{"id":19377,"date":"2024-03-04T10:32:40","date_gmt":"2024-03-04T09:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=19377"},"modified":"2024-04-04T15:35:21","modified_gmt":"2024-04-04T13:35:21","slug":"alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/","title":{"rendered":"Alt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary"},"content":{"rendered":"
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Stiftung Equal-Salary – No\u00e9mie Storbeck, Simonetta Sommaruga und
\nLisa Rubli. (Bild: www.equalsalary.org \/ Raphael Moser)<\/figcaption><\/figure>\n

Simonetta Sommaruga stand acht Jahre lang an der Spitze des Eidgen\u00f6ssischen Justiz- und Polizeidepartements (EJPD). W\u00e4hrend ihrer Amtszeit setzte sie sich mutig f\u00fcr die Lohngleichheit und die Vertretung von Frauen in b\u00f6rsennotierten Unternehmen ein. Sie spielte eine entscheidende Rolle bei der Einf\u00fchrung von Lohngleichheitsanalysen und Quoten zugunsten von Frauen und ver\u00e4nderte damit die Schweizer Unternehmenslandschaft. Diese Gesetzesreformen verpflichteten grosse Unternehmen, die Lohndiskriminierung zu beseitigen und eine gr\u00f6ssere Vielfalt in den Positionen zu f\u00f6rdern, auf der F\u00fchrungsebene und in den Verwaltungsr\u00e4ten.<\/p>\n

Mit der \u00dcbernahme des Vorsitzes der Stiftung f\u00fchrt Simonetta Sommaruga gleichsam ihre Aufgabe fort, das Lohngef\u00e4lle zu beseitigen. Das Lohngef\u00e4lle verringert sich immer noch zu langsam, wie aus den Zahlen des Bundesamtes f\u00fcr Statistik. Frau Sommaruga setzt ihr Engagement gegen Ungleichheiten fort und setzt dabei auf die die Verantwortung der Unternehmen. „Mit der Zertifizierung Equal-Salary machen die Unternehmen einen entscheidenden Schritt in Richtung Chancengleichheit. Ein moderner Arbeitgeber muss heute in der Lage sein nachweisen zu k\u00f6nnen, dass er Frauen die gleichen Chancen bietet wie M\u00e4nnern, auch bei der Einstellung, Weiterbildung und Bef\u00f6rderung“, betont die neue Pr\u00e4sidentin der Equal-Salary-Stiftung.<\/p>\n

Die Stiftung Equal-Salary zertifiziert Unternehmen, die anhand einer international anerkannten wissenschaftlichen Methodik nachweisen k\u00f6nnen, dass sie nicht nur die Lohngleichheit, sondern auch die Chancengleichheit im gesamten Lebenszyklus ihrer Angestellten (Rekrutierung, Weiterbildung und Bef\u00f6rderung) einhalten. Die Zertifizierung ist eine positive, freiwillige, konkrete und greifbare Massnahme, die es den Unternehmen erm\u00f6glicht, die Gleichstellung auf der Grundlage von Beweisen zu kommunizieren und gleichzeitig die Vertraulichkeit der Daten ihrer Angestellten zu wahren. Bis heute hat die Stiftung mehr als 150 Zertifizierungsverfahren in \u00fcber 90 L\u00e4ndern durchgef\u00fchrt. Mehrere zertifizierte Unternehmen haben ihre Verpflichtung erneuert und zeigen ein starkes Engagement f\u00fcr die F\u00f6rderung der Gleichstellung und den Aufbau von Vertrauen und Respekt f\u00fcr ihre Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen.<\/p>\n

Lohnanalysen mit „Logib“<\/strong><\/h3>\n

Seit 2024 bietet die Stiftung Equal-Salary eine neue Dienstleistung an: Lohnanalysen, die mit Hilfe des Instruments „Logib“ zur Analyse der Lohngleichheit (von der Schweizerischen Eidgenossenschaft kostenlos zur Verf\u00fcgung gestellt) durchgef\u00fchrt werden, k\u00f6nnen nach einer externen Pr\u00fcfung in den Zertifizierungsprozess integriert werden. Dies erm\u00f6glicht es den Unternehmen, direkt zur zweiten Phase der Zertifizierung \u00fcberzugehen: dem qualitativen Audit vor Ort. Dieses vereinfachte Verfahren soll mehr Unternehmen dazu ermutigen, eine Zertifizierung der Lohngleichheit anzustreben und somit nicht nur die rein quantitativen, sondern auch die qualitativen Elemente der Chancengleichheit in ihrem Unternehmen umzusetzen. „Heute suchen die Unternehmen nach qualifiziertem Personal und gleichzeitig gibt es immer mehr sehr gut ausgebildete Frauen. Lohngleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind daher Schl\u00fcsselfaktoren nicht nur f\u00fcr die Gesellschaft, sondern auch im Interesse der Wirtschaft“, f\u00fcgt Simonetta Sommaruga, Pr\u00e4sidentin der Stiftung Equal-Salary, hinzu.<\/p>\n

