Nicolas "Nick" Mayencourt è considerato un pioniere per quanto riguarda i rischi del cyberspazio. Con la sua società Dreamlab, fondata negli anni '90, si occupava già di sicurezza informatica quando quasi nessuno se ne occupava. In una nostra intervista, descrive la situazione come drammatica e chiede una migliore igiene informatica.

In caso di emergenza, i programmi antivirus e i firewall hanno un'utilità limitata. Come deve difendersi una PMI da un attacco informatico?

La digitalizzazione sta diventando un tema costante per le PMI e le grandi aziende. Molte aziende possono vantare successi nelle aree dei processi aziendali e delle funzioni di prodotto. I cambiamenti nel modello di business sono nuovi.

L'Hotel Maistra 160 di Pontresina è stato inaugurato il 18 novembre 2023. Per i proprietari Bettina e Richard Plattner, la realizzazione del sogno di una vita. Il sistema di gestione dell'hotel 4 stelle superior si basa sul modello EFQM.

Il "come" della gestione dei dipendenti è in continua evoluzione. Le esigenze dei dipendenti cambiano nel tempo, così come quelle dei manager. Una leadership socialmente competente è oggi essenziale. Un breve viaggio nel tempo.

Chiunque raccolga dati, ad esempio da indagini sui clienti, vuole anche analizzarli. L'uso di soluzioni di intelligenza artificiale o di ML sta diventando sempre più importante. Attualmente si parla molto di questo aspetto, ma meno della qualità dei dati immessi.

Sì, dobbiamo continuare a lanciare questa sfida, forse ancora di più nei tempi che stanno cambiando: mettere le persone al centro del nostro mondo imprenditoriale. Avremmo ignorato questo essere umano in nome del profitto? Questa è l'opinione di alcuni relatori. Cosa proporre per dargli un posto di scelta? A questo FOREP sono stati presentati diversi modelli. Chi dice essere umano significa aspirazioni, competenze, esperienze, percorsi, generi ed età multiple. Questa giornata ha quindi aperto le porte a visite di trasformazione di generi variabili.

Anche se gli aspetti ambientali sono attualmente sulla bocca di tutti quando si parla di sostenibilità, i temi della sostenibilità sociale e della buona governance aziendale stanno diventando sempre più importanti. Tuttavia, non esiste ancora una comprensione ampia e completa di queste due aree della sostenibilità.

Attiva dal 1918, 100 % a conduzione familiare e costantemