{"id":19064,"date":"2023-12-27T09:37:35","date_gmt":"2023-12-27T08:37:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=19064"},"modified":"2023-12-11T10:38:05","modified_gmt":"2023-12-11T09:38:05","slug":"drei-viertel-der-unternehmen-integrieren-ki-faehigkeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/drei-viertel-der-unternehmen-integrieren-ki-faehigkeiten\/","title":{"rendered":"Drei Viertel der Unternehmen integrieren KI-F\u00e4higkeiten"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_19065\" aria-describedby=\"caption-attachment-19065\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19065\" src=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keller-West-Studie_Bild1_ps.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keller-West-Studie_Bild1_ps.jpg 680w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keller-West-Studie_Bild1_ps-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keller-West-Studie_Bild1_ps-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keller-West-Studie_Bild1_ps-525x350.jpg 525w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19065\" class=\"wp-caption-text\">Die \u00fcberwiegende Mehrheit der Unternehmen macht Fortschritte bei der Integration von generativer K\u00fcnstlicher Intelligenz (KI). (Bild: www.pexels.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Keller West befragte IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte zu den Fortschritten ihres Unternehmens bei der Einf\u00fchrung von Programmen hinsichtlich verschiedener KI-relevanter Themen, darunter Ethik und Governance, Systemschulung und Zusammenarbeit von Mensch und KI. Die Studie ergab, dass etwa ein Drittel der F\u00fchrungskr\u00e4fte der Meinung ist, dass ihr Unternehmen \u00fcber Basis-Kenntnisse hinsichtlich KI verf\u00fcgt, ein F\u00fcnftel sch\u00e4tzt die Kompetenz auf Expertenniveau ein und etwa ein weiteres Viertel hat mit Pilotprojekten begonnen.<\/p>\n<p>Die meisten IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte waren der Ansicht, dass ihre Unternehmen die gr\u00f6ssten Fortschritte bei der Zusammenarbeit von Mensch und KI sowie bei der Entwicklung von KI-Modellen gemacht haben. In beiden Bereichen gaben 54\u00a0% der Befragten an, dass sie \u00fcber Basis-Kenntnisse verf\u00fcgen oder Experten-Niveau erreicht haben; 51\u00a0% sagten dasselbe \u00fcber ihre Fortschritte in Bezug auf KI-Ethik und -Governance; 49\u00a0% in Bezug auf Schulung und \u00dcberpr\u00fcfung von KI-Systemen sowie dem Bewusstsein f\u00fcr digitale Bedrohungen.<\/p>\n<p>Es ist nachvollziehbar, dass IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte einen Anreiz darin sehen, die KI-F\u00e4higkeiten ihres Unternehmens zu verbessern. Schliesslich gehen sie davon aus, dass bis zum Jahr 2030 durchschnittlich mehr als die H\u00e4lfte (51\u00a0%) der aktuellen Aufgaben ihres Teams automatisiert sein werden.<\/p>\n<p>Alex Gerritsen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Keller West in Deutschland, betonte: \u201eEs ist ermutigend, dass die meisten Unternehmen bei der Integration von generativer KI in ihre Betriebsabl\u00e4ufe bereits Fortschritte erzielt haben. Unternehmen in der Planungsphase sollten jedoch ihre Evaluierung beschleunigen \u2013 wobei nat\u00fcrlich zu bedenken ist, dass jedes Unternehmen die Risiken im Zusammenhang mit KI vollst\u00e4ndig verstehen und parallel dazu entsprechende Richtlinien f\u00fcr den Einsatz entwickeln m\u00f6chte.\u201c<\/p>\n<h3><strong>Vertrauen in den Ausbau von KI-F\u00e4higkeiten, doch daf\u00fcr ist Weiterbildung notwendig<\/strong><\/h3>\n<p>Obwohl auf dem deutschen Markt derzeit ein Mangel an IT-Talenten besteht, sind IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcberraschenderweise zuversichtlich, dass dies nicht den Ausbau der KI-F\u00e4higkeiten beeintr\u00e4chtigen wird. 82\u00a0% glauben, dass sie Mitarbeiter mit den erforderlichen F\u00e4higkeiten finden k\u00f6nnen, um das volle Potenzial der KI auszusch\u00f6pfen.<\/p>\n<p>Um diese Positionen zu besetzen, haben IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte vier Optionen \u00e4hnlich stark gewichtet: 57\u00a0% der Befragten planen, einen erfahrenen Mitarbeiter einzustellen, damit dieser mit einem Team zusammenarbeitet und dessen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen verbessert; 56\u00a0% haben vor, die F\u00e4higkeiten von Nachwuchskr\u00e4ften zu entwickeln; 55\u00a0% beabsichtigen, Nachwuchskr\u00e4fte einzustellen und &#8222;on the job&#8220; auszubilden, und 51\u00a0% planen, Mitarbeiter der mittleren Ebene f\u00fcr diese Aufgaben aufzubauen.<\/p>\n<h3><strong>Gefragt sind technische und soziale F\u00e4higkeiten in Zeiten der generativen KI<\/strong><\/h3>\n<p>Die Keller West-Studie gab auch einige aufschlussreiche Hinweise zu den technischen F\u00e4higkeiten, die in einer \u00c4ra der generativen KI gefragt sein werden: Die Bewertung von KI-L\u00f6sungen und die beratende Begleitung bei der Auswahl und der Implementierung wurde am h\u00f6chsten eingestuft und von 52\u00a0% der Befragten genannt. Es folgten zukunftsweisende Softwareentwicklung (Bereitstellung und Nutzung innovativer Software zur F\u00f6rderung des Gesch\u00e4ftserfolgs), mit 39\u00a0%, sowie Sicherheit, vertrauensw\u00fcrdige Architekturen und Identit\u00e4tsmanagement, mit 34\u00a0%. Die Wertsch\u00f6pfung aus der st\u00e4ndig wachsenden Menge von Unternehmensdaten nannten 30\u00a0% der Befragten.<\/p>\n<p>Die drei wichtigsten Soft Skills, von denen IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte erwarten, dass sie in ihren Unternehmen ben\u00f6tigt werden, sind Kreativit\u00e4t (55\u00a0%), Teamarbeit (45\u00a0%) und Probleml\u00f6sung (43\u00a0%).<\/p>\n<p>Alex Gerritsen abschliessend: \u201eKI-F\u00e4higkeiten stehen derzeit eindeutig im Mittelpunkt, aber dieser Kompetenzbereich wird das gesamte Spektrum der IT-Aktivit\u00e4ten betreffen. Ob Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Cloud-Infrastruktur oder Internet der Dinge \u2013 IT-Fachkr\u00e4fte werden generative KI nutzen, um m\u00fchsame Routineaufgaben zu automatisieren, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und ihre Arbeit schneller zu erledigen.\u201d<\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.kellerwest.com\/de\/\">www.kellerwest.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Keller West, eine Personalberatungsmarke von The SR Group, die auf die Rekrutierung von IT-Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften spezialisiert ist, hat eine Studie ver\u00f6ffentlicht, aus der hervorgeht, dass die \u00fcberwiegende Mehrheit der Unternehmen solide Fortschritte bei der Integration von generativer k\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) in betriebliche Abl\u00e4ufe und Workflows macht: Mehr als drei Viertel der Unternehmen haben bereits Programme eingef\u00fchrt, die sich auf KI beziehen. <\/p>\n","protected":false},"author":380,"featured_media":19065,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3303],"tags":[3501,3435,3327,3362,3352],"class_list":["post-19064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualitaetsmanagement","tag-it","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-qualitaetsmanagement","tag-studie","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - 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