L'homme moderne bat en retraite, se fait rare et montre qu'il a si bien organis\u00e9 le service qu'il peut se passer de lui. Cela est enseign\u00e9 dans les cours de formation depuis longtemps et il a \u00e9t\u00e9 scientifiquement prouv\u00e9 que toutes les personnes concern\u00e9es en b\u00e9n\u00e9ficient. Mais ce n'est que depuis que le nouveau PDG a pris ses fonctions que cette id\u00e9e a \u00e9t\u00e9 r\u00e9ellement mise en pratique. Le patron de Hannes est \u00e9galement parti en vacances \u00e9ducatives de trois mois \u00e0 Hawa\u00ef l'ann\u00e9e derni\u00e8re. L'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e sous les palmiers. Une fois de plus, il est clair que rien ne remplace un bon mod\u00e8le.<\/p>\n
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Hannes nettoie le bureau. Et de telle sorte qu'il puisse partir pendant trois mois, mais aussi retrouver son chemin apr\u00e8s cette p\u00e9riode. Occupez-vous de tout, mais ne rangez rien. L'adjoint sait o\u00f9 il peut le joindre en cas de besoin. Hannes n'a pas voulu r\u00e9v\u00e9ler tous les secrets de la cat\u00e9gorie \"qui-a toujours-\u00e9t\u00e9-faite de cette fa\u00e7on-mais-n'a-jamais-\u00e9t\u00e9-\u00e9crite\". En toute confiance... on ne sait jamais quelles id\u00e9es les gens trouveraient si son absence \u00e9tait sans probl\u00e8me.<\/p>\n
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Le processus de recherche de ce qu'il voulait faire dans les trois mois n'a pas \u00e9t\u00e9 sans difficult\u00e9s. Une fois de plus, gr\u00e2ce \u00e0 son talent d'organisateur, Hannes a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 un processus de s\u00e9lection intelligemment \u00e9quilibr\u00e9. De la d\u00e9finition de base de \"\u00e9ducation\", \"loisirs\", \"faire le point sur la vie\" \u00e0 \"avoir du temps pour soi\". Combin\u00e9 \u00e0 une analyse SWOT des programmes de trois mois collect\u00e9s, r\u00e9pertori\u00e9s de la mani\u00e8re morphologique habituelle, les favoris se sont cristallis\u00e9s. Et voil\u00e0, apr\u00e8s plusieurs semaines de recherche m\u00e9ticuleuse de connaissances, il en est venu \u00e0 la conclusion : \"Je serai un homme au foyer pendant trois mois\". Pour cela, sa femme se rend \u00e0 l'atelier de peinture libre tant attendu, qui ne durera que trois mois. Elle veut y approfondir ses capacit\u00e9s artistiques dans le domaine de la \"mise sur papier de son \u00e2me int\u00e9rieure\".<\/p>\n
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Hannes entre dans cette phase parfaitement pr\u00e9par\u00e9. Il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9tabli tous les plans de menus pour les trois prochaines semaines. Bien s\u00fbr, il a aussi repr\u00e9sent\u00e9 visuellement la r\u00e9partition des vitamines les plus importantes par repas et par semaine, car il veut cuisiner de mani\u00e8re \u00e9quilibr\u00e9e. \u00c0 partir de l\u00e0, il a \u00e9galement \u00e9labor\u00e9 le plan d'achat pour toute la p\u00e9riode. Cela pr\u00e9sente des avantages inattendus. Les offres sp\u00e9ciales des grands magasins de la ville et des environs peuvent \u00eatre utilis\u00e9es de mani\u00e8re cibl\u00e9e. Toutefois, seulement si elle est planifi\u00e9e \u00e0 long terme, sinon les efforts d'\u00e9conomie sont annul\u00e9s par le travail suppl\u00e9mentaire d\u00fb \u00e0 la recherche des meilleures offres.<\/p>\n
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Ses dates de pause sont fix\u00e9es dans le syst\u00e8me de courrier, qu'il a \u00e9galement install\u00e9 chez lui. Il n'a pas encore pu contacter tous ses partenaires de rupture. Dans sa recherche de personnes partageant les m\u00eames id\u00e9es, il a d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 sur Internet trois hommes qui sont aussi des hommes au foyer. Un contact important est le voisin, qu'il veut toujours garder en r\u00e9serve pour les urgences de toutes sortes. Car il n'est absolument pas possible d'appeler sa femme dans les ateliers. Elle l'a interdit. En outre, l'appel d\u00e9rangeant serait probablement imm\u00e9diatement visible sur l'une des photos. Et Hannes veut se passer de cela.<\/p>\n
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Hannes est particuli\u00e8rement fier du nouveau syst\u00e8me de gestion des entrep\u00f4ts. Ses ann\u00e9es d'exp\u00e9rience en tant que directeur dans une soci\u00e9t\u00e9 de production lui ont une fois de plus \u00e9t\u00e9 utiles. Il a d\u00e9j\u00e0 enregistr\u00e9 toute la nourriture en stock dans le syst\u00e8me informatique. Tout peut \u00eatre consult\u00e9 : par recherche de mots-cl\u00e9s, date d'expiration, teneur en vitamines ou lieu de stockage. Il a travaill\u00e9 pendant des semaines pour doter les stocks d'une \u00e9tiquette \u00e0 code-barres. Avec le scanner achet\u00e9 sur e-bay, le syst\u00e8me est d\u00e9sormais complet. D\u00e8s le premier jour de travail \u00e0 la maison, il est possible de scanner toute la nourriture qui est retir\u00e9e du stock. Le syst\u00e8me enregistre le produit dans la bo\u00eete d'envoi et cr\u00e9e automatiquement la liste des achats. Un coll\u00e8gue de l'informatique a programm\u00e9 le syst\u00e8me de mani\u00e8re \u00e0 ce que la liste des achats soit compar\u00e9e aux offres sp\u00e9ciales saisies manuellement. S'il n'y a pas de correspondance, le syst\u00e8me d\u00e9clenche automatiquement un processus de commande dans un grand magasin en ligne pr\u00e9d\u00e9fini. Pour que tout se passe bien, Hannes re\u00e7oit \u00e9galement un SMS avec les meilleures offres de p\u00e2tes fra\u00eeches, par exemple. Une br\u00e8ve confirmation du num\u00e9ro pr\u00e9programm\u00e9 et la marchandise sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9es par le service de livraison \u00e0 domicile sur le pas de la porte.<\/p>\n
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Hannes se sent vraiment bien pr\u00e9par\u00e9. Le temps mort est cens\u00e9 \u00eatre un \u00e9quilibre. Faire l'exp\u00e9rience de quelque chose de diff\u00e9rent pour une fois, sans pour autant jeter imm\u00e9diatement sa vie bien ordonn\u00e9e par-dessus bord. C'est pr\u00e9cis\u00e9ment cette pinc\u00e9e de confiance qui donne \u00e0 Hannes le courage de bien traverser ces trois mois. Il peut toujours rattraper le cours de peinture, peut-\u00eatre que cela fera partie du programme de formation de son entreprise un jour ...<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der moderne Mann zieht sich zu-r\u00fcck, macht sich rar und zeigt, dass er die Abteilung so gut orga-nisiert hat, dass es durchaus mal ohne ihn geht. In Weiterbildun-gen lernt man das schon lange und es ist wissenschaftlich bewie-sen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Aber erst seit der neue CEO die Geschicke leitet, wird die Erkenntnis […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[4777],"class_list":["post-11472","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-04-2016"],"acf":[],"yoast_head":"\n