{"id":12835,"date":"2013-11-03T14:07:57","date_gmt":"2013-11-03T13:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=12835"},"modified":"2021-02-18T14:41:37","modified_gmt":"2021-02-18T13:41:37","slug":"praevention-im-buero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/praevention-im-buero\/","title":{"rendered":"Pr\u00e4vention im B\u00fcro"},"content":{"rendered":"

\"Pr\u00e4vention<\/p>\n

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D<\/strong><\/em>as Risiko, in einem B\u00fcrobetrieb zu verunfallen, wird stark untersch\u00e4tzt. In Realit\u00e4t erfolgt mehr als die H\u00e4lfte aller anerkannten Berufsunf\u00e4lle in Dienstleistungsunternehmen. Ein Drittel davon sind Stolper- und Sturzunf\u00e4lle. Zudem gehen rund 1,6 Millionen Arbeitstage in der Schweiz pro Jahr allein durch Muskel-Skelett-Leiden verloren. Den Grossteil der Kosten tragen die Unternehmen: Ein verlorener Arbeitstag kostet sie im Schnitt 600 Franken.<\/p>\n

EKAS bietet Unterst\u00fctzung<\/strong><\/p>\n

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Die Aktion \u00abPr\u00e4vention im B\u00fcro\u00bb der Eidgen\u00f6ssischen Koordinationskommission f\u00fcr Arbeitssicherheit EKAS macht auf die oft untersch\u00e4tzten Risiken in Unternehmen des Dienstleistungssektors mit B\u00fcroarbeitspl\u00e4tzen aufmerksam. Dazu l\u00e4dt die EKAS-Box (www.ekas-box.ch), das Pr\u00e4ventionsinstrument der EKAS, den Besucher oder die Besucherin auf einen informativen Rundgang durch verschiedene B\u00fcrosituationen ein und bietet F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unterhaltsame Weise praktische Tipps.<\/p>\n

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Mit den Themen \u00abErgonomisches Arbeiten\u00bb, \u00abUnfallverh\u00fctung\u00bb, \u00abB\u00fcroeinrichtung\u00bb und \u00abB\u00fcroplanung\u00bb wurde die EKAS-Box 2012 erfolgreich lanciert und dieses<\/p>\n

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VielbeachteteAktion<\/strong><\/em><\/p>\n

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Jahr um weitere Kapitel erg\u00e4nzt. Mit den neuen Inhalten nimmt die EKAS die R\u00fcckmeldungen der EKAS-Box-Nutzer auf und st\u00fctzt sich zudem auf die Faktenlage: Ein Drittel aller Arbeitsunf\u00e4lle im Dienstleistungssektor sind Stolper- und Sturzunf\u00e4lle. Ein neues Kapitel zum Geb\u00e4udeunterhalt stellt Informationen zur Verf\u00fcgung, wie bei T\u00fcren, Treppen, B\u00f6den, Fluchtwegen sowie der Reinigung f\u00fcr mehr Sicherheit im B\u00fcrogeb\u00e4ude gesorgt werden kann. Ein Exkurs zu \u00abStolpern und St\u00fcrzen\u00bb erg\u00e4nzt das Kapitel und macht auf Stolperfallen im B\u00fcro wie achtlos hingestellte Arbeitsmappen und Papierk\u00f6rbe oder herumliegende Laptopkabel aufmerksam. Auch Muskel- und Gelenkschmerzen f\u00fchren h\u00e4ufig zu Arbeitsausf\u00e4llen. Der Exkurs zu \u00abErgonomischen Hilfsmitteln\u00bb bietet praktische Tipps, wie man beispielsweise mit einer Handballenauflage die Gelenke schonen oder mit einer Dokumentenauflage den Nacken entlasten kann, indem man sie zwischen Bildschirm und Tastatur positioniert. So hat man Tastatur, Vorlage und Bildschirm in einer Blickrichtung. Dem Nacken bleibt ein st\u00e4ndiges Drehen und Nicken, was zu Verspannungen f\u00fchren kann, erspart<\/p>\n

