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Gesundheit am Arbeitsplatz betrifft alle Unternehmen \u2013 nicht nur in Zeiten des Coronavirus. Der Weg zu einer international einheitlichen Norm f\u00fcr das Gesundheitsschutzmanagement war relativ steinig: 1999 wurde zwar die erste Version von OHSAS 18001 publiziert und 2007 \u00fcberarbeitet. Sie beruhte auf einem britischen Standard, an dem sich einige L\u00e4nder in der Folge ebenfalls orientierten. Eine ISONorm zum Thema Arbeitsschutz zu entwickeln scheiterte zun\u00e4chst. Die ISO beschloss aber dann 2013, einen einheitlichen Standard auszuarbeiten. Das Resultat ist das 2018 ver\u00f6ffentlichte Regelwerk ISO 45001. Dieses baut auf der OHSAS 18001 auf und hat die gleiche Struktur wie die Managementsystemnormen ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 (High Level Structure).<\/p>\n
Die wichtigsten Inhalte der Norm <\/strong><\/p>\n ISO 45001:2018 richtet sich an alle Unternehmen, unabh\u00e4ngig von ihrer Gr\u00f6sse und T\u00e4tigkeit. Die Norm erm\u00f6glicht es Organisationen, ein Managementsystem f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzurichten. Dies unterst\u00fctzt sie dabei, ihre Arbeitsschutzrisiken zu managen und ihre Arbeitsschutzleistung durch die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien und Ziele zu verbessern. Zu den wichtigsten potenziellen Vorteilen aus der Anwendung der Norm geh\u00f6ren gem\u00e4ss iso.org:<\/p>\n Grunds\u00e4tzlich erm\u00f6glicht ISO 45001 z.B. die Ausarbeitung und Implementierung einer Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinie sowie von Arbeits- und Gesundheitsschutzzielen. Sie unterst\u00fctzt die Einf\u00fchrung systematischer Prozesse, bei denen der Kontext des Unternehmens, dessen Risiken und Chancen sowie die f\u00fcr das Unternehmen geltenden rechtlichen und andere Anforderungen ber\u00fccksichtigt werden. Und nicht zuletzt dient die Norm der Ermittlung von Gef\u00e4hrdungen und der Bewertung von Risiken und Chancen, die mit den Aktivit\u00e4ten des Unternehmens verbunden sind, sowie der Umsetzung von Massnahmen zu deren Beseitigung. Dank der High Level Structure kann die ISO 45001 problemlos in bestehende Managementsysteme, die auf ISO 9001 basieren, integriert werden.<\/p>\n Chance f\u00fcr die Rezertifizierung nutzen <\/strong><\/p>\n Was bedeutet das nun f\u00fcr die Unternehmen? Einfach haben es jene Betriebe, die bereits nach dem Standard OHSAS 18001 arbeiten. \u00abUnternehmen, die den Standard \u00fcbernehmen m\u00f6chten, d\u00fcrften bei der Umstellung keine Schwierigkeiten haben, da seine Anforderungen in Einklang mit denjenigen der OHSAS 18001 stehen\u00bb, schreibt dazu die SQS, eine der schweizweit f\u00fchrenden Zertifizierungsstellen. Wer also auf ISO 45001 umstellen und sich zertifizieren lassen m\u00f6chte, kann dies bis 11. September 2021 tun. Die urspr\u00fcngliche Frist bis 31. M\u00e4rz 2021 wurde wegen Covid- 19 um sechs Monate verl\u00e4ngert. Das OHSAS-18001:2007-Zertifikat kann nebst der ISO-45001:2018-Zertifizierung innerhalb der \u00dcbergangszeit aufrechterhalten werden. Die SQS weist allerdings darauf hin, dass dieses Verfahren mit Mehraufw\u00e4nden verbunden ist. Wenn lokale Gesetze\/Vorschriften eine akkreditierte OHSAS-18001-Zertifizierung erfordern und die Gesetzgebung\/Verordnung nicht in Bezug auf ISO 45001 ge\u00e4ndert wurde, k\u00f6nne die G\u00fcltigkeit der akkreditierten Zertifizierung nach OHSAS 18001 (oder gleichwertiger nationaler Standard) gem\u00e4ss IAFRegelung verl\u00e4ngert werden, schreibt die SQS weiter.<\/p>\n Vorgehen zur Umstellung des Managementsystems <\/strong><\/p>\n Wer jetzt auf ISO 45001 umstellen m\u00f6chte und dies noch nicht in Angriff genommen hat, f\u00fcr den empfiehlt sich folgendes Vorgehen:<\/p>\n F\u00fchren Sie eine Analyse des arbeitsschutzrelevanten Kontexts Ihrer Organisation (z.B. Einbezug von Anspruchs- und Interessengruppen) sowie der internen und externen Faktoren durch, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken k\u00f6nnten.<\/p>\n Zertifizierungsstellen k\u00f6nnen bei der Festlegung des Migrationsprozesses Unterst\u00fctzung leisten. So steht einer erfolgreichen Neu- oder Rezertifzierung nichts im Wege.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gesundheit am Arbeitsplatz betrifft alle Unternehmen \u2013 nicht nur in Zeiten des Coronavirus. Der Weg zu einer international einheitlichen Norm f\u00fcr das Gesundheitsschutzmanagement war relativ steinig: 1999 wurde zwar die erste Version von OHSAS 18001 publiziert und 2007 \u00fcberarbeitet. Sie beruhte auf einem britischen Standard, an dem sich einige L\u00e4nder in der Folge ebenfalls orientierten. […]<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":9996,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[4725],"class_list":["post-9995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business_excellence","tag-11-2020"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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