![\"Bestehende](\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Bestehende-Luecken-schliessen.jpg\")
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Mit dem Managementsystem f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS) ISO 45001:2018 soll die Pr\u00e4vention von arbeitsbe- dingten Verletzungen und Erkrankungen von Besch\u00e4ftigten und die Bereitstellung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitspl\u00e4tze si- chergestellt werden. Der Ansatz gem\u00e4ss dem bew\u00e4hrten Deming-Kreis \u201ePlan-Do-Check- Act\u201c erm\u00f6glicht es, dabei ein systematisches Vorgehen zu verfolgen.<\/p>\n
Unterschiedliche Ausgangslage der Unternehmen<\/strong> Umsetzung im Betrieb auf Basis von Gef\u00e4hrdungsermittlungen<\/strong> Der Wechsel auf die international anerkannte ISO 45001<\/strong> <\/p>\n In nachfolgender Aufstellung werden zwei Beispiele vorgestellt (siehe Grafiken). Beide Unternehmen sind nach ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 zertifiziert, verf\u00fcgen je-doch im SGA-Bereich \u00fcber unterschiedlich reife Systeme. Die Skala 0\u2013100 % zeigt den Grad an Erf\u00fcllung der Normforderung\u00a0 an,\u00a0 75 % bezeichnet in etwa die Zertifizierungs- reife. Die Normforderungen werden anhand deren Kapitelnummerierung aufgef\u00fchrt.<\/p>\n Firma mit ungen\u00fcgender Umsetzung der Branchenl\u00f6sung gem\u00e4ss EKAS 6508<\/strong> <\/p>\n a) Kontext, interessierte Parteien <\/p>\n Festgestellte St\u00e4rken liegen im Bereich der Verf\u00fcgbarkeit von Ressourcen, der Notfall- planung und<\/p>\n Firma mit Zertifikat gem\u00e4ss OHSAS 18001<\/strong> <\/p>\n a) Kontext, interessierte Parteien <\/p>\n Festgestellte St\u00e4rken liegen im Bereich der Or-ganisation, Kommunikation, Dokumentati- on, \u00dcberwachung und Messung.<\/p>\n Fazit<\/strong> <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mit dem Managementsystem f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS) ISO 45001:2018 soll die Pr\u00e4vention von arbeitsbe- dingten Verletzungen und Erkrankungen von Besch\u00e4ftigten und die Bereitstellung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitspl\u00e4tze si- chergestellt werden. Der Ansatz gem\u00e4ss dem bew\u00e4hrten Deming-Kreis \u201ePlan-Do-Check- Act\u201c erm\u00f6glicht es, dabei ein systematisches Vorgehen zu verfolgen. Unterschiedliche Ausgangslage der Unternehmen […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":9896,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[4731],"class_list":["post-9895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-05-2019"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nDie Forderung einer Risikobetrachtung ist mit allen neuen Managementsystemnormen wie der ISO 9001:2015 (Qualit\u00e4tsmanagement- system) und der ISO 14001:2015 (Umweltma- nagementsytem) verst\u00e4rkt hinzugekommen und dient der Pr\u00e4vention. Massnahmen im Sinne der Vorsorge werden anhand der ermit- telten Risiken getroffen. Nun sind Unterneh- men, welche bereits nach einem dieser Ma- nagementsysteme zertifiziert sind, von dieser selben Forderung aus der ISO 45001 weniger stark betroffen als solche, die noch keines die- ser Managementsysteme eingef\u00fchrt haben. Es stellt sich zudem die Frage, wie vertieft sich das Unternehmen mit den Gef\u00e4hrdungs- ermittlungen auseinandergesetzt hat. Die Ausgangslage ist daher sehr unterschiedlich.<\/p>\n
\nWas die Umsetzung betrifft, so sind die Ar- beitgeber gem\u00e4ss Art. 6 VUV daf\u00fcr besorgt, dass alle in ihrem Betrieb besch\u00e4ftigten Ar- beitnehmer \u00ab[\u2026] \u00fcber die bei ihren T\u00e4tigkeiten auftretenden Gefahren informiert und \u00fcber die Massnahmen zu deren Verh\u00fctung ange-leitet werden.\u00bb Um diese gesetzliche Forde- rung umsetzen zu k\u00f6nnen bedarf es Gef\u00e4hr- dungsermittlungen. In der Praxis sind Gef\u00e4hr- dungsermittlungen zum Teil trotz Branchen- l\u00f6sungen gem\u00e4ss EKAS 6508 nicht, nur l\u00fc- ckenhaft vorhanden oder veraltet. Zum einen geht es in solchen F\u00e4llen darum, die Gef\u00e4hr- dungsermittlungen zu aktualisieren, und zum anderen darum, daraus die restlichen Systemelemente abzuleiten: beispielsweise eine Risikoanalyse, welche stufengerecht bis auf Ebene der Gesch\u00e4ftsleitung einen ange- messenen Fokus auf die relevanten Gef\u00e4hr- dungen erlaubt und damit angemessene Ziel- formulierungen, Massnahmen und Weisun- gen erm\u00f6glicht.<\/p>\n
\nUnternehmen, welche bereits ein Manage- mentsystem nach OHSAS 18001 eingef\u00fchrt ha- ben, erfahren durch den Wechsel auf die ISO 45001:2018 vorwiegend punktuelle Anpassun-gen. Anders sieht es f\u00fcr Unternehmen aus, die die EKAS-Richtlinie 6508 noch nicht vollst\u00e4n- dig umsetzen. Neben den themenspezifischen Erg\u00e4nzungen im F\u00fchrungssystem heisst es f\u00fcr diese Unternehmen, das Managementsystem an sich zu vervollst\u00e4ndigen, die Risikobetrach- tung auf die Basis der Gef\u00e4hrdungsermittlun- gen zu stellen und das Ganze im Betrieb und im Monitoring auch umzusetzen.<\/p>\n
\nL\u00fccken zu ISO 45001 bestehen im Bereich<\/p>\n
\nb)Managementsystem
\nc) F\u00fchrung und Verpflichtung
\nd)Konsultation und Beteiligung der Besch\u00e4ftigten
\ne)Gef\u00e4hrdungsermittlungen
\nf)Kompetenz und Bewusstsein
\ng)Betriebliche Planung und Steuerung
\nh)Managementbewertung (Risikobezug)
\ni)Korrekturmassnahmen (Risikobezug)<\/p>\n
\nL\u00fccken zu ISO 45001 bestehen im Bereich<\/p>\n
\nb)F\u00fchrung und Verpflichtung, Politik
\nc) Konsultation und Beteiligung der Besch\u00e4ftigten
\nd)Ressourcen, Bewusstsein
\ne)Betriebliche Planung und Steuerung
\nf)Korrekturmassnahmen<\/p>\n
\nAnhand der Ausgangslage l\u00e4sst sich eine gro- be Absch\u00e4tzung zum anstehenden Aufwand machen. Um den unterschiedlichen St\u00e4rken und L\u00fccken Rechnung zu tragen, empfiehlt sich zudem eine Gap-Analyse zu den Norm- forderungen der ISO 45001:2018.<\/p>\n