{"id":15078,"date":"2021-09-16T09:55:30","date_gmt":"2021-09-16T07:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=15078"},"modified":"2021-10-11T15:57:40","modified_gmt":"2021-10-11T13:57:40","slug":"ceos-blicken-optimistisch-in-die-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/ceos-blicken-optimistisch-in-die-zukunft\/","title":{"rendered":"Gr\u00f6sste Bedrohungen f\u00fcr das Unternehmenswachstum"},"content":{"rendered":"
\"KPMG
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Der neuste CEO Outlook von KPMG mit mehr als 1’300 befragten CEOs weltweit zeigt, dass 60% der F\u00fchrungskr\u00e4fte die Wachstumsaussichten der Weltwirtschaft in den n\u00e4chsten drei Jahren positiv beurteilen. Anfang des Jahres waren noch 42% dieser Ansicht. Nur knapp jeder zehnte CEO erwartet, dass sich Wachstumsaussichten negativ entwickeln werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Anorganisches Wachstum als Schl\u00fcssel zum Erfolg<\/h3>\n
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Die Aussicht auf eine st\u00e4rkere Weltwirtschaft veranlasst CEOs, in Expansion und Gesch\u00e4ftstransformation zu investieren, wobei 69% der leitenden Angestellten anorganische Wachstumsstrategien wie Joint Ventures, Mergers & Acquisitions (M&A) sowie strategische Allianzen fokussieren. Auf globaler Ebene gaben 24% der CEOs an, dass Mergers & Acquisitions in den n\u00e4chsten drei Jahren der wichtigste Pfeiler f\u00fcr das Unternehmenswachstum sein werden. Bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften von Schweizer Unternehmen sehen dies nur 12% so; sie setzen hingegen st\u00e4rker auf Joint Ventures. So gaben 24% der hiesigen F\u00fchrungskr\u00e4fte an, Joint Ventures als wichtigste Wachstumsstrategie zu verfolgen, w\u00e4hrend dies nur bei 11% der CEOs weltweit der Fall ist.<\/p>\n

Obwohl eine Mehrheit der F\u00fchrungskr\u00e4fte M&A nicht als wichtigsten Treiber f\u00fcr ihr Unternehmenswachstum sehen, ist der Appetit nach Unternehmensk\u00e4ufen und Fusionen global wie auch in der Schweiz trotzdem gross: 87% der F\u00fchrungskr\u00e4fte weltweit gaben an, in den n\u00e4chsten drei Jahren Akquisitionen t\u00e4tigen zu wollen, um das Wachstum und die Transformation ihres Unternehmens zu unterst\u00fctzen. In der Schweiz planen gar s\u00e4mtliche befragten CEOs, sicher oder wahrscheinlich Firmen(-anteile) hinzukaufen zu wollen.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Gr\u00f6sste Wachstumsrisiken in der Lieferkette<\/h3>\n
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Als gr\u00f6sste Wachstumsrisiken sehen die globalen F\u00fchrungskr\u00e4fte Cyber-, Lieferketten- und Klimarisiken (je 12% der Nennungen). Die CEOs in der Schweiz gewichten diese Risiken sogar noch h\u00f6her. So gab knapp ein Viertel der F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Schweiz an, dass Risiken in der Lieferkette die gr\u00f6sste Bedrohung f\u00fcr das Unternehmenswachstum darstellen w\u00fcrden, gefolgt von Cyberrisiken (20% der Nennungen) sowie Klima- und Regulierungsrisiken (je 16% der Nennungen).<\/p>\n

