Conseil du livre "Beyond Leadership" (Au-delà du leadership)

L'approche "Au-delà du leadership" permet un leadership efficace dans les organisations modernes. La confiance, le respect et l'appréciation sont rendus tangibles en tant qu'éléments centraux de la conception.

La collaboration plutôt que la hiérarchie : l'approche "Au-delà du leadership" permet un leadership efficace dans les organisations modernes. (Image : zVg)

Que signifie "Beyon Leadership" ? Dans les organisations modernes, les concepts traditionnels de leadership sont souvent inadaptés car ils se concentrent sur la relation entre les supérieurs et les employés. L'avantage décisif de ces organisations réside toutefois dans l'agilité des équipes et la capacité de leurs membres à coopérer.

Une partie importante de la recherche actuelle sur le leadership, qui traite de l'adhésion multidimensionnelle, va également dans ce sens. Outre le contexte théorique, le livre offre avant tout des instructions très concrètes en suivant des étapes logiques et en donnant de nombreux exemples de la manière dont ce concept de leadership peut être appliqué dans la pratique. C'est un "livre de travail" au sens propre du terme.

Date de publication : 15 septembre 2019

Matthias Mölleney, Sybille Sachs : "Au-delà du leadership" (Verlag SKV). 

www.verlagskv.ch

 

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