{"id":2854,"date":"2018-11-12T10:41:10","date_gmt":"2018-11-12T09:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=2854"},"modified":"2018-11-13T11:29:26","modified_gmt":"2018-11-13T10:29:26","slug":"gesundheitsmanagement-wenn-arbeitnehmende-profitieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/gesundheitsmanagement-wenn-arbeitnehmende-profitieren\/","title":{"rendered":"Gesundheitsmanagement: Wenn Arbeitnehmende profitieren"},"content":{"rendered":"
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Friendly Work Space heisst das Qualit\u00e4tssiegel f\u00fcr Unternehmen, die betriebliches Gesundheitsmanagement gross schreiben. (Bild: unsplash)<\/figcaption><\/figure>\n
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Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist f\u00fcr viele Unternehmen ein wichtiges Element der Betriebskultur. Denn Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden sind die Basis f\u00fcr eine effiziente Gestaltung des Arbeitsalltages. Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz f\u00f6rdert entsprechend die Verankerung von systematischem BGM in Unternehmen und zeichnet vorbildliches Engagement mit dem Qualit\u00e4tslabel Friendly Work Space aus.<\/p>\n<\/div>\n

In den letzten 12 Monaten wurden 8 neue Betriebe mit dem Label von Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz ausgezeichnet. 17 weitere haben das anspruchsvolle Re-Assessment erfolgreich bestanden. Um speziell auf die Bed\u00fcrfnisse von jungen Mitarbeitenden einzugehen, baut Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz das Angebot Friendly Work Space Apprentice weiter aus.<\/p>\n

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Anzahl Erwerbst\u00e4tiger in ausgezeichneten Betrieben nimmt zu<\/strong><\/p>\n

An der diesj\u00e4hrigen Verleihung in Bern zeichnete Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz 8 Betriebe neu mit dem Label Friendly Work Space aus: das Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt, die Hirslanden Klinik Stephanshorn, das Bundesamt f\u00fcr Statistik, das Bundesamt f\u00fcr Lebensmittelsicherheit und Veterin\u00e4rwesen, die Swisscom, Bouygues E&S InTec AG, die Altersheime Baar und die Aduno Gruppe.<\/p>\n

Den Auszeichnungsprozess erneut erfolgreich abgeschlossen haben 17 Unternehmen, so zum Beispiel die Swica, die seit 2009 mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet ist, die Genossenschaft Migros Z\u00fcrich sowie verschiedene Bundes\u00e4mter.<\/p>\n

Damit profitieren schweizweit insgesamt 251\u2018000 Arbeitnehmende (+10 % gegen\u00fcber dem Vorjahr) von gesundheitsf\u00f6rdernden Arbeitsbedingungen.<\/p>\n

Junge Arbeitnehmende besonders betroffen von gesundheitlichen Einschr\u00e4nkungen<\/strong><\/p>\n

Der von Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz regelm\u00e4ssig erhobene Job-Stress-Index erfasst gesamtschweizerisch das Verh\u00e4ltnis von Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz bei Arbeitnehmenden.<\/p>\n

\u00abDer Job-Stress-Index 2018 hat aufgezeigt, dass rund 27 % der Erwerbst\u00e4tigen in der Schweiz einem schlechten Verh\u00e4ltnis von Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind\u00bb, h\u00e4lt Prof. Dr. Thomas Mattig, Direktor Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz, fest. \u00abDies f\u00fchrt unter anderem zu Produktivit\u00e4tsverlusten. Es w\u00e4re also im Interesse jedes Unternehmens, eine Analyse bez\u00fcglich der Stresssituation zu machen\u00bb, kommentiert Mattig.<\/p>\n

Am gr\u00f6ssten sind die stressbedingten Produktivit\u00e4tsverluste bei den 16- bis 24-J\u00e4hrigen. In dieser Altersgruppe machen sie insgesamt 21 % der Arbeitszeit aus (5,5 % durch Absentismus und 15,6 % durch Pr\u00e4sentismus). Zahlreiche junge Erwerbst\u00e4tige weisen somit ein ung\u00fcnstiges Verh\u00e4ltnis von Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz auf.<\/p>\n

Um die psychische Gesundheit von jungen Erwerbst\u00e4tigen im Setting Betrieb zu st\u00e4rken, baut Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz das Angebot Friendly Work Space Apprentice auf. Das Programm richtet sich mit einer speziell konzipierten Website (www.fws-apprentice.ch) sowie Weiterbildungskursen an Berufsbildungsverantwortliche und BGM-Fachpersonen. Mit weiteren Massnahmen auf digitaler Ebene sollen in Zukunft junge Mitarbeitende direkt angesprochen und der Peer-to-peer-Austausch gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n

