{"id":20649,"date":"2024-11-04T11:15:24","date_gmt":"2024-11-04T10:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=20649"},"modified":"2024-12-03T15:23:28","modified_gmt":"2024-12-03T14:23:28","slug":"neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/","title":{"rendered":"Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_20651\" aria-describedby=\"caption-attachment-20651\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20651\" src=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg.jpg 680w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg-524x350.jpg 524w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-20651\" class=\"wp-caption-text\">Die neue Schweizer Norm beschreibt, wie Personalentscheidungen vorbereitet, Beurteilungen durchgef\u00fchrt und eignungsrelevante Informationen ausgewertet werden. (Bild: www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Berufsbezogene Eignungsdiagnostik ist ein Berufsfeld, in dem sowohl Psychologinnen und Psychologen als auch HR-Fachpersonen t\u00e4tig sind. Ihre Aufgabe besteht darin, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten f\u00fcr eine freie Stelle zu finden. Die neue Schweizer Norm unterst\u00fctzt ab heute die zust\u00e4ndigen Fachpersonen bei diesem Vorgehen. Denn, wer wissenschaftlich fundierte Verfahren und Methoden einsetzt, erreicht nicht nur eine deutlich h\u00f6here Trefferquote bei der Einstellung von neuem Personal, sondern findet in der Regel auch Leute, die l\u00e4ngerfristig im Unternehmen bleiben.<\/p>\n<h3><strong>Was ist eine Norm?<\/strong><\/h3>\n<p>Die Anwendung von Normen ist grunds\u00e4tzlich freiwillig. Ausser, wenn sie beispielsweise Gegenstand von Vertr\u00e4gen zwischen zwei Parteien ist, erh\u00e4lt sie einen bindenden Charakter. Normen werden von Anwendenden f\u00fcr Anwendende auf freiwilliger Basis geschrieben. Die Branche entscheidet selbst, welche Standardisierung sie als notwendig und sinnvoll erachtet.<\/p>\n<h3><strong>SN 33430 \u2013 die neue Schweizer Norm<\/strong><\/h3>\n<p>Die neue Schweizer Norm beschreibt, wie Personalentscheidungen vorbereitet, Beurteilungen durchgef\u00fchrt und eignungsrelevante Informationen ausgewertet werden. Sie orientiert sich an der gleichnamigen Norm aus Deutschland. Die FSP hat die deutsche Norm zusammen mit der Schweizerischen Normen-Vereinigung (SNV) und renommierten Fachexpertinnen und -experten aus Wissenschaft und Praxis \u00fcberarbeitet.<\/p>\n<h3><strong>Beteiligte Fachexpertinnen und -experten (alphabetisch geordnet):<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Dr. Patrick Boss, ZHAW Angewandte Psychologie<\/li>\n<li>Annick de Buman, F\u00f6deration der Schweizer Psycholog:innen (FSP)<\/li>\n<li>Dr. Benedikt Hell, FHNW, Hochschule f\u00fcr Angewandte Psychologie<\/li>\n<li>Daniel Jungo, Schweizerische Gesellschaft f\u00fcr Laufbahn- und Personalpsychologie (SGLP) sowie Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung \/ Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SDBB)<\/li>\n<li>Michael Platen, Aequivalent SA<\/li>\n<li>Sabine Sauter, Schweizerische Gesellschaft f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP)<\/li>\n<li>Ruth Schneider, Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)<\/li>\n<li>S\u00e9bastien Simonet, F\u00f6deration der Schweizer Psycholog:innen (FSP)<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Qualit\u00e4tssicherung und Qualit\u00e4tsentwicklung<\/strong><\/h3>\n<p>Mit der Einf\u00fchrung der Norm in der Schweiz werden hohe Standards im Bereich der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik sichergestellt, davon ist die FSP \u00fcberzeugt. Die Norm verlangt umfassendes Wissen und Erfahrung von Personen, welche in verschiedenen Funktionen in die Berufseignungsdiagnostik involviert sind. Die Norm kann auch als Leitfaden eingesetzt werden, um bereits bestehende Prozesse in Unternehmen weiterzuentwickeln und damit die Qualit\u00e4t der Arbeit laufend zu erh\u00f6hen.<\/p>\n<h3><strong>Erwerb der Norm<\/strong><\/h3>\n<p>Die Norm kann \u00fcber die Webseite der SNV erworben werden. Aktuell ist die Norm nur auf Deutsch verf\u00fcgbar. Sie befindet sich in \u00dcbersetzung und wird voraussichtlich Anfang 2025 auf Franz\u00f6sisch publiziert.<\/p>\n<p><em>Quelle und weitere Informationen: <a href=\"http:\/\/www.snv.ch\/\">www.snv.ch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden k\u00f6nnen wissenschaftlich fundierte Verfahren und Methoden ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. Neu k\u00f6nnen sich Psychologinnen und Psychologen sowie HR-Fachpersonen im Rahmen der Berufseignungsdiagnostik auf eine Schweizer Norm st\u00fctzen. Die FSP ist \u00fcberzeugt, dass damit ein hoher Qualit\u00e4tsstandard sichergestellt wird und psychologisches Fachwissen einen festen Platz erh\u00e4lt.<\/p>\n","protected":false},"author":380,"featured_media":20651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3303],"tags":[5638,3615,3327,3490,3352],"class_list":["post-20649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualitaetsmanagement","tag-berufseignungsdiagnostik","tag-norm","tag-qualitaetsmanagement","tag-schweiz","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Neu k\u00f6nnen sich Psychologinnen und Psychologen sowie HR-Fachpersonen im Rahmen der Berufseignungsdiagnostik auf eine Schweizer Norm st\u00fctzen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Neu k\u00f6nnen sich Psychologinnen und Psychologen sowie HR-Fachpersonen im Rahmen der Berufseignungsdiagnostik auf eine Schweizer Norm st\u00fctzen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MQ Management und Qualit\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-04T10:15:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-03T14:23:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"454\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Neu k\u00f6nnen sich #Psychologinnen und #Psychologen sowie #HR-Fachpersonen im Rahmen der #Berufseignungsdiagnostik auf eine #Schweizer #Norm st\u00fctzen.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/4ebe2e04afdd80427ae9c9069dde7175\"},\"headline\":\"Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik\",\"datePublished\":\"2024-11-04T10:15:24+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-03T14:23:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\"},\"wordCount\":412,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/SNV_Bild1_psjpg.jpg\",\"keywords\":[\"Berufseignungsdiagnostik\",\"Norm\",\"Qualit\u00e4tsmanagement\",\"Schweiz\",\"Unternehmen\"],\"articleSection\":[\"Qualit\u00e4tsmanagement\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/neue-norm-fuer-berufseignungsdiagnostik\/\",\"name\":\"Neue Norm f\u00fcr Berufseignungsdiagnostik - 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