{"id":15831,"date":"2022-01-27T07:32:04","date_gmt":"2022-01-27T06:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=15831"},"modified":"2022-01-26T16:47:35","modified_gmt":"2022-01-26T15:47:35","slug":"digitale-ethik-gewinnt-an-strategischer-relevanz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/digitale-ethik-gewinnt-an-strategischer-relevanz\/","title":{"rendered":"Digitale Ethik gewinnt an strategischer Relevanz"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15832\" aria-describedby=\"caption-attachment-15832\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15832\" src=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ.jpg 680w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ-262x175.jpg 262w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ-524x350.jpg 524w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Digitale-Ethik-gewinnt-an-strategischer-Relevanz_MQ-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15832\" class=\"wp-caption-text\">Cornelia Diethelm, Studiengangsleiterin CAS Digital Ethics an der HWZ. (Bild: zVg)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Der Stimmungsbarometer Digitale Ethik der HWZ und des Centre for Digital Responsibility misst j\u00e4hrlich die digitale Verantwortung von Unternehmen in der Schweiz. Die diesj\u00e4hrige Umfrage der Leiterin des CAS Digital Ethics an der HWZ, Cornelia Diethelm, zeigt eines: Das Thema digitale Ethik ist im Bewusstsein der Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4fte angekommen und wird f\u00fcr das eigene Unternehmen als reputationsrelevant taxiert.<\/p>\n<h2>Erfahrungen mit ethisch umstrittenen Projekten<\/h2>\n<p>Gem\u00e4ss der Befragung,\u00a0welche von Mitte November bis Ende Dezember 2021 durchgef\u00fchrt worden ist und an der 225 Personen teilgenommen haben, verf\u00fcgt eine grosse Mehrheit der Unternehmen \u00fcber Erfahrungen mit ethisch umstrittenen Projekten. Dies betrifft vor allem den Umgang mit gesammelten Daten, welche Datenanalysen und -auswertungen unter Einbezug von Kundendaten erm\u00f6glichen (77%). Weitere Erfahrungen mit umstrittenen Projekten beinhalten die Datafizierung am Arbeitsplatz (33%) und den Umgang mit neuen Technologien (32%).<\/p>\n<h2><strong>Zunehmende Sensibilisierung f\u00fcr digitale Ethik<\/strong><\/h2>\n<p>Unternehmen sind nicht nur sensibilisiert f\u00fcr den verantwortungsvollen Umgang mit Daten. Die Umfrage zeigt weiter, dass ethische Themen in mehreren Unternehmen bereits in interne Richtlinien und Prozesse integriert wurden: Jede zweite Person gibt an, dass das Datenmanagement (51%) sowie die Datenstrategie (46%) entsprechende Vorgaben enth\u00e4lt. Oft existiert eine Ethik-Richtlinie (38%) oder sie ist zumindest geplant. Generell zeigt sich, gem\u00e4ss Cornelia Diethelm, Studienleiterin: \u00abGrosse Unternehmen verf\u00fcgen \u00fcber Vorgaben im Rahmen des Datenmanagements, der Datenstrategie und sie haben eine Ethik-Richtlinie. Unabh\u00e4ngig von der Gr\u00f6sse wird aber in vielen Unternehmen an ethischen Vorgaben gearbeitet, was unsere neue Umfrage erneut best\u00e4tigt hat. \u00bb<\/p>\n<h2><strong>Digitale Ethik ist Chefsache<\/strong><\/h2>\n<p>Erfreulicherweise zeigt die Umfrage, dass Digitale Ethik auf der Chefetage pr\u00e4sent ist: Die Gesch\u00e4ftsleitung geh\u00f6rt zu den wichtigsten internen Bef\u00fcrwortern. \u00abDigitale Ethik ist gelebte digitale Verantwortung. F\u00fcr Unternehmen ist es eine weitsichtige Investition in gute Kundenbeziehungen\u00bb, sagt Ralph Hutter, Head of Product Development and Research am HWZ IDB.<\/p>\n<p>Die zentralen Treiber der digitalen Ethik in Unternehmen sind aber Personen aus dem Datenschutz. Unterschiede verdeutlichen, dass innerhalb eines Unternehmens auch Ziele verfolgt werden, die sich widersprechen. \u00abDie bewusste Auseinandersetzung mit Digitaler Ethik kann helfen, interne Zielkonflikte systemisch anzugehen. Gesch\u00e4ftspraktiken m\u00fcssen mit ethischen Richtlinien in Einklang gebracht werden, welche die Werte des Unternehmens widerspiegeln und auch von aussen entsprechend wahrgenommen werden\u00bb, betont Cornelia Diethelm.<\/p>\n<h2><strong>Kundinnen und Kunden w\u00fcnschen Datensicherheit<\/strong><\/h2>\n<p>Die Umfrage macht ersichtlich, dass Unternehmen die Erwartungen ihrer Kundinnen und Kunden ernst nehmen. Unternehmen k\u00f6nnen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, wenn sie das Thema Digitale Ethik ernst nehmen. Wer verantwortungsvoll mit Daten umgeht, investiert nicht nur in gute Kundenbeziehungen. Das Unternehmen kann sich auch einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem es sich als vertrauensw\u00fcrdiges Unternehmen positioniert, gerade angesichts ausl\u00e4ndischer Konkurrenten.<\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"http:\/\/www.fh-hwz.ch\">HWZ<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Stimmungsbarometer Digitale Ethik der HWZ und des Centre for Digital Responsibility misst j\u00e4hrlich die digitale Verantwortung von Unternehmen in der Schweiz. 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