Avec 300 CO₂-En collaboration avec des chercheurs de l'Empa, le département de la santé des Grisons a analysé la qualité de l'air dans 150 salles de classe des Grisons. Parallèlement, le nombre de résultats positifs au test Corona a été enregistré dans ces salles de classe. L'évaluation a montré que les élèves et le personnel enseignant étaient plus nombreux à contracter le coronavirus dans les salles de classe où l'air était de mauvaise qualité que dans celles qui étaient régulièrement aérées.

La mauvaise qualité de l'air nuit à l'apprentissage

Communiqué de presse de l'Empa

Détails de l'étude

Comme les émissions de CO₂-dans les espaces intérieurs avec la transmission de maladies par l'air respiré n'avait pas encore été prouvée empiriquement. Dans la phase pilote des études actuellement en cours, le service de la santé publique des Grisons a donc fait installer dans environ 150 salles de classe de 59 écoles de tout le canton des capteurs qui mesurent le CO₂-deux par deux, afin d'assurer la fiabilité des mesures. Ils ont enregistré en continu les concentrations de CO2 et d'autres données telles que la température et la pression atmosphérique, tandis que des tests de masse Corona étaient effectués chaque semaine auprès des élèves et des enseignants.

Les résultats préliminaires se basent sur les données mesurées entre le 1er et le 19 novembre. Le nombre d'infections pour 100 élèves, appelé prévalence, a été corrélé à la concentration de CO₂-dans les salles de classe. Dans les écoles à haut risque, elle dépassait souvent 3'000 ppm (parties par million) - une valeur très nettement supérieure à la teneur recommandée de 1'000 ppm au maximum.

Afin d'évaluer la dépendance entre les infections et le CO₂-Toutefois, les statistiques ne suffisent pas à elles seules à décrire avec précision la teneur en carbone d'un produit. De plus, l'analyse des chercheurs de l'Empa est soumise à certaines restrictions. Ainsi, outre les émissions "cumulées" de CO₂La mesure de la teneur en oxygène, c'est-à-dire la quantité totale de gaz, pourrait fournir d'autres indicateurs du risque d'exposition aux aérosols infectieux.

C'est pourquoi les experts vont encore utiliser d'autres variables des émissions de CO₂-comme la variation de la concentration dans le temps et les changements de température, dans le but d'identifier d'éventuelles dépendances entre la prévalence et les concentrations de CO₂-de trouver des solutions.

Cybereason, spécialiste de la sécurité informatique, voit trois grandes tendances pour 2022 :

Tendance #1 : la criminalité liée aux ransomwares atteint une nouvelle dimension

Les ransomwares en tant que tels ne sont pas une nouvelle tendance - mais ils vont certainement marquer l'année prochaine de manière décisive. Car ce qui est nouveau, c'est l'approche que les pirates informatiques adoptent en matière de logiciels de chantage. Au lieu d'actions de guérilla menées par de petits groupes isolés qui diffusent leurs logiciels malveillants le plus largement possible, les tactiques criminelles évoluent. Entre-temps, des cartels se forment pour faire du ransomware un élément de stratégies d'attaque à grande échelle. On les appelle les "ransomwares". RansomOps.

Les RansomOps se distinguent des attaques classiques de ransomware. Alors que jusqu'à présent, les attaquants de ransomware agissaient souvent directement après avoir pénétré dans les réseaux d'entreprise, ils suivent désormais une approche dans laquelle les entreprises sont infiltrées à long terme. Une fois que le logiciel malveillant a réussi à pénétrer dans le réseau, il se comporte d'abord de manière discrète, collectant des informations sur les données précieuses et l'infrastructure numérique. Ce n'est que lorsque les entreprises découvrent ces modèles de comportement relativement discrets, par exemple à l'aide de Indicateurs de comportement (IOBs)Les utilisateurs peuvent ainsi défendre leur réseau avec succès contre ces attaques.

Tendance #2 : les chaînes d'approvisionnement multiplient les points faibles 

Aujourd'hui, presque toutes les entreprises possèdent une chaîne d'approvisionnement très ramifiée et différenciée. Les cybercriminels profitent de cette situation pour cibler leurs attaques sur certains maillons de ces chaînes d'approvisionnement et les étendre ensuite à toutes les entreprises de la chaîne. Les résultats des recherches de Cybereason sur DeadRinger et GhostShell étaient déjà des indices de cette stratégie cette année. Les pirates s'en sont pris de manière ciblée aux entreprises de télécommunication, dont le réseau a ensuite servi de porte d'entrée dans l'infrastructure numérique d'autres entreprises. Ces attaques n'étaient qu'un moyen d'arriver à leurs fins. Au lieu d'infiltrer 100 entreprises individuelles, il suffit de pirater une seule entreprise. Ici aussi, on constate que les cybercriminels pensent en termes de structures de plus en plus grandes et poursuivent plus souvent des stratégies à long terme. Cette évolution va se poursuivre. Les entreprises doivent en prendre conscience - surtout celles qui ont une chaîne d'approvisionnement à grande échelle et de nombreuses interfaces avec des sous-traitants.