Stress als neues Thema der EKAS-Box<\/strong><\/p>\n

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Zwei weitere neue Kapitel \u00abArbeitsorganisation\u00bb und \u00abSelbstmanagement\u00bb befassen sich haupts\u00e4chlich mit Stress, einem Thema, das immer mehr Dienstleistungsbetrieben Sorgen bereitet. Laut einer SECO-Studie von 2010 ist belegt, dass in der Schweiz Stress j\u00e4hrliche Kosten von 4,2 Milliarden Franken verursacht. Das Verhalten von F\u00fchrungskr\u00e4ften hat grossen Einfluss auf die Produktivit\u00e4t, aber auch auf das Arbeitsklima im B\u00fcro und somit auch auf die Gesundheit der Besch\u00e4ftigten. Das neue Kapitel gibt Anregungen und Tipps, wie sich Druck- und Stresssituationen sowie gesundheitliche Beschwerden m\u00f6glichst vermeiden lassen und welche Rolle dabei F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. Beispielsweise haben lobende Worte des Vorgesetzten oft positive Auswirkungen auf die Arbeitsmotivation. Auch eine regelm\u00e4ssige \u00dcberpr\u00fcfung der F\u00e4higkeiten und Anforderungen kann n\u00fctzlich sein, um Stress zu vermeiden.<\/p>\n

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Doch genauso k\u00f6nnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Beitrag leisten. Das Kapitel zur Selbstorganisation zeigt, wie wichtig die Abwechslung w\u00e4hrend der Arbeit ist. Der Wechsel zwischen Routine- und Denkarbeit h\u00e4lt die Konzentration hoch und<\/p>\n

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F\u00fchrungsverhalten und Stress<\/strong><\/em><\/p>\n

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wirkt weniger erm\u00fcdend. Daneben ist gen\u00fcgend Bewegung hilfreich, Anspannung vorzubeugen \u2013 sei es beispielsweise im Stehen zu telefonieren oder \u00fcber Mittag ein paar Schritte im Freien zu gehen.<\/p>\n

Internationale Anerkennung<\/strong><\/p>\n

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Rund 40000 Besucherinnen und Besuchern, holten sich seit der Lancierung 2012 praktische Informationen auf dem virtuellen<\/p>\n

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B\u00fcrorundgang. Und es werden t\u00e4glich mehr. Die EKAS-Box findet auch international Anerkennung. Die Jury der ISSA (International Social Security Association) verlieh der EKAS am Regionalforum f\u00fcr soziale Sicherheit f\u00fcr Europa 2013 ein \u00abCertificate of Merit\u00bb f\u00fcr die EKAS-Box, eine Auszeichnung f\u00fcr gute Praxis. Ein Besuch der EKAS-Box lohnt sich jetzt doppelt. Sie bietet nebst praktischen Tipps zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz die M\u00f6glichkeit, bei der Teilnahme am Wettbewerb attraktive Preise zu gewinnen. Dieser l\u00e4uft bis Ende Dezember 2013. Damit m\u00f6glichst viele Betriebe und Mitarbeitende von den Tipps f\u00fcr mehr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz profitieren k\u00f6nnen, fordert die EKAS mit der Aktion \u00abPr\u00e4vention im B\u00fcro\u00bb F\u00fchrungskr\u00e4fte auf, in ihren Unternehmen auf die EKAS-Box und weitere Pr\u00e4ventionsinstrumente aufmerksam zu machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Das Risiko, in einem B\u00fcrobetrieb zu verunfallen, wird stark untersch\u00e4tzt. In Realit\u00e4t erfolgt mehr als die H\u00e4lfte aller anerkannten Berufsunf\u00e4lle in Dienstleistungsunternehmen. Ein Drittel davon sind Stolper- und Sturzunf\u00e4lle. Zudem gehen rund 1,6 Millionen Arbeitstage in der Schweiz pro Jahr allein durch Muskel-Skelett-Leiden verloren. 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