{"id":15551,"date":"2021-12-03T15:30:08","date_gmt":"2021-12-03T14:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=15551"},"modified":"2021-12-14T14:04:27","modified_gmt":"2021-12-14T13:04:27","slug":"neue-sorgfaltspflichten-fuer-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/neue-sorgfaltspflichten-fuer-unternehmen\/","title":{"rendered":"Neue Sorgfaltspflichten f\u00fcr Unternehmen"},"content":{"rendered":"
\"Sorgfaltspflichten\"
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Am 29. November 2020 wurde die Volksinitiative „F\u00fcr verantwortungsvolle Unternehmen \u2013 zum Schutz von Mensch und Umwelt“ an der Urne abgelehnt. Damit kommt der indirekte Gegenvorschlag des Parlaments zum Zuge. Dieser verzichtet insbesondere auf eine zus\u00e4tzliche Haftungsbestimmung, wie sie die Initiative vorgesehen hat. Damit handelt es sich laut Bundesrat um eine international abgestimmte Gesetzgebung, die sich prim\u00e4r an der heute in der EU geltenden Regulierung orientiert.<\/p>\n

Zwei wichtige Neuerungen<\/strong><\/h2>\n

Die neuen Bestimmungen im Obligationenrecht (OR) sehen zwei wichtige Neuerungen vor: Zum einen werden grosse Schweizer Unternehmen gesetzlich verpflichtet, \u00fcber die Risiken ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit in den Bereichen Umwelt, Sozialbelange, Arbeitnehmerbelange, Menschenrechte und Bek\u00e4mpfung der Korruption sowie \u00fcber die dagegen ergriffenen Massnahmen Bericht zu erstatten und damit Transparenz zu schaffen. Zum anderen m\u00fcssen Unternehmen mit Risiken in den sensiblen Bereichen der Kinderarbeit und der sogenannten Konfliktmineralien besondere und weitgehende Sorgfalts- und Berichtserstattungspflichten einhalten. Die Details zu diesen spezifischen Pflichten hat der Bundesrat auf Verordnungsstufe geregelt.<\/p>\n

Anpassungen aufgrund der Vernehmlassungsergebnisse<\/h2>\n

Wie erwartet seien die R\u00fcckmeldungen aus der Vernehmlassung zur Verordnung kontrovers ausgefallen, schreibt der Bundesrat in seiner Medienmitteilung. Es habe Forderungen zur Versch\u00e4rfung als auch zur Lockerung der Verordnung gegeben. Man sei \u00fcberzeugt, dass die heute gest\u00fctzt auf die Vernehmlassungsergebnisse verabschiedete Verordnung den verschiedenen Interessen aus Gesellschaft und Wirtschaft bestm\u00f6glich Rechnung trage. Nicht in die Verordnung aufgenommen werden konnten jene Forderungen, die \u00fcber das vom Parlament verabschiedete Gesetz hinausgehen, wie es ferner heisst.<\/p>\n

Die „Verordnung \u00fcber Sorgfaltspflichten und Transparenz bez\u00fcglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit“ (VSoTr, vgl. vsotr (2)<\/a>) lege namentlich fest, welche Unternehmen die neuen Sorgfaltspflichten erf\u00fcllen m\u00fcssen. Die VSoTr bestimme analog zur entsprechenden EU-Richtlinie die Einfuhr- und Bearbeitungsmengen f\u00fcr Mineralien und Metalle, bis zu denen ein Unternehmen von der Sorgfalts- und Berichterstattungspflicht betreffend Konfliktmineralien befreit sei. Die festgelegten Schwellenwerte k\u00f6nne man jederzeit allf\u00e4lligen EU-Entwicklungen anpassen. Im Bereich der Kinderarbeit habe sich der Bundesrat aufgrund der Vernehmlassungsergebnisse f\u00fcr eine Versch\u00e4rfung im Sinne einer Auffangregelung f\u00fcr evidente F\u00e4lle entschieden: Demnach w\u00fcrden auch KMU unter die Sorgfalts- und Berichterstattungspflicht fallen, falls sie Produkte oder Dienstleistungen anb\u00f6ten, die offensichtlich unter Einsatz von Kinderarbeit hergestellt wurden. Mit der Regelung zur Kinderarbeit gehe die Schweiz einen Schritt weiter als die EU, die spezifische Sorgfaltspr\u00fcfungspflichten bisher nur f\u00fcr den Bereich der sogenannten Konfliktmineralien kenne.<\/p>\n

Schliesslich konkretisiere die Verordnung die einzelnen Sorgfaltspflichten und nenne die massgebenden international anerkannten Regelwerke.<\/p>\n

Sorgfaltspflichten sind erstmals 2023 anzuwenden<\/h2>\n

Die neuen Bestimmungen im OR und in der VSoTr werden auf den 1. Januar 2022 in Kraft gesetzt. Das Gesetz gew\u00e4hrt den Unternehmen ein Jahr, um sich auf die neuen Pflichten einzustellen. Diese finden somit erstmals im Gesch\u00e4ftsjahr 2023 Anwendung.<\/p>\n

Quelle: Bund<\/em><\/p>\n

Tabelle-internationaler-Vergleich<\/a><\/p>\n

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