Tendance #3 : les cybercriminels et les États coopèrent

Il est banal de dire que les guerres de demain se dérouleront de plus en plus souvent sur des champs de bataille dans le cyberespace. Il est toutefois intéressant de noter que l'année dernière, les acteurs étatiques ont de plus en plus souvent pris pour cible des entreprises privées. Celles-ci contrôlent souvent l'infrastructure critique d'un État, par exemple dans l'extraction du pétrole ou la production alimentaire. Il est donc logique qu'elles soient prises pour cible dans les conflits interétatiques. Les cybercriminels et les États coopèrent de plus en plus souvent entre eux. Alors que les criminels agissent pour des raisons financières, l'intérêt géopolitique est au premier plan pour les États. Cette évolution se poursuivra en 2022, notamment si les conflits entre Etats s'aggravent de plus en plus.

La préparation, c'est la moitié de la vie

"Les méthodes des cybercriminels continueront à évoluer en 2022. Il n'y a guère d'autre endroit où le changement est aussi rapide et omniprésent que dans le monde de la cybersécurité. Pour la sécurité des entreprises, il est donc indispensable d'évoluer dans ce domaine et de rester toujours à la pointe", anticipe Frank Kölmel, vice-président Europe centrale chez Cybereason. "Seules les entreprises qui connaissent les méthodes et les stratégies des pirates et qui préparent leur entreprise en conséquence pourront se protéger efficacement contre les cyber-attaques en 2022".

Source : Cybereason

Découvrir les failles de sécurité

L'association économique Suissedigital a lancé il y a environ six mois, en collaboration avec l'entreprise de sécurité informatique FortIT, un programme de bug bounty pour ses membres. Dans le cadre de ce programme, les pirates informatiques sont récompensés par une prime s'ils découvrent des failles de sécurité dans le système informatique ou dans les services informatiques proposés (p. ex. services Internet, de télévision ou de téléphonie).

L'entreprise romande de télécommunications net+ (www.netplus.ch) a été, selon Suissedigital, le premier membre de l'association à s'engager dans le programme. Après avoir évalué les premières expériences dans le cadre d'un pilote, l'entreprise tire un bilan positif : "Le programme Bug Bounty fonctionne parfaitement. Nous avons pu découvrir et éliminer quelques points faibles. Nos clients en profitent, mais aussi nous en tant qu'entreprise ainsi que nos réseaux de partenaires", déclare Jean-Blaise Rey, Head of Applications chez net+. L'entreprise est tellement satisfaite du programme qu'elle souhaite passer du pilote à un modèle régulier en 2022, selon Suissedigital.

Informations complémentaires :

• Vers le programme Bug Bounty : https://bugbountyhub.com/de-ch

• Vers le test en ligne "Security-Check https://securitycheck.suissedigital.ch

Un employeur sur trois (36 %) enregistre actuellement plus de départs volontaires qu'avant la pandémie. C'est ce que révèle la dernière étude sur le marché du travail de Robert Halfun fournisseur de solutions pour les talents. Les personnes interrogées ont cité les difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale (13 %) comme principale raison.

Les préoccupations concernant la sécurité de l'emploi (12 %) et le manque de perspectives d'augmentation de salaire ou d'opportunités de carrière (11 %) sont également des facteurs déterminants pour le changement volontaire d'emploi. Une charge de travail élevée (11 %) et des salaires non compétitifs (10 %) conduisent également à des départs volontaires.

Voici le top 5 des motifs de licenciement selon l'étude sur le marché du travail 2021 :

• Manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (13 %)
• Inquiétudes quant à la sécurité de l'emploi (12%)
• Aucune perspective d'augmentation de salaire/promotion (11 %)
• Charge de travail élevée (11 %)
• Pas de salaires/avantages compétitifs (10 %)

Dans l'étude sur le marché du travail de 2019, les principaux motifs de démission étaient encore un salaire trop bas et l'absence de perspective d'un poste à vocation internationale. "Les motifs de changement d'emploi ont nettement évolué. Les possibilités de travail à domicile introduites lors de la pandémie n'ont pas permis à tous les salariés d'améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée", explique Eva Mahoney, Associate Director chez Robert Half à Zurich. "De plus, les secousses économiques ont suscité de nombreuses inquiétudes quant à la sécurité de l'emploi. A cela s'ajoute le fait que les entreprises qui doivent faire face aux conséquences des restrictions liées à la pandémie ne sont actuellement pas en mesure d'offrir des augmentations de salaire ou des possibilités de développement. Cela contribue à une augmentation de l'exode".

Cependant, chaque départ volontaire entraîne des coûts et une perte de connaissances. Les entreprises préfèrent garder leurs meilleurs collaborateurs, surtout en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée. C'est pourquoi il est conseillé d'agir activement.

Comment réduire les départs volontaires des employés

Cinq conseils d'Eva Mahoney pour aider les employeurs à réduire le risque de départ volontaire de leurs collaborateurs :

1. Une communication interne transparente

Lorsque les collaborateurs s'inquiètent pour leur emploi et démissionnent pour cette raison, il peut aussi y avoir un malentendu. Il se peut que le collaborateur pense que l'entreprise va mal en raison des conditions générales actuelles, alors que les chiffres réels ne le laissent pas supposer. C'est là qu'intervient une communication interne transparente avec les collaborateurs, qui informe sur la situation économique de l'entreprise et prend ouvertement position.