Die Risiken in der Lieferkette scheinen in der Schweiz tats\u00e4chlich gr\u00f6sser zu sein als im globalen Durchschnitt: 76% der CEOs in der Schweiz gaben an, dass ihre Supply Chain \u00fcber die letzten 18 Monate verst\u00e4rktem Druck ausgesetzt gewesen sei. Global waren es nur 56%. Als Gegenmassnahme setzen hiesige CEOs haupts\u00e4chlich auf die regionale Diversifizierung ihrer Wertsch\u00f6pfungskette (47% der Angaben; global 30%), w\u00e4hrend CEOs global auch Onshoring, also die Verlagerung von Wertsch\u00f6pfungsschritten ins Inland, in Betracht ziehen (19% der Angaben). In der Schweiz scheint Onshoring bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften kein Thema zu sein (0% der Angaben).<\/p>\n

Das disruptive Potenzial von neuen Technologien hingegen beurteilen die CEOs mehrheitlich als Chance und weniger als Bedrohung (76% Zustimmung). Dies trifft auf die CEOs von Schweizer Unternehmen in besonderem Masse zu: 96% sehen in der technologischen Disruption eine Chance f\u00fcr das eigene Unternehmen.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Gestiegenes Informationsbed\u00fcrfnis zu ESG-Themen<\/h3>\n
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Zunehmend erfolgskritisch f\u00fcr Unternehmen ist die Adressierung von sozialen und \u00f6kologischen Themen \u00fcber das eigene Kerngesch\u00e4ft hinaus. 58% der CEOs weltweit sch\u00e4tzen das Informationsbed\u00fcrfnis der \u00d6ffentlichkeit nach ESG-Themen als gross bis sehr gross ein. Bei den CEOs von Schweizer Unternehmen sind es gar 68%. W\u00e4hrend die CEOs weltweit vor allem die institutionellen Investoren als treibende Kraft hinter dieser Entwicklung sehen, ist es nach Ansicht der CEOs in der Schweiz vor allem der Regulator. Angesichts der zunehmenden Bedeutung von ESG ist die Bereitschaft der F\u00fchrungskr\u00e4fte hoch, in firmeneigene Programme f\u00fcr nachhaltigeres Wirtschaften zu investieren. Nur 5% der Befragten gaben an, keine Mittel in solche Programme zu stecken.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Reduktion der B\u00fcrofl\u00e4chen r\u00fcckt in den Hintergrund<\/h3>\n
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Die Coronapandemie hat nicht nur die Chancen und Risiken von Unternehmen ver\u00e4ndert, sondern auch die Art, wie und wo die Mitarbeitenden ihren Wertbeitrag leisten. Entgegen den Aussagen von letztem Jahr haben nur 21% der CEOs weltweit angegeben, die B\u00fcrofl\u00e4chen ihres Unternehmens reduziert zu haben bzw. reduzieren zu wollen (in der Schweiz 12%). Ein starker Kontrast zur Befragung von 2020: damals gaben 69% der globalen F\u00fchrungskr\u00e4fte an, den physischen Fussabdruck verkleinern zu wollen. Die Reduktion der B\u00fcrofl\u00e4chen steht demnach nicht mehr Vordergrund. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte konzentrieren sich stattdessen darauf, ihren Mitarbeitern mehr Flexibilit\u00e4t zu bieten und die Vorteile aus beiden Welten, d.h. der B\u00fcro- und Heimarbeit, zu kombinieren. So gaben 37% der globalen F\u00fchrungskr\u00e4fte an, ein hybrides Arbeitsmodell f\u00fcr ihre Mitarbeitenden implementiert zu haben bzw. implementieren zu wollen. In der Schweiz gaben gar 52% der F\u00fchrungskr\u00e4fte an, ein solch hybrides Modell zu fahren bzw. einzuf\u00fchren.<\/p>\n

Pressemeldung KPMG<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Methodik<\/span><\/b><\/p>\n

In ihrem j\u00e4hrlichen CEO Outlook untersucht KPMG die Einstellung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zu verschiedenen Themen wie Wachstum, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dazu wurden 2021 weltweit 1’325 CEOs von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als USD 500 Mio. befragt. An der Umfrage teilgenommen haben auch 25 CEOs von Schweizer Unternehmen.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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