Black Swan, le test ultime pour les entreprises

«Der sogenannte ‹Black Swan› wird zum ultimativen Testcase für das Leadership Team und zeigt, wie es um die organisatorische Resilienz steht», sagt Erik Wirz, Managing Partner Wirz & Partners.

En temps de crise de Corona, le "cygne noir" devient un test de leadership. (Image : Unsplash)

 

Dans les périodes difficiles, comme la crise de Corona, les entreprises prospères bousculent leurs initiatives stratégiques. Dans un environnement où la faiblesse de la gestion reste choquée, d'autres s'emparent de l'élan. Le 1×1 de la gestion de crise ne fonctionne plus. 
 
Le "cygne noir" devient le test ultime pour l'équipe de direction et montre comment la résilience organisationnelle se situe", déclare Erik Wirz, associé directeur de Wirz & Partners. L'expert connaît les risques et les opportunités auxquels est confrontée la direction de chaque entreprise. Outre l'effondrement des chaînes d'approvisionnement mondiales, les co-dépendances dans l'économie mondiale font l'objet d'une prise de conscience rapide. La question du recrutement stratégique devient plus importante que jamais en ces temps et les postes clés de l'encadrement supérieur doivent être repensés de manière critique. Les bons dirigeants sont plus visibles que jamais dans le climat actuel et donc plus demandés que jamais.

L'expert donne ici Il donne un aperçu des problèmes actuels et montre comment la direction des entreprises individuelles peut sortir renforcée de cette situation.

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