2. Horaires de travail flexibles et travail à distance

Pour de nombreux collaborateurs, ces deux éléments améliorent la compatibilité entre vie familiale et professionnelle et contribuent à une plus grande satisfaction dans le sens d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans de nombreuses professions, il est possible de travailler de manière très autonome et d'organiser son temps librement. Cette marge de manœuvre permet un travail créatif et des pauses de réflexion individuelles.

3. Appréciation exprimer

Celui qui valorise ses collaborateurs et leur donne le sentiment d'être important pour l'entreprise façonne le sentiment de groupe et le lien émotionnel. Il en va de même pour une bonne ambiance de travail - le facteur bien-être joue ici un rôle important.

4. Encourager activement les collaborateurs

Les collaborateurs qui ne veulent pas rester immobiles, mais qui ont des objectifs, sont reconnaissants pour un développement coopératif des collaborateurs. Ils se sentent pris en compte, importants et soutenus.

5. Vivre les valeurs et la culture d'entreprise

Les valeurs et la culture d'entreprise jouent également un rôle important : les hiérarchies plates, la participation et la communication d'égal à égal renforcent le potentiel d'identification. Il est important que les modèles d'entreprise n'aient pas seulement un effet de création d'image vers l'extérieur, mais qu'ils soient également vécus. Vérifier cela régulièrement est une tâche importante de la direction.

À propos de l'étude sur le marché de l'emploi : l'étude a été réalisée en juin 2021 pour le compte de Robert Half. En Europe continentale et au Royaume-Uni, 1500 managers ayant des responsabilités en matière de ressources humaines ont été interrogés.

Le 29 novembre 2020, l'initiative populaire "Pour des entreprises responsables - pour la protection de l'homme et de l'environnement" a été rejetée dans les urnes. C'est donc le contre-projet indirect du Parlement qui a été retenu. Celui-ci renonce notamment à une disposition supplémentaire sur la responsabilité, comme le prévoyait l'initiative. Selon le Conseil fédéral, il s'agit donc d'une législation harmonisée au niveau international, qui s'oriente en premier lieu sur la réglementation actuellement en vigueur dans l'UE.

Deux nouveautés importantes

Les nouvelles dispositions du Code des obligations (CO) prévoient deux nouveautés importantes : D'une part, les grandes entreprises suisses seront légalement tenues de rendre compte des risques liés à leurs activités commerciales dans les domaines de l'environnement, des questions sociales, des préoccupations des travailleurs, des droits de l'homme et de la lutte contre la corruption, ainsi que des mesures prises pour y remédier, créant ainsi la transparence. D'autre part, les entreprises présentant des risques dans les domaines sensibles du travail des enfants et des minerais dits de conflit doivent respecter des obligations spécifiques et étendues en matière de diligence et de rapport. Le Conseil fédéral a réglé les détails de ces obligations spécifiques au niveau d'une ordonnance.

Adaptations en fonction des résultats de la consultation

Comme prévu, les réactions à la consultation sur l'ordonnance ont été controversées, écrit le Conseil fédéral dans son communiqué de presse. Des demandes de durcissement et d'assouplissement de l'ordonnance ont été formulées. Il est convaincu que l'ordonnance adoptée aujourd'hui sur la base des résultats de la consultation tient compte au mieux des différents intérêts de la société et de l'économie. Les exigences qui vont au-delà de la loi adoptée par le Parlement n'ont pas pu être intégrées dans l'ordonnance, est-il précisé.

L'"Ordonnance relative à l'obligation de diligence et à la transparence concernant les minerais et métaux provenant de zones de conflit et le travail des enfants" (ODTr, cf. vsotr (2)) définit notamment les entreprises qui doivent remplir les nouvelles obligations de diligence. L'OMDT définit, par analogie avec la directive européenne correspondante, les quantités d'importation et de traitement de minéraux et de métaux jusqu'auxquelles une entreprise est exemptée de l'obligation de diligence et de déclaration concernant les minéraux de conflit. Les seuils fixés peuvent être adaptés à tout moment aux évolutions éventuelles de l'UE. Dans le domaine du travail des enfants, le Conseil fédéral a décidé, sur la base des résultats de la consultation, de renforcer la réglementation dans le sens d'une réglementation de référence pour les cas évidents : Ainsi, les PME seraient également soumises à l'obligation de diligence et d'information si elles proposent des produits ou des services qui ont manifestement été fabriqués en recourant au travail des enfants. Avec la réglementation sur le travail des enfants, la Suisse fait un pas de plus que l'UE, qui ne connaît jusqu'à présent des devoirs de diligence spécifiques que dans le domaine des minéraux dits de conflit.

Enfin, l'ordonnance concrétise les différents devoirs de diligence et cite les réglementations reconnues au niveau international qui sont déterminantes.

