{"id":13148,"date":"2021-03-12T11:02:28","date_gmt":"2021-03-12T10:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=13148"},"modified":"2021-03-18T08:24:42","modified_gmt":"2021-03-18T07:24:42","slug":"sorgen-hoffnungen-und-prioritaeten-der-schweizer-ceos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/sorgen-hoffnungen-und-prioritaeten-der-schweizer-ceos\/","title":{"rendered":"Sorgen, Hoffnungen und Priorit\u00e4ten der Schweizer CEOs"},"content":{"rendered":"
\"\u00abAnnual
\u00a9 Depositphotos, alphaspirit<\/figcaption><\/figure>\n

W\u00e4hrend unter den befragten Schweizer Studienteilnehmenden im Vorjahr ein Rekordpessimismus zum Weltwirtschaftswachstum herrschte, so ist es 2021 genau das Gegenteil: 67% sehen diesem in den n\u00e4chsten zw\u00f6lf Monaten optimistisch entgegen. Dieser Wert ist wesentlich h\u00f6her als in den Jahren zuvor, 2020 waren es beispielsweise nur 23%. Dies geht aus dem j\u00fcngsten \u00abAnnual Global CEO Survey\u00bb<\/a> der Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsgesellschaft PwC hervor.\u00a0<\/p>\n

Auch wenn es um die Entwicklung des eigenen Unternehmens geht, zeigen sich die befragten CEOs positiv gesinnt: 84% gehen in den n\u00e4chsten zw\u00f6lf Monaten von einem Umsatzwachstum aus, die Aussichten f\u00fcr die n\u00e4chsten drei Jahre sch\u00e4tzen 53% als ziemlich und 40% als sehr positiv ein. Gem\u00e4ss Studie erwarten zudem 69% der Befragten in der Schweiz, dass die Anzahl der Mitarbeitenden in den n\u00e4chsten drei Jahren steigen wird. Dennoch: Die Angst vor der Unsicherheit hinsichtlich des Wirtschaftswachstums bleibt hoch. 71% der Befragten in der Schweiz zeigen sich besorgt, global sind es sogar 83%. Zudem m\u00f6chte ein Grossteil (71% in der Schweiz) im Rahmen der Covid-19-Krise ihre langfristigen Investitionen in die Realisierung von Kosteneffizienz erh\u00f6hen.<\/p>\n

Grundvertrauen trotz einiger Sorgen<\/strong><\/p>\n

Das Vertrauen der befragten CEOs in den heimischen Wirtschaftsstandort ist in der Schweiz im Vergleich zu anderen L\u00e4ndern hoch: Sie sch\u00e4tzen die allgemeine Bedrohungslage deutlich milder ein, auch wenn sie in einigen Bereichen Bedenken haben. Als Hauptsorgen gelten in der Schweiz Cyberbedrohungen (93%), \u00dcberregulierung (81%) sowie Pandemien und andere Gesundheitskrisen (77%). Auch Populismus wird als Gefahr empfunden, dies 2021 st\u00e4rker (66%) als noch im Vorjahr (57%).\u00a0<\/p>\n

Die gr\u00f6ssten Differenzen zwischen der Schweizer und der weltweiten Einsch\u00e4tzung liegen unter anderem bei politischen und steuerpolitischen Unsicherheiten, steigenden Steuerpflichten, wirtschaftlicher Ungleichheit und sozialer Instabilit\u00e4t. Auch Arbeitslosigkeit (37%) bereitet den Befragten in der Schweiz weitaus weniger Sorgen als dies weltweit der Fall ist (60%). Und nur knapp die H\u00e4lfte \u00e4ussert mangelndes Vertrauen in die Wirtschaft. Diese Resultate legen nahe, dass die systemische Grundkonstellation der Schweiz auch in herausfordernden Zeiten Planungssicherheit gew\u00e4hrt. \u00abGesellschaft, Wirtschaft und Staat sind keine getrennten Einheiten, das hat auch die Covid-19-Pandemie verdeutlicht. Deren Zusammenspiel ist der Schl\u00fcssel zu einem erfolgreichen Wirtschaftsstandort, der sich unter anderem durch Rechtssicherheit, Unternehmertum, leistungsf\u00e4hige Infrastrukturen und qualifizierte Mitarbeitende auszeichnet\u00bb, erkl\u00e4rt Andreas Staubli, CEO von PwC Schweiz.<\/p>\n

