversifiziert hat. Zu einem solchen Erfolg geh\u00f6rt ein ganzes Team, angefangen von der Administration \u00fcber die Pr\u00fcfungsaufsichten bis hin zu allen mandatierten Experten. Dieses Team sorgt mit viel Hingabe und Enthusiasmus daf\u00fcr, dass fast t\u00e4glich SAQ-Pr\u00fcfungen reibungslos durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/p>\n Wie werden Sie selbst in Zukunft der SAQ verbunden bleiben?<\/strong> <\/em><\/p>\n Einerseits werde ich nat\u00fcrlich mit Interesse weiterverfolgen, wie sich die einzelnen Projekte und Zertifizierungssysteme entwickeln. Ich bin sicher: Hier werden wir auch k\u00fcnftig noch viel Positives h\u00f6ren von der SAQ. Zudem werde ich in einem kleinen Pensum als Pr\u00fcfungsauditor zur Verf\u00fcgung stehen und priorit\u00e4r im Bereich Kundenberater Bank auditieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nicht nur Organisationen lassen sich die Qualit\u00e4t ihrer Prozesse und Produkte zertifizieren. Auch Personen belegen ihre Fachkompetenz durch ein entsprechendes Zertifikat. Personenzertifikate sind ein wichtiger Leistungsnachweis \u2013 gerade in Bereichen mit hohen Anforderungen an die Fachkompetenz. 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