Les obligations de diligence raisonnable doivent être appliquées pour la première fois en 2023

Les nouvelles dispositions du CO et de l'OAST entreront en vigueur le 1er janvier 2022. La loi accorde aux entreprises une année pour s'adapter aux nouvelles obligations. Elles s'appliqueront donc pour la première fois au cours de l'exercice 2023.

Source : Confédération

Tableau-comparaison internationale

Pour l'organisation du travail de l'avenir, un modèle hybride se dessine, dans lequel le travail de bureau, le travail à domicile et le travail mobile se côtoient et s'associent sur un pied d'égalité et sont judicieusement mis en réseau. Les entreprises et surtout les cadres doivent s'adapter à cette nouvelle situation et en créer les bases à différents niveaux. L'entreprise technologique mondiale Zoho met en évidence les principaux champs d'action :

1. Créer la bonne infrastructure. Une infrastructure technique appropriée est une condition importante pour le modèle de travail hybride. Elle doit assurer l'intégration des données dans le backend et créer une expérience de travail cohérente et uniforme pour les collaborateurs dans le frontend, quel que soit l'endroit où ils travaillent. De cette manière, une excellente expérience client peut également être offerte aux clients.
2. Adapter la culture d'entreprise. Pour que les modèles de travail hybrides soient acceptés dans toute l'organisation, la culture interne de l'entreprise doit également évoluer. Les cadres ont pour mission d'adapter les structures internes, les directives de sécurité, les règles de conformité et de sécurité et de veiller à leur respect. Parallèlement, ils doivent impliquer activement les employés, les informer en détail de tous les changements et leur donner le temps nécessaire pour se familiariser avec la nouvelle culture d'entreprise.
3. Protéger les employés. Tous les employés ne s'adaptent pas de la même manière aux conditions modifiées des modèles de travail hybrides : certains ne sont pas gênés par le manque de contacts sociaux au travail, d'autres risquent de se sentir seuls et isolés. Les cadres doivent donc protéger leurs collaborateurs sur le plan émotionnel. Pour garantir le bien-être émotionnel de l'ensemble du personnel, des échanges réguliers devraient avoir lieu tant au niveau de l'équipe qu'au niveau individuel. Cela permet d'évaluer si des changements structurels sont nécessaires. Les managers ont également un devoir de diligence en ce qui concerne la protection des données dans le télétravail. La condition préalable est une réglementation centrale pour l'utilisation des outils, des applications et du matériel, afin de garantir que les données des collaborateurs et celles de l'entreprise soient protégées de manière fiable.
4. Favoriser la communication et la motivation. La suppression partielle de la présence physique au bureau a des répercussions sur la communication interne et la motivation des collaborateurs. L'utilisation d'outils de collaboration et de communication modernes permet d'y remédier et de garantir un engagement constant et fort des collaborateurs. Ici aussi, l'entretien régulier avec chacun et chacune joue un rôle important pour détecter à temps les signes de démotivation et, le cas échéant, y remédier.
5. Utiliser pour le recrutement. Grâce à la flexibilité des modèles de travail hybrides, le travail devient de plus en plus indépendant du lieu et de l'heure. Les structures rigides appartiennent au passé. L'accent est de plus en plus mis sur la réalisation des objectifs et des résultats, que ce soit ou non pendant les heures de travail traditionnelles. Alors que certains horaires de base réguliers peuvent être nécessaires pour des raisons professionnelles, le travail hybride permet de choisir une grande partie de la journée de travail en fonction du style de vie de chacun. Cela ouvre également de nouvelles possibilités de recruter des collaborateurs qui n'auraient pas été disponibles dans les anciens modèles de travail.

"Les modèles de travail hybrides ont fait leurs preuves en de nombreux endroits pendant la pandémie", explique Sridhar Iyengar, directeur général de Zoho Europe. "Il s'agit maintenant de reconnaître et d'exploiter les opportunités qu'ils offrent. Les dirigeants qui sont prêts à appliquer de nouvelles stratégies et à emprunter de nouvelles voies créent les meilleures conditions pour assurer l'avenir de leur entreprise. En revanche, ceux qui s'en tiennent fermement aux anciennes pratiques risquent de se retrouver à la traîne".

Le Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR) a mis à jour la liste des types de professions soumises à déclaration (voir aussi ici). Elle est valable du 1er janvier au 31 décembre 2022. La liste 2021 reflète déjà l'augmentation du taux de chômage suite à la pandémie Covid-19, écrit l'office fédéral. En raison de cette hausse du chômage, le nombre de types de professions qui atteignent ou dépassent la valeur seuil de 5 pour cent pour l'obligation d'annoncer les postes vacants augmentera encore un peu en 2022.

Cinq types de professions supplémentaires

En 2022, cinq types de professions supplémentaires, représentant environ 213 000 personnes actives, seront soumis à l'obligation d'annoncer les postes vacants. La catégorie professionnelle de loin la plus importante qui sera soumise à l'obligation d'annonce est celle des employés de vente dans les magasins (environ 158'000 personnes actives), qui ont atteint un taux de chômage de 5,3 pour cent durant la période de référence, comme l'écrit le département de Guy Parmelin. Selon le DEFR, il faut désormais aussi annoncer les postes vacants pour les spécialistes du marketing et de la publicité, les concepteurs graphiques et multimédias, les peintres et professions apparentées ainsi que les agents de voyages.