Beschleunigte Transformation<\/strong><\/p>\n

Dass Innovation traditionsgem\u00e4ss ganz oben auf der Agenda der Schweizer CEOs steht, hat die Covid-19-Krise akzentuiert: 59% glauben, dass sie mehr in diesem Bereich unternehmen m\u00fcssen und 55% m\u00f6chten als Folge der Pandemie ihre 3-Jahres-Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in Produktinnovationen erh\u00f6hen. Gleichzeitig m\u00f6chten 92% der Befragten in der Schweiz \u00fcber denselben Zeitraum in die digitale Transformation investieren. \u00abDen rasanten Wandel und die sich dadurch schnell ver\u00e4ndernden Technologien empfinden Schweizer CEOs als Chance, ihre Transformation noch gezielter anzugehen und die Auswirkungen der Pandemie erfolgreich in den Griff zu bekommen\u00bb, so Staubli. Mit 46% sind die Entscheidungstr\u00e4ger denn auch bedeutend weniger besorgt \u00fcber die Geschwindigkeit des technologischen Wandels, als dies weltweit der Fall ist (68%).<\/p>\n

Cyberrisiken r\u00fccken ins Zentrum<\/strong><\/p>\n

Die befragten CEOs scheinen sich bewusst zu sein, dass die Digitalisierung fast die gesamte Wertsch\u00f6pfungskette tangiert und sowohl Chancen als auch Risiken birgt, die es umsichtig einzusch\u00e4tzen gilt. Es erstaunt deshalb nicht, dass die Entscheidungstr\u00e4ger die Priorit\u00e4tenliste des strategischen Risikomanagements neu aufgesetzt haben. Ganz oben auf der Liste sehen sie mit 84% Cyberbedrohungen \u2013 global sind es bedeutend weniger (59%). An zweiter Stelle stehen Pandemien (74%), gefolgt von der Verf\u00fcgbarkeit von Schl\u00fcsselqualifikationen (64%) und der Geschwindigkeit des technologischen Wandels (63%).<\/p>\n

Die Pandemie, die damit verbundenen digitalen Ver\u00e4nderungen und die zahlreichen Cyberattacken der j\u00fcngsten Vergangenheit haben die Thematik noch weiter befeuert: 43% der befragten CEOs in der Schweiz empfinden Cyberrisiken als potenzielle Bedrohung f\u00fcr ihre Wachstumsaussichten, im Vorjahr waren es erst 26%. Die Dringlichkeit wird auch dadurch deutlich, dass 77% der F\u00fchrungspersonen ihre Langzeitinvestitionen f\u00fcr Cybersecurity und Datenschutz als Resultat der COVID-19-Krise erh\u00f6hen wollen. Stark zugenommen hat auch die Besorgnis um Fehlinformationen, von 29% im Vorjahr zu 59% in 2021. Dieses Resultat k\u00f6nnte auch auf die Bef\u00fcrchtung hinweisen, dass Cyberkriminelle Informationen abgreifen und verf\u00e4lschen, die entweder die Gesch\u00e4ftsentwicklung beeintr\u00e4chtigen oder zu Fehlentscheidungen f\u00fchren. \u00a0<\/p>\n

Verf\u00fcgbarkeit von Kompetenzen bereitet Sorgen<\/strong><\/p>\n

Die Frage, ob die Mitarbeitenden \u00fcber die notwendigen Kompetenzen verf\u00fcgen, die sie f\u00fcr die laufenden Transformationen ben\u00f6tigen, scheint die CEOs zu besch\u00e4ftigen. In der Schweiz bereitet diese fast zwei Drittel der Entscheidungstr\u00e4ger Sorgen. Deren Relevanz wird dadurch best\u00e4tigt, dass die meisten F\u00fchrungspersonen in der Schweiz (65%) wegen der Covid-19-Krise langfristig mehr in F\u00fchrungs- und Talententwicklung investieren wollen. Hierzu ist Upskilling ein m\u00f6glicher Weg. Es erlaubt einerseits, nicht mehr ben\u00f6tigte Kapazit\u00e4ten abzubauen und die Mitarbeitenden so umzuschulen, dass die neu erlernten F\u00e4higkeiten besser den sich \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnissen des Unternehmens entsprechen. Andererseits ist es wesentlich kosteng\u00fcnstiger als das Recruiting neuer Talente. Kosteneffizienz ist f\u00fcr die Befragten denn auch von grosser Bedeutung: 71% wollen langfristig mehr in Kostensenkungsinitiativen investieren.\u00a0<\/p>\n