Auf internationaler Ebene hat die Europ\u00e4ische Kommission eine Richtlinie zur Transparenz des Arbeitslohnes erlassen, die im Fr\u00fchjahr 2023 in Kraft treten wird. Das Ziel dieser Norm ist es, den Zugang von Arbeitnehmern zu Informationen \u00fcber ihr eigenes Gehalt, aber auch \u00fcber das ihrer m\u00e4nnlichen und weiblichen Kollegen zu verankern. Die Arbeitgeber m\u00fcssen L\u00f6hne anbieten, die die Lohngleichheit respektieren und der Forderung nach Transparenz entsprechen. Schweizer Unternehmen, die in Europa t\u00e4tig sind, werden sich fr\u00fcher oder sp\u00e4ter ebenfalls an diese Richtlinie halten m\u00fcssen. Die Equal-Salary-Zertifizierung bietet eine direkte und konkrete Unterst\u00fctzung f\u00fcr Unternehmen, die bereits jetzt dieser neuen Richtlinie entsprechen.<\/p>\n

„Mit grossem Stolz begr\u00fcssen wir Simonetta Sommaruga als Pr\u00e4sidentin der Equal-Salary-Stiftung. Ihr Pragmatismus, ihr Einfluss und ihr kontinuierliches Engagement f\u00fcr die Gleichstellung machen sie zur idealen Person, um die Stiftung zu repr\u00e4sentieren und die Sache zu verbessern. Sache der Gleichstellung in der Schweiz und im Ausland zu f\u00f6rdern. Die gerechte Aufteilung von wirtschaftlicher Macht und Verantwortung zwischen Frau und Mann ist seit langem \u00fcberf\u00e4llig und diese Nachricht stellt den Beginn eines bedeutenden und f\u00fcr alle erfreulichen Fortschritts dar.“ Lisa Rubli und No\u00e9mie Storbeck, Co-Direktorinnen der Stiftung.<\/p>\n

Lohngleichheit in der Praxis<\/strong><\/h3>\n

Obwohl die meisten Unternehmen behaupten, Frauen und M\u00e4nner gleich zu bezahlen, liegt das Lohngef\u00e4lle weltweit immer noch bei 18% (ILO-Bericht, Februar 2020). In der Schweiz liegt das Lohngef\u00e4lle laut der letzten Lohnstrukturerhebung des BFS immer noch bei 18%, wovon 47,8% unerkl\u00e4rlich sind.<\/p>\n

\n

Drei Fragen an Simonetta Sommaruga:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Was waren Ihre Beweggr\u00fcnde, den Vorsitz der Equal-Salary-Stiftung anzunehmen?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Die Lohngleichheit war f\u00fcr mich als Bundesr\u00e4tin ein sehr wichtiges Anliegen. Deshalb habe ich damals das Gleichstellungsgesetz revidiert. Mit der Zertifizierung Equal-Salary k\u00f6nnen wir ein konkretes und attraktives Angebot f\u00fcr Unternehmen machen: Die Zertifizierung ist eine freiwillige, positive und messbare Massnahme, mit der ein Unternehmen zeigen kann, dass es die Chancengleichheit ernst nimmt.<\/p>\n

    Auch die internationale Reichweite der Stiftung war ein wichtiger Punkt f\u00fcr mich. Dank ihrer Partner und der Pr\u00e4senz von Equal-Salary-Pr\u00fcfern rund um den Globus kann die Stiftung multinationale, sowie nationale Unternehmen auf der ganzen Welt zertifizieren.<\/p>\n

      \n
    1. Inwiefern unterscheidet sich die Equal-Salary-Zertifizierung von anderen Labels im Bereich der Gleichstellung?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Die Zertifizierung basiert auf einer robusten, wissenschaftlichen und international anerkannten Methodik. Die Stiftung arbeitet mit Partnern von Weltruf zusammen, die ihr Glaubw\u00fcrdigkeit verleihen. Ihre Strenge, die durch einen mit einer ISO-Norm vergleichbaren Mechanismus garantiert wird, ist ein ausserordentliches Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung. Ihre sehr hohen Anforderungen positionieren sie an der Spitze des Angebots an derzeitig existierenden Zertifizierungen f\u00fcr Lohngleichheit.<\/p>\n