Les types de professions à déclarer pour l'année 2022 peuvent être consultés sous : www.arbeit.swiss

L'adhésion au centre de transfert de technologie AnaxamLe projet "Additive Manufacturing", lancé en 2019 par l'Institut Paul Scherrer (PSI), la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW), le "Swiss Nanoscience Institute" (SNI) et le canton d'Argovie, favorise d'une part l'échange d'expériences entre les chercheurs dans le domaine en pleine croissance de la "fabrication additive". Mais surtout, les entreprises industrielles disposent désormais d'importants appareils analytiques supplémentaires - un facteur important pour garder une longueur d'avance en matière de contrôle de qualité dans l'impression 3D.

Tomographie à rayons X pour le lourd et le léger

Trois appareils de l'Empa devraient particulièrement intéresser les développeurs de solutions d'impression 3D. Dans le tomographe à rayons X à haute énergie Linac, qui convient surtout aux grandes pièces, il est possible d'examiner des pièces d'un diamètre de 70 centimètres et d'une hauteur de 2 mètres. Les rayons X traversent l'acier jusqu'à 35 centimètres d'épaisseur. Les radiographies d'échantillons en béton armé sont également possibles sans problème avec cet appareil. De l'autre côté de l'échelle se trouve le tomographe à rayons X RX, qui peut réaliser des images avec une résolution de 0,6 micromètre. Ainsi, même les plus petits défauts de matériaux sont détectables. Les appareils à rayons X à contraste de phase de l'Empa sont particulièrement bien adaptés aux matériaux légers, comme les composants en plastique, qui ne présentent que de faibles contrastes sous la lumière des rayons X. Grâce à une analyse spéciale du rayonnement X diffusé, cette nouvelle méthode permet d'obtenir des résolutions allant jusqu'à un micromètre.

Les appareils disponibles au Centre de radiologie de l'Empa sont complétés par la plate-forme d'analyse d'images de l'Empa, qui rend accessibles les informations contenues dans les scans radiologiques bidimensionnels et tridimensionnels grâce à des méthodes de traitement d'images très sophistiquées. Et avec des offres de formation pour l'industrie, les expertes et experts de l'Empa veillent à une utilisation sûre et efficace des méthodes analytiques.

Expertise pour l'industrie

Le centre de transfert de technologie Anaxam, auquel l'Empa vient d'adhérer, fait partie de l'alliance "Advanced Manufacturing Technology Transfer Center" (AM-TTC), que l'Empa a contribué à mettre en place. L'initiative AM-TTC est une mesure du plan d'action de la Confédération pour la numérisation du Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) visant à promouvoir l'innovation et à accélérer le transfert de connaissances.

Source : Empa

Événement commun 

Un an après leur création, les deux centres de transfert de technologie m4m et Anaxam se présentent lors d'une manifestation commune : le vendredi 3 décembre de 16 à 19 heures au "kultur & kongresshaus aarau".

Inscription sur https://hightechzentrum.ch/aktuelles/veranstaltungen

Des chercheurs de l'université d'Arizona http://arizona.edu ont développé un nouveau capteur pour surveiller la guérison des os. Celui-ci est collé directement sur l'os et fournit dorénavant aux médecins traitants des données importantes sur le processus de guérison des fractures. Les données de l'électronique de l'épaisseur du papier sont lues à l'aide de la technologie NFC. Un champ électromagnétique extérieur active une minuscule bobine dans l'électronique, qui génère suffisamment de courant pour qu'un émetteur également intégré puisse transmettre les données à l'extérieur.

Pour la rééducation et la thérapie

Le capteur est à peine plus grand qu'une pièce d'un pence. "Cette plateforme technologique nous permet de développer des outils d'investigation pour découvrir comment fonctionne l'appareil locomoteur et d'utiliser les informations recueillies pour la rééducation et la thérapie", explique Philipp Gutruf, professeur assistant en ingénierie biomédicale. "Comme l'appareil est si fin, il s'adapte facilement à la courbure des os", ajoute le doctorant Alex Burton.

Les fractures liées à des maladies comme l'ostéoporose entraînent des séjours hospitaliers plus longs que les crises cardiaques ou le cancer du sein. Cela pourrait changer grâce à ce petit appareil, espèrent les chercheurs. Une fois qu'il sera approuvé pour une utilisation chez l'homme, il pourrait être utilisé non seulement pour surveiller la guérison, mais aussi pour améliorer la santé. Il indiquera par exemple si la stabilité de l'os diminue au point de menacer de nouvelles fractures.

La colle s'attache à l'os

Le nouveau capteur est fixé sur l'os à l'aide d'une colle spéciale, considérée comme propre au corps. Les colles normales seraient rejetées après peu de temps, car la couche externe de l'os se renouvelle régulièrement. La colle, et donc le capteur, seraient victimes de ce processus. John Szivek, professeur de chirurgie orthopédique et de génie biomédical, a résolu le problème. Sa colle, qui contient des particules de calcium avec une structure atomique, ressemble à celle des cellules osseuses. "L'os pense que le dispositif fait partie de lui et se soude à lui", explique Gutruf. "Il en résulte une liaison durable, ce qui permet d'effectuer des mesures sur de longues périodes".

