{"id":2181,"date":"2018-01-08T08:17:47","date_gmt":"2018-01-08T07:17:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=2181"},"modified":"2018-01-08T08:17:47","modified_gmt":"2018-01-08T07:17:47","slug":"hausse-moyenne-de-15-du-nombre-de-conteneurs-dans-le-monde-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/weltweite-gehaelter-2018-anstieg-um-durchschnittlich-15-prozent\/","title":{"rendered":"Salaires globaux 2018 : augmentation de 1,5 % en moyenne"},"content":{"rendered":"
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Dans la plupart des r\u00e9gions du monde, les salaires augmentent moins fortement en termes r\u00e9els que l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. (Carte : Korn Ferry)<\/figcaption><\/figure>\n

\"L'inflation \u00e0 l'Ouest est sensiblement de retour\", d\u00e9clare Thomas Gruhle, expert en compensation chez Korn Ferry Hay Group. \"Les entreprises n'ont pas augment\u00e9 les salaires moins que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes en termes nominaux. La d\u00e9mon\u00e9tisation a d\u00e9j\u00e0 englouti une grande partie de ces gains en 2017 et continuera \u00e0 le faire en 2018\". Ainsi, les augmentations de salaire nominales sont de 2,3 % en Europe occidentale, de 2,5 % en Australie et peuvent atteindre 2,8 % en Am\u00e9rique du Nord. Au Moyen-Orient, l'inflation devrait atteindre 2,9 % en moyenne. Cela signifie qu'il ne restera que 0,9 % de l'augmentation nominale des salaires de 3,8 %. Thomas Gruhle d\u00e9clare : \"Les augmentations exorbitantes des prix de l'immobilier, des actions et des mati\u00e8res premi\u00e8res ne sont que marginalement prises en compte dans le calcul de l'inflation. Pour les jeunes de l'Ouest, il devient donc de plus en plus difficile avec ces taux de croissance de se constituer un patrimoine sur le long terme\".<\/p>\n

Baisse des salaires r\u00e9els au Royaume-Uni et en Finlande<\/strong><\/h2>\n

Les r\u00e9sidents britanniques auront 0,5 % de moins dans leur portefeuille en 2018, tandis que les Finlandais auront 0,2 % de moins. Thomas Gruhle d\u00e9clare : \"Dans les deux pays, les entreprises ne pr\u00e9voient d'augmenter que tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8rement les salaires nominaux\". Au Royaume-Uni, de 2,0 %, en Finlande, de 1,0 % seulement. \"L'inflation fait sa part pour transformer l'augmentation des salaires en une diminution de facto des salaires r\u00e9els.\" Les plus faibles augmentations r\u00e9elles sont enregistr\u00e9es au Danemark (0,1 %), en Su\u00e8de (0,2 %) et en France, en Norv\u00e8ge et au Portugal (0,7 % chacun). Les plus fortes hausses en Europe occidentale sont attendues \u00e0 Chypre (2,4 %), en Irlande (2,0 %) et en Italie (1,8 %).<\/p>\n

En Europe de l'Est, y compris dans des pays comme la Russie et l'Ukraine, la situation est un peu meilleure. Alors que de nombreux pays sont aux prises avec une inflation encore plus \u00e9lev\u00e9e qu'\u00e0 l'Ouest, les entreprises veulent augmenter les salaires nominaux de 6,0 % en moyenne. Cela laisse aux habitants de l'Est 1,4 % en termes r\u00e9els apr\u00e8s d\u00e9duction de l'inflation. Les gagnants sont l'Azerba\u00efdjan (4,8 %), l'Ukraine (4,4 %) et la Russie (3,0 %). \"Mais les membres de l'UE \u00e0 l'Est ont \u00e9galement de meilleures pr\u00e9visions qu'\u00e0 l'Ouest\", d\u00e9clare Thomas Gruhle. Le pouvoir d'achat r\u00e9el augmentera de 2,5 % en Roumanie, de 2,2 % en Lituanie, de 1,9 % en R\u00e9publique tch\u00e8que et de 1,8 % en Bulgarie.<\/p>\n

L'Asie perd par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, l'Am\u00e9rique latine gagne<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong>Une augmentation des salaires r\u00e9els de 2,8 % est pr\u00e9vue en Asie. Les entreprises pr\u00e9voient une augmentation moyenne de 5,4 % des salaires nominaux. \"Les augmentations de salaires en Asie restent bien sup\u00e9rieures \u00e0 celles de l'Occident\", d\u00e9clare Thomas Gruhle. \"La main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e devient plus difficile \u00e0 trouver, surtout dans les pays \u00e9mergents et nouvellement industrialis\u00e9s, et donc consid\u00e9rablement plus ch\u00e8re\". Les entreprises indiennes, par exemple, augmentent leurs salaires de 9 % en termes nominaux (augmentation r\u00e9elle des salaires : 4,7 %). Au Vietnam, une augmentation nominale de 8,6 % est attendue (en termes r\u00e9els : 4,6 %), en Chine de 6 % (en termes r\u00e9els : 4,2 %) et en Tha\u00eflande de 5,5 % (en termes r\u00e9els : 4,5 %). Thomas Gruhle d\u00e9clare : \"L'inflation dans certaines parties de l'Asie est plus faible qu'en Occident - et l\u00e0 o\u00f9 elle ne l'est pas, les entreprises compensent par des augmentations significatives des salaires nominaux\".<\/p>\n

L'Argentine, pays \u00e9conomiquement fragile, devrait enregistrer les plus fortes hausses de salaires r\u00e9els en Am\u00e9rique latine, soit 7,3 % (en valeur nominale : 21,9 %), suivie de l'\u00c9quateur, avec 4,4 % (en valeur nominale : 5 %) et du Br\u00e9sil, avec 3,3 % (en valeur nominale : 7,3 %). Si l'on exclut le Venezuela, ce qui est difficile \u00e0 \u00e9valuer, les augmentations de salaires en Am\u00e9rique latine seront de 6,2 % en termes nominaux et de 2,1 % en termes r\u00e9els. Thomas Gruhle d\u00e9clare : \"Si l'on compare l'Asie et l'Am\u00e9rique latine aux chiffres de l'ann\u00e9e derni\u00e8re, on obtient un tableau int\u00e9ressant. dans laquelle l'Asie perd beaucoup cette ann\u00e9e et le Sud des Am\u00e9riques gagne beaucoup\". En effet, les pr\u00e9visions pour 2017 en Asie \u00e9taient de 4,3 % en termes r\u00e9els, alors qu'en Am\u00e9rique latine, elles n'\u00e9taient que de 1,1 %.<\/p>\n

Les salaires en Afrique avec la plus forte croissance nominale au niveau mondial<\/strong><\/h2>\n

Une \u00e9volution positive est \u00e9galement perceptible pour l'Afrique. La croissance nominale pr\u00e9vue des salaires est de 8,5 %, ce qui laisse 1,7 % en termes r\u00e9els. \"L'inflation va en effet augmenter de mani\u00e8re significative en 2018\", d\u00e9clare Thomas Gruhle. \"Mais ce sont les entreprises africaines qui pr\u00e9voient d'augmenter les salaires nominaux les plus \u00e9lev\u00e9s au monde. C'est une d\u00e9monstration impressionnante de la volont\u00e9 de croissance \u00e9conomique et de prosp\u00e9rit\u00e9\".<\/p>\n

La croissance des revenus sera la plus forte au Ghana (en termes r\u00e9els : 5,9 %, en termes nominaux : 15,6 %), en Zambie (en termes r\u00e9els : 5,4 %, en termes nominaux : 12,3 %) et au Mozambique (en termes r\u00e9els : 3,5 %, en termes nominaux : 10,0 %). Au Nigeria, par contre, les gens auront moins d'argent \u00e0 d\u00e9penser pour la consommation malgr\u00e9 une augmentation nominale de 10,8 % -3,2 % en termes r\u00e9els. \"Les Nig\u00e9rians sont les perdants des augmentations salariales de 2018 en Afrique subsaharienne en raison d'une inflation sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne malgr\u00e9 la force \u00e9conomique du lieu\", d\u00e9clare Thomas Gruhle. Au-dessus du Sahara, l'\u00c9gypte est perdante avec un moins de 3,8 % (augmentation nominale : 15,0 %).<\/p>\n

Source et informations compl\u00e9mentaires : www.kornferry.com<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201eDie Inflation im Westen ist sp\u00fcrbar zur\u00fcck\u201c, sagt Thomas Gruhle, Verg\u00fctungsexperte der Korn Ferry Hay Group. \u201eDie Unternehmen haben die Geh\u00e4lter nominal nicht weniger stark angehoben als in den Vorjahren. Die Geldentwertung hat schon 2017 und wird auch 2018 einen Gro\u00dfteil dieser Zugewinne auffressen.\u201c Und so liegen die nominalen Gehaltserh\u00f6hung in Westeuropa bei 2,3 Prozent, […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2182,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[3732,3360,3362],"class_list":["post-2181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business_excellence","tag-gehalt","tag-management-und-unternehmensfuehrung","tag-studie"],"acf":[],"yoast_head":"\nWeltweite Geh\u00e4lter 2018: Anstieg um durchschnittlich 1,5 Prozent - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Im weltweiten Durchschnitt werden die Geh\u00e4lter 2018 um real 1,5 Prozent erh\u00f6ht. 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