{"id":3970,"date":"2020-03-31T11:47:42","date_gmt":"2020-03-31T09:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=3970"},"modified":"2020-04-03T10:16:39","modified_gmt":"2020-04-03T08:16:39","slug":"vr-monitor-zielkonflikt-bei-gesellschaftlicher-unternehmensverantwortung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/de\/vr-monitor-zielkonflikt-bei-gesellschaftlicher-unternehmensverantwortung\/","title":{"rendered":"VR Monitor: Zielkonflikt bei gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung"},"content":{"rendered":"
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Nicht alle haben die gleichen Ziele. Hinsichtlich der Themenfokussierung haben die Mitarbeitenden f\u00fcr die Veraltungsr\u00e4t*innen die h\u00f6chste Priorit\u00e4t. (Bild: Unsplash)<\/figcaption><\/figure>\n

Die Vereinigung swissVR gibt halbj\u00e4hrlich mit den Beratungsunternehmen Deloitte und der Hochschule Luzern den swissVR Monitor heraus. Dabei handelt es sich um eine Umfrage, die auf Meinungen von Schweizer Verwaltungsratsmitgliedern zu den Konjunktur- und Branchenaussichten sowie den aktuellen Verwaltungsrats-Themen abzielt.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Fehlende Zielsetzung<\/h2>\n
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Dabei zeigt die neueste Studie: Obwohl gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in aller Munde ist und eine Vielzahl an Berichten ver\u00f6ffentlicht wurden, fehlt es zumeist an einer klaren Zielsetzung. Gerade einmal 9% der Verwaltungsr\u00e4t*innen verf\u00fcgen \u00fcber klare und zeitlich abgestimmte Ziele.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Zielkonflikt von Kosten und Nutzen<\/h2>\n
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Hinsichtlich der Themenfokussierung haben die Mitarbeitenden f\u00fcr die Veraltungsr\u00e4t*innen die h\u00f6chste Priorit\u00e4t, gefolgt von fairen L\u00f6hnen, Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz sowie das ethische Wirtschaften. Auch findet die Mehrheit der Befragten, dass die Wahrnehmung gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung die Mitarbeiterbindung f\u00f6rdert sowie die Attraktivit\u00e4t eines Arbeitsgebers steigert.<\/p>\n

Das kann die Kundengewinnung erleichtern und Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Reputation st\u00e4rken. F\u00fcr ein Drittel der Befragten sei aber der Fokus von Unternehmen auf wirtschaftliche Aufgaben vorrangig und pointieren kritisch: Unternehmensverantwortung verursacht auch kosten, schm\u00e4lert den Gewinn und verteure die Produkte. Dieser Zielkonflikt zwischen Kosten und Nutzen der Massnahmen zur Wahrnehmung von gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung ist bei KMU (40%) deutlicher ausgepr\u00e4gt als bei Grossunternehmen (26%).<\/p>\n<\/div>\n

Weitere Informationen<\/em>\u00a0 <\/a><\/p>\n

(Quelle: Organisator)<\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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