Source : pressetext, Wolfgang Kempkens

Le commerce en ligne est en plein essor. L'attrait du shopping en ligne attire toutefois aussi les cybercriminels. Avec les sept conseils suivants de NordVPN les consommateurs peuvent se protéger contre les escroqueries.

1. Crée plusieurs adresses e-mail

C'est justement pendant la période de shopping la plus chaude de l'année que les escrocs incitent les utilisateurs à s'inscrire sur des sites factices avec leur nom et leur adresse e-mail. De cette manière, les criminels peuvent obtenir des informations qui favorisent le piratage de comptes de messagerie privés et professionnels. Les personnes qui souhaitent faire du shopping en toute sécurité ou qui utilisent d'autres portails avec inscription devraient donc créer une adresse spéciale uniquement pour le shopping en ligne, qui ne permette pas, dans la mesure du possible, de déduire le nom réel ou l'employeur. Si des pirates informatiques parviennent tout de même à accéder au compte, les dommages sont généralement limités.

2. Acheter sur des sites web sécurisés

Une fois que tous les comptes privés et professionnels sont sécurisés, il faut se concentrer sur la protection de la navigation. Les sites sécurisés se reconnaissent souvent à l'URL dans le navigateur - elle commence par "https://". Le "s" signifie "secure" et indique qu'au moins un cryptage TLS est actif sur la page en question. TLS signifie Transport Layer Security et désigne un protocole de cryptage pour la transmission sécurisée des données. Il existe bien sûr d'autres mesures de sécurité, mais HTTPS offre au moins une protection de base pour ses propres données.

3. Veille à ce que les URL soient correctes

Malheureusement, tous les sites web frauduleux ne peuvent pas être démasqués d'un simple coup d'œil à l'URL. Il existe également des sites frauduleux qui utilisent le protocole HTTPS. Les utilisateurs doivent donc s'assurer qu'ils se trouvent sur la bonne page de la boutique et surtout faire attention à l'orthographe. Si des parties du nom de l'entreprise sont remplacées par des chiffres dans l'URL (comme dans "n1ke"), il s'agit selon toute probabilité d'un site frauduleux.

4. Fais attention aux URL raccourcies et cryptées

Sur les réseaux sociaux, où l'espace pour le texte est souvent très limité, l'utilisation de raccourcisseurs d'URL s'est établie. Ces assistants transforment une URL très longue en une URL courte. Le problème est que ces URL sont cryptées. L'URL https://bit.ly/1uA9DkP par exemple, mène au site NordVPN. Au premier coup d'œil, il est impossible de savoir où le lien mène. Ce n'est qu'en cliquant sur le lien ou en l'examinant de près via le survol de la souris que la destination est révélée. Les escrocs peuvent ainsi suggérer une fausse sécurité, car les raccourcisseurs utilisent HTTPS, mais cela ne vaut que pour la redirection, pas nécessairement pour la page cible. En outre, les utilisateurs ne peuvent plus savoir, avant de visiter la page, s'il s'agit vraiment du site web correct d'une boutique à l'aide d'une URL voyante. Avant de cliquer sur le lien, les utilisateurs devraient donc vérifier si la source est fiable. En cas de doute, il est plus sûr d'utiliser un moteur de recherche pour accéder au site officiel de la boutique.

5. Utilise un ad-blocker

La prudence est la mère de la sécurité sur Internet, mais il existe aussi des outils qui rendent l'expérience sur Internet nettement plus sûre. Il s'agit par exemple des ad-blockers. Ils empêchent les pages web d'afficher des publicités et d'ouvrir des fenêtres pop-up. Dans le meilleur des cas, ces annonces publicitaires diffusées par des sources externes ne font que suivre les activités en ligne des visiteurs. Mais souvent, les annonces incitent également à visiter des sites étrangers. Comme les exploitants de sites Web ne contrôlent généralement pas ces annonces et ces fenêtres pop-up de manière approfondie, des liens douteux s'y glissent souvent. Ainsi, l'espoir d'une bonne affaire se transforme dans le pire des cas en l'horreur d'un piratage.

6. Préférer le shopping invisible

Surfer sur Internet sans faire attention est un problème majeur - en particulier lorsqu'on fait des achats en ligne et que l'on manipule des identifiants sensibles, voire des données bancaires. Mais l'emplacement physique peut également s'avérer critique en termes de sécurité. Les réseaux publics dans les bus et les trains ou dans le café du coin sont des portes d'entrée appréciées des pirates de données. Les utilisateurs devraient donc généralement éviter de se connecter à de tels réseaux, sauf s'ils peuvent se protéger. Par exemple avec un VPN.