In der Schweiz wird mehr Wert auf hoch qualifizierte Mitarbeitende gelegt als in der \u00fcbrigen Welt. 79% der Schweizer Studienteilnehmenden betrachten kompetente, gut ausgebildete und anpassungsf\u00e4hige Mitarbeitende als eine der wichtigsten Voraussetzungen f\u00fcr unternehmerischen Erfolg (gegen\u00fcber nur 61% weltweit). 79% der Schweizer CEOs sehen dieses Thema in der Verantwortung der Regierung. Grund hierf\u00fcr ist sicherlich auch die starke Zusammenarbeit zwischen dem privaten und dem \u00f6ffentlichen Sektor bei der Entwicklung und Bereitstellung von Talenten, wie dies beispielsweise beim dualen Bildungs- und Ausbildungssystem der Fall ist.\u00a0<\/p>\n

Nachhaltigkeit, ein Thema mit politischer und regulatorischer Dimension<\/strong><\/p>\n

Die Themen Klimawandel und Umweltsch\u00e4den haben im Gegensatz zum Vorjahr (51%) an Relevanz zugenommen: 62% der Studienteilnehmer in der Schweiz sind darum besorgt. Jedoch erachten 45% der Befragten den Kampf gegen den Klimawandel und Umweltsch\u00e4den als Sache der Regierung, nur ein gutes Drittel (35%) sieht es als Priorit\u00e4t der Wirtschaftsakteure selbst. Darin spiegelt sich das Bed\u00fcrfnis nach einem klaren regulatorischen Rahmen, der Wettbewerbsverzerrungen beseitigt. W\u00e4hrend 30% der weltweit befragten CEOs den Klimawandel als Bedrohung f\u00fcr die Wachstumsaussichten ihres Unternehmens empfinden, so teilen in der Schweiz nur 16% diese Ansicht. Entsprechend wollen nur 47% der Schweizer Entscheidungstr\u00e4ger als Folge der Covid-19-Krise ihre langfristigen Investitionen in Nachhaltigkeit und ESG-Initiativen erh\u00f6hen. Weltweit sind es 60% der Befragten. Dies kann darauf deuten, dass Schweizer Unternehmen bereits seit einigen Jahren auf diesem Gebiet aktiv sind und im Vergleich zu anderen L\u00e4ndern der Bedarf, gr\u00f6ssere Investitionen zu t\u00e4tigen, geringer ist. Punkto Transparenz ist es den befragten CEOs jedoch durchaus ein Anliegen, dass \u00fcber Umweltauswirkungen als Schl\u00fcsselbereich mit Wirkung und Wert berichtet werden soll (38%), nur Innovation hat drei Prozentpunkte mehr.\u00a0<\/p>\n

Zur Studie \u00abAnnual Global CEO Survey\u00bb<\/em><\/strong>: <\/em><\/strong>Die Umfrage bei den Studienteilnehmenden fand im Januar 2021 statt. Weltweit wurden insgesamt 5050 CEOs in 100 L\u00e4ndern befragt, davon 111 in der Schweiz. In der Schweiz wurden s\u00e4mtliche Fragen schriftlich gestellt und beantwortet (Online-Fragebogen). Von den 111 CEOs in der Schweiz repr\u00e4sentieren 6 Unternehmen einen Umsatz von \u00fcber 10\u2019000 Millionen, 16 Unternehmen mit einem Umsatz von mindestens 1\u2019000 Mio. CHF und 9’999 Mio CHF, 51 Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 101 Mio. und 999 Mio. CHF und 32 Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 100 Mio. CHF. 22% der Schweizer Unternehmen sind b\u00f6rsenkotiert, 66% befinden sich in Privatbesitz und 12% vertreten die \u00f6ffentliche Hand. 42% der Studienteilnehmenden sind Schweizer Familienunternehmen mit mindestens 32% des Aktienanteils in Familienhand.<\/em><\/p>\n

Quelle: PwC<\/em><\/p>\n

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W\u00e4hrend unter den befragten Schweizer Studienteilnehmenden im Vorjahr ein Rekordpessimismus zum Weltwirtschaftswachstum herrschte, so ist es 2021 genau das Gegenteil: 67% sehen diesem in den n\u00e4chsten zw\u00f6lf Monaten optimistisch entgegen. Dieser Wert ist wesentlich h\u00f6her als in den Jahren zuvor, 2020 waren es beispielsweise nur 23%. 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