In den letzten 12 Monaten ausgezeichnete Organisationen:<\/h1>\n

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Erstmals mit dem Label Friendly Work Space
\nausgezeichnete Organisationen<\/strong><\/td>\n		Ausgezeichnet seit<\/strong><\/td>\nAnzahl Mitarbeitende
\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt<\/td>\n2018<\/td>\n278<\/td>\n<\/tr>\n
Hirslanden Klinik Stephanshorn<\/td>\n2018<\/td>\n550<\/td>\n<\/tr>\n
Bundesamt f\u00fcr Statistik BFS<\/td>\n2018<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
Bundesamt f\u00fcr Lebensmittelsicherheit und Veterin\u00e4rwesen BLV<\/td>\n\u00a02018<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
Swisscom AG<\/td>\n2018<\/td>\n17’600<\/td>\n<\/tr>\n
Bouygues E&S InTec AG<\/td>\n2018<\/td>\n4’500<\/td>\n<\/tr>\n
Altersheime Baar<\/td>\n2018<\/td>\n190<\/td>\n<\/tr>\n
Aduno Gruppe<\/td>\n2018<\/td>\n789<\/td>\n<\/tr>\n
Erneut mit dem Label Friendly Work Space
\nausgezeichnete Organisationen<\/strong><\/td>\n		Ausgezeichnet seit<\/strong><\/td>\nAnzahl Mitarbeitende<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
SWICA<\/td>\n2009<\/td>\n1’677<\/td>\n<\/tr>\n
Feldschl\u00f6sschen Getr\u00e4nke AG<\/td>\n2011<\/td>\n1’200<\/td>\n<\/tr>\n
Generalsekretariat Eidgen\u00f6ssisches Departement des Innern GS-EDI<\/td>\n2012<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
Genossenschaft Migros Basel<\/td>\n2012<\/td>\n55\u2018714**<\/td>\n<\/tr>\n
Helsana Versicherungen AG<\/td>\n2012<\/td>\n3’131<\/td>\n<\/tr>\n
Bundesamt f\u00fcr Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz<\/td>\n2014<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
Visana Services AG<\/td>\n2015<\/td>\n1’290<\/td>\n<\/tr>\n
Alterszentrum am Buechberg<\/td>\n2015<\/td>\n110<\/td>\n<\/tr>\n
Hamilton Bonaduz AG \/ Hamilton Medical AG \/ Hamilton Storage GmbH<\/td>\n2015<\/td>\n1’100<\/td>\n<\/tr>\n
Wohn- und Pflegezentrum Blumenrain<\/td>\n2015<\/td>\n140<\/td>\n<\/tr>\n
Genossenschaft Migros Tessin<\/td>\n2015<\/td>\n55\u2018714**<\/td>\n<\/tr>\n
Compass Group (Schweiz) AG<\/td>\n2015<\/td>\n1’400<\/td>\n<\/tr>\n
Genossenschaft Migros Z\u00fcrich<\/td>\n2015<\/td>\n55\u2018714**<\/td>\n<\/tr>\n
Bundesamt f\u00fcr Kultur BAK<\/td>\n2014<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
Bundesamt f\u00fcr Sozialversicherungen BSV<\/td>\n2014<\/td>\n2’925*<\/td>\n<\/tr>\n
H\u00f6rmann Schweiz AG<\/td>\n2015<\/td>\n107<\/td>\n<\/tr>\n
Camion Transport AG<\/td>\n2015<\/td>\n1’300<\/td>\n<\/tr>\n
Mit \u00abCommitted to Friendly Work Space\u00bb ausgezeichnete Organisationen<\/strong><\/td>\nAusgezeichnet seit<\/strong><\/td>\nAnzahl Mitarbeitende<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
See-Spital<\/td>\n2018<\/td>\n1’027<\/td>\n<\/tr>\n
Pflegezentrum Baar<\/td>\n2018<\/td>\n170<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Anzahl Mitarbeitende Eidgen\u00f6ssisches Departement des Innern EDI insgesamt 2 Anzahl
\n** Mitarbeitende Migros Genossenschaft insgesamt<\/p>\n

Alle ausgezeichneten Betriebe finden Sie unter\u00a0www.friendlyworkspace.ch<\/a>.<\/em><\/p>\n

Weitere Informationen und Bilder zur Label-Verleihung finden Sie hier:www.gesundheitsfoerderung.ch\/verleihung-friendly-work-space-2018<\/a><\/em><\/p>\n

F\u00fcr weitere Ausk\u00fcnfte oder Fragen steht Ihnen die Medienstelle von Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz per E-Mail\u00a0medien(at)gesundheitsfoerderung.ch<\/a>\u00a0oder unter 031 350 04 04 zur Verf\u00fcgung.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Friendly Work Space in K\u00fcrze:<\/em><\/p>\n

Mit Fachleuten aus Wirtschaft und Wissenschaft hat Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz Angebote f\u00fcr das BGM mit Fokus auf psychische Gesundheit entwickelt. Damit unterst\u00fctzt Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz Unternehmen, BGM systematisch zu optimieren und vorbildliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.<\/em><\/p>\n

Das Label Friendly Work Space ist das Qualit\u00e4tssiegel f\u00fcr Unternehmen, die BGM in ihre Unternehmensstrategie integriert haben. Es richtet sich an Firmen, die nicht nur auf individuelle Verhaltensweisen fokussieren, sondern auch Massnahmen zur Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen systematisch und nachhaltig umsetzen. Alle ausgezeichneten Firmen und weitere Informationen finden Sie hier:\u00a0www.friendlyworkspace.ch<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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