7. Couvre tes traces avec un VPN

Les réseaux privés virtuels (RPV) garantissent la confidentialité de la navigation, non seulement sur les réseaux publics, mais aussi lors des achats en ligne à domicile. Les VPN cryptent les activités en ligne de leurs utilisateurs et leur adresse IP. Le système est encore plus efficace dans le réseau domestique : si l'outil VPN de choix fonctionne directement sur le routeur, tous les appareils qui y sont connectés sont protégés.

"Outre les outils classiques comme les logiciels antivirus, les utilisateurs ont aujourd'hui accès à une multitude d'applications comme les VPN pour se protéger", souligne Joanna Rusin-Rohrig, Country Manager DACH chez NordVPN. "Mais tous ces outils de protection de la vie privée ne servent à rien si les utilisateurs eux-mêmes ne veillent pas à leur propre protection. Même lorsqu'ils font des achats en ligne, ils ne devraient divulguer que les informations absolument nécessaires. Si les sites Web demandent des données inhabituelles telles que le numéro d'identification personnel ou un mot de passe, la probabilité d'une tentative d'escroquerie est élevée".

Source : NordVPN

Le deuxième cycle pour les travaux de la feuille de route de normalisation de l'intelligence artificielle sera lancé le 20 janvier 2022. L'objectif est de poursuivre et de développer les résultats de la première édition de la feuille de route en tant que feuille de route stratégique pour la normalisation et la standardisation dans le domaine de l'IA, comme l'indiquent l'Institut allemand de normalisation (DIN) et la Commission allemande pour l'électrotechnique, l'électronique et les technologies de l'information (DKE) du DIN et du VDE. La deuxième édition met également l'accent sur de nouvelles priorités et formulera des recommandations d'action dans les domaines des systèmes socio-techniques, des services financiers et de l'énergie/environnement. Le 20 janvier, des informations seront données sur la participation des spécialistes intéressés de l'économie, de la science, des pouvoirs publics et de la société civile. L'élaboration de la feuille de route se fait à la demande du ministère fédéral de l'Économie et de l'Énergie (BMWi).

Les normes et les standards comme base

"Les normes et standards sont une base essentielle pour la poursuite du développement de l'intelligence artificielle. Ceci est notamment mis en évidence par le projet de règlement sur la réglementation de l'IA (Artificial Intelligence Act) publié par la Commission européenne au printemps 2021, qui attribue un rôle central aux normes et standards dans le domaine des applications d'IA à haut risque : Les exigences posées aux systèmes d'IA, entre autres en matière de transparence, de robustesse et de précision, doivent être concrétisées techniquement par des normes européennes harmonisées. L'une des tâches de la feuille de route de normalisation de l'IA sera de prendre en compte ces besoins lors de l'élaboration de la feuille de route ultérieure pour la normalisation et la standardisation", explique Christoph Winterhalter, président du comité directeur du DIN.

Pour la mise à jour, les experts impliqués peuvent s'appuyer sur les résultats très remarqués de la première édition de la feuille de route, présentés lors du sommet numérique 2020, comme l'écrivent le DIN et le DKE. Les recommandations d'action adoptées à l'époque sont actuellement mises en œuvre, notamment par le biais de projets phares menés en étroite collaboration avec différents partenaires.

"Pour développer des normes et des standards commercialisables et dignes de confiance pour les différents champs d'application de l'IA, il est nécessaire d'identifier très tôt les besoins spécifiques aux applications. Des normes doivent être développées et testées sur la base de cas d'application concrets et les nouvelles connaissances scientifiques doivent être intégrées très tôt dans la normalisation et la standardisation. Nous allons encore approfondir cette approche dans la deuxième édition de la feuille de route", explique Michael Teigeler, directeur général de la DKE.

Coup d'envoi virtuel 

Selon les organismes de normalisation, les experts en IA issus de l'économie, de la science, du secteur public et de la société civile sont invités à participer aux groupes de travail sur les thèmes prioritaires de la feuille de route et à soumettre leurs idées à la discussion. Lors d'une réunion virtuelle de lancement le 20 janvier 2022, le DIN et le DKE présenteront le projet plus en détail et répondront aux questions sur la participation. Les experts intéressés peuvent s'inscrire sur la plateforme de collaboration DIN.ONE s'inscrire pour une collaboration. La publication de la feuille de route pour la normalisation de l'IA - édition 2 est prévue pour fin 2022, écrivent les organisations.

Selon le DIN/DKE, les travaux et la mise en œuvre de la feuille de route pour la normalisation de l'IA sont pilotés par le groupe de coordination "Normalisation et conformité de l'IA", qui a été créé en mai 2021. Avec des représentants de l'économie, des pouvoirs publics, de la science et de la société civile, il réunit autour d'une même table tous les domaines pertinents pour l'IA. Le groupe de coordination n'est pas seulement responsable du développement stratégique de la feuille de route, mais se considère également comme un lieu de coordination, d'échange d'idées et de participation pour l'ensemble du paysage de l'IA en Allemagne, en ce qui concerne les aspects de l'IA liés à la normalisation et à la standardisation.

Source : DIN / DKE

Très petit, mais très bon - c'est ainsi que l'on pourrait qualifier la première de la Smidex Suisse Exposyumcomme elle s'appelle. La manifestation était dominée par le thème de la cybersécurité, ce qui n'est peut-être pas si faux à l'époque de la "mise en réseau totale" de tous les systèmes. Et comme la gestion de la sécurité de l'information ne peut réussir que si les personnes responsables s'informent et échangent, la Smidex a offert une plate-forme correspondante. Il est tout simplement incompréhensible que de nombreux responsables d'entreprises traitent encore ce thème de manière négligée, comme l'ont indiqué différents exposants, mais aussi plusieurs intervenants à l'aide d'exemples pratiques.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : environ 41 pour cent des PME suisses ont déjà été victimes de cyber-attaques. Les petits entrepreneurs qui pensent que leurs données sont moins intéressantes pour les cybercriminels se trompent. Ces entreprises sont également des cibles attrayantes pour les cybercriminels, et ce pour deux raisons : Premièrement, pour extorquer une rançon à l'aide d'un ransomware, et deuxièmement, pour les utiliser comme porte d'entrée pour des attaques contre des entreprises plus grandes qui collaborent avec ces PME.

Plus de 30 exposés

La nouvelle plateforme de sécurité a été inaugurée par Rainer Maria Salzgeber (animateur), Nicolas Bürer (digitalswitzerland) et Nathalie Gratzer (chef de projet pour la mise en œuvre de la stratégie nationale de protection de la Suisse contre les cyberrisques à l'Office fédéral pour l'approvisionnement économique du pays).

Dans plus de 30 exposés, les participants ont été informés de la situation actuelle de la cybersécurité non seulement par des CSIO et des CIO, mais aussi par des responsables au niveau C des PME. A l'aide d'une enquête récente, Candid Wüest (VP Cyber Protection Research d'Acronis) a par exemple montré où les entreprises luttent actuellement le plus et comment cela se situe par rapport aux cyberattaques qui fusionnent. Et bien sûr, les hackers éthiques ont également joué un rôle important dans la conférence. Sandro Nafzger (CEO & partenaire de Bug Bounty Switzerland GmbH) a expliqué dans un talk passionnant pourquoi la collaboration est la clé de la réussite de toute transformation numérique.

Norme minimale TIC également pour les entreprises

Nathalie Gratzer de l'Office fédéral pour l'approvisionnement économique du pays a présenté les recommandations de cybersécurité de la Confédération pour le secteur des infrastructures critiques (Norme minimale en matière de TIC). Des normes minimales tenant compte des spécificités de chaque secteur existent désormais pour différentes branches telles que la santé, l'approvisionnement en eau, l'industrie alimentaire, l'approvisionnement en gaz et bien d'autres encore.

La norme minimale TIC sert de recommandation et de ligne directrice possible pour améliorer la résilience TIC, comme l'a souligné Mme Gratzer. Elle a indiqué lors du Smidex que la norme était en principe également applicable à chaque entreprise ou organisation et qu'elle était librement disponible.  (Smidex / rs)

L'organisateur DeltaBlue AG prévoit la prochaine édition de Smidex Suisse Exposym à l'automne 2022 dans un contexte international.

L'organisation sectorielle des transports publics écrit fièrement Alliance Swiss Passque le Passeport suisse avec environ cinq millions d'exemplaires, est la carte la plus répandue en Suisse. Aujourd'hui, la petite carte en plastique a subi un lifting visuel - elle montre des montagnes et est rouge comme un passeport suisse. De plus, la carte est enrichie de nouvelles fonctions et devient un ouvre-porte, une carte de paiement et de connexion pour des appareils et des services en ligne. Ce que les uns trouvent super dans le nouveau Swiss Pass est une épine dans le pied des autres. Avec ces extensions, la carte offre les fonctions d'une carte d'identité électronique, bien que le peuple ait clairement rejeté au printemps 2021 une carte d'identité électronique gérée par des entreprises, se plaint l'association de défense des consommateurs. Protection des consommateurs. On a craint précisément cette évolutionLes fournisseurs privés tentent d'occuper le terrain sans être tenus de respecter les dispositions légales relatives à la protection des données et des consommateurs.

Le PFPDT n'a pas été consulté

Selon la protection des consommateurs, la manière dont la sphère privée des utilisateurs du nouveau Swiss Pass sera protégée reste pour l'instant totalement floue. La déclaration de protection des données pour la carte n'a pas encore été adaptée. Et une demande de la protection des consommateurs à l'Alliance Swiss Pass est restée sans réponse jusqu'à présent. Dans le communiqué de presse des défenseurs des consommateurs, on peut lire en outre que le préposé fédéral à la protection des données n'a pas été consulté, selon ses propres dires, pour les extensions du Swiss Pass.

Des améliorations urgentes sont nécessaires

La protection des consommateurs craint que la protection des données et de la sphère privée ne soit subordonnée aux intérêts économiques des exploitants de cartes. C'est pourquoi la carte ne doit pas être mise en circulation tant que les questions fondamentales de la protection des données n'ont pas été clarifiées et réglées. En outre, les utilisateurs de la carte doivent avoir la possibilité d'exclure ou de désactiver les fonctions du portail utilisateur de manière à ce que les données soient prises en compte, estime la protection des consommateurs.