      Die Equal-Salary-Zertifizierung besteht aus zwei Schritten, die beide von renommierten Auditoren \u00fcberpr\u00fcft werden. Die quantitative \u00dcberpr\u00fcfung der Gleichstellung ist von entscheidender Bedeutung, aber auch der zweite Schritt ist f\u00fcr eine vollst\u00e4ndige Chancengleichheit erforderlich. Die Zertifizierung kontrolliert n\u00e4mlich auch die Massnahmen in den Bereichen der Einstellung, der Beurteilung, der Weiterbildung oder der Bef\u00f6rderung. Viele Unternehmen m\u00fcssen auch in diesem Bereich Fortschritte machen. Equal-Salary hat zu diesem Zweck ein einzigartiges und international anerkanntes Instrument entwickelt.<\/p>\n

        \n
      1. Was sind Ihre Priorit\u00e4ten und Ziele als Pr\u00e4sidentin der Equal-Salary-Stiftung, um <\/strong>die Lohngleichheit zu f\u00f6rdern?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Die Stiftung Equal-Salary hat auf nationaler und internationaler Ebene Pionierarbeit geleistet und bereits sehr gute Ergebnisse erzielt. Ich m\u00f6chte diese Arbeit fortsetzen und noch mehr Unternehmen dazu motivieren, sich f\u00fcr die Chancengleichheit zu engagieren. Sie k\u00f6nnen in einer Zeit, in der Fachkr\u00e4fte weltweit gesucht werden und es enorm viele gut ausgebildete Frauen gibt, viel gewinnen. Auch die neue EU-Richtlinie hat eine neue Dynamik ausgel\u00f6st. Ich m\u00f6chte diesen Schwung nutzen. Dar\u00fcber hinaus stelle ich in der Schweiz und in vielen anderen L\u00e4ndern fest, dass die Gesellschaft es heute nicht mehr akzeptiert, dass Frauen weniger verdienen als M\u00e4nner, nur weil sie Frauen sind.<\/p>\n<\/blockquote>\n

        Quelle: www.equalsalary.org<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Die Stiftung Equal-Salary hat die ehemalige Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga zur Pr\u00e4sidentin gew\u00e4hlt. Es handelt sich um das erste \u00f6ffentliche Projekt von Frau Sommaruga seit ihrem Ausscheiden aus dem Bundesrat Ende 2022. Dieses Engagement verleiht der Verfolgung der Lohngleichheit und der Chancengleichheit neuen Schwung in der Schweiz und \u00fcber die Grenzen hinaus.<\/p>\n","protected":false},"author":380,"featured_media":19378,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3303],"tags":[4109,3327,3490,3352,3690],"class_list":["post-19377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualitaetsmanagement","tag-equal-pay-system","tag-qualitaetsmanagement","tag-schweiz","tag-unternehmen","tag-zertifizierung"],"acf":[],"yoast_head":"\nAlt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Stiftung Equal-Salary hat die ehemalige Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga zur Pr\u00e4sidentin gew\u00e4hlt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Stiftung Equal-Salary hat die ehemalige Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga zur Pr\u00e4sidentin gew\u00e4hlt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MQ Management und Qualit\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-04T09:32:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-04T13:35:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Equal-Salary_Bild1_ps.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"453\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Alt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Die #Stiftung #Equal-Salary hat die ehemalige #Bundesr\u00e4tin #Simonetta #Sommaruga zur #Pr\u00e4sidentin gew\u00e4hlt.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Equal-Salary_Bild1_ps.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/4ebe2e04afdd80427ae9c9069dde7175\"},\"headline\":\"Alt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary\",\"datePublished\":\"2024-03-04T09:32:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-04T13:35:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\"},\"wordCount\":1142,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Equal-Salary_Bild1_ps.jpg\",\"keywords\":[\"Equal Pay System\",\"Qualit\u00e4tsmanagement\",\"Schweiz\",\"Unternehmen\",\"Zertifizierung\"],\"articleSection\":[\"Qualit\u00e4tsmanagement\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/alt-bundesraetin-simonetta-sommaruga-wird-praesidentin-von-equal-salary\/\",\"name\":\"Alt-Bundesr\u00e4tin Simonetta Sommaruga wird Pr\u00e4sidentin von Equal-Salary - 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