La ministre du Bonheur s'engage pour un avenir plus humain

Gina Schöler, sur une échelle de 1 à 10, quel est votre niveau de bonheur actuel ?

Actuellement, mon bonheur se situe aux alentours de 6,8. Entre la famille, le travail et le développement personnel, beaucoup de choses sont épanouissantes, mais aussi exigeantes. Mon mari et moi prenons délibérément le temps de discuter honnêtement. Cela donne du soutien. Sur le plan professionnel, je me réjouis de projets tels que la réédition de mon livre et un programme scolaire de team building. Des sujets comme la santé de mes parents ou ma nostalgie des voyages me préoccupent également. Je profite des hauts et je résiste aux bas.

Qu'est-ce qui vous a personnellement incité à créer le ministère du Bonheur et du Bien-être ?

L'idée est née en 2012 dans le cadre de mes études de master, en réponse à la question de savoir comment la communication peut initier un changement social. C'est devenu une affaire de cœur. Je voulais mettre ma créativité et mon plaisir à travailler avec les gens au service de quelque chose d'utile.

Les gens sont-ils plus heureux aujourd'hui qu'au moment de la création du ministère du bonheur il y a 14 ans ?

Le monde est aujourd'hui plus rapide, plus complexe et plus stressant qu'autrefois. De nombreuses personnes sont mentalement épuisées, mais la conscience du bien-être mental augmente. La santé mentale des enfants et des jeunes me préoccupe. Il manque des réactions politiques claires dans ce domaine.

Comment gérez-vous votre rôle public lorsque vous êtes vous-même moins heureux ?

L'authenticité est importante pour moi. Je ne fais pas semblant et j'assume les moments difficiles. La franchise crée la confiance, la proximité et un lien authentique. Que ce soit en atelier ou sur scène, je partage des expériences et ne me prends pas trop au sérieux.

Qu'est-ce qui fait le plus obstacle au bonheur personnel au quotidien ?

Nombreux sont ceux qui, dans le rythme effréné de la vie, perdent de vue ce qui compte vraiment et se contentent de fonctionner au lieu de ressentir. Le perfectionnisme, la comparaison permanente et la pression de la performance sont autant d'obstacles au bonheur. Celui qui ne se connaît pas, qui ne sait pas ce qui lui convient ou ce qui lui manque, reste souvent vide intérieurement. Et là où il n'y a pas de liens authentiques, il n'y a pas non plus de sentiment d'appartenance.

Y a-t-il eu une rencontre ou un moment dans votre travail qui a particulièrement marqué votre vision du bonheur ?

J'ai fait de nombreuses rencontres qui m'ont profondément marqué. Le bonheur se manifeste individuellement et souvent dans de petits moments. Une mère épuisée qui cherche de l'aide après ma conférence. Un manager qui pleure, ému, devant un public. Ou la rencontre de personnes du Bhoutan qui travaillent avec conviction au bonheur national brut. De telles expériences donnent de la profondeur et du sens à mon travail.

Que signifie la qualité pour vous personnellement, au-delà des normes et des chiffres clés ?

Pour moi, la qualité, c'est quelque chose d'authentique et de durable. Quelque chose sur lequel on peut compter, qui convient à chacun et qui n'est pas interchangeable. Pour moi, la qualité se traduit par l'authenticité.

Le slogan de la Journée suisse de la qualité de cette année est «La qualité pour l'avenir : durable. numérique. humaine». Quelle est l'importance du thème du bonheur dans ce contexte ?

Le bonheur est un élément central de la qualité pour l'avenir. Cela commence par la prise de conscience de ses propres valeurs et l'utilisation judicieuse de ses talents. C'est ainsi que l'on obtient un impact dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle. Une véritable humanité est à la base de tout cela. Elle se manifeste dans les relations entre les personnes, dans l'ouverture, la bienveillance, la transparence et la cohésion.

Quel autre impact social souhaitez-vous avoir avec le ministère du Bonheur et du Bien-être dans les années à venir ?

Je souhaite ancrer davantage le thème du bonheur dans l'éducation et le monde du travail. Un nouveau format scolaire sur le team building et la tolérance doit être lancé en 2026. Je veux également créer des espaces d'inspiration, de mise en réseau et de réflexion dans les échanges avec les dirigeants. Le bonheur n'est pas une question secondaire, mais une base centrale pour notre société.

Qu'est-ce qui vous tient particulièrement à cœur lors de votre participation à la Journée de la qualité suisse 2026 ?

Il est important pour moi de toucher les gens et de les faire réfléchir. Ils ne doivent pas seulement écouter, mais aussi vivre, s'étonner et emporter quelque chose. L'émotion et l'interaction créent des moments qui restent. Et surtout, je veux montrer que chacun et chacune peut faire bouger les choses.

Pour conclure, qu'est-ce qui vous donne actuellement de la force et de la confiance pour l'avenir ?

Mon instinct et mon envie d'agir me donnent de la force. Ils m'ont souvent fait avancer. La joie de vivre de mes enfants est contagieuse. Je trouve un soutien dans mon environnement familial, dans mes amitiés, dans mes collègues et dans une communauté formidable. Je puise également ma confiance dans la prochaine génération et ses idées pour une vie agréable. n

A propos de la personne

Avec son «Ministère du bonheur et du bien-être», Gina Schöler aborde depuis 14 ans des thèmes tels que le bonheur, la satisfaction et la santé mentale de manière créative et proche du quotidien dans les entreprises, les ministères et sur scène. Son objectif est de renforcer le bonheur national brut et de participer au changement social.

www.MinisteriumFuerGlueck.de

Journée de la qualité suisse 2026

Gina Schöler se produira le 21 avril 2026 lors de la Journée suisse de la qualité à Berne. La manifestation de cette année est placée sous la devise „La qualité pour l'avenir : durable. Numérique. Humaine“. Plus d'informations et inscriptions : www.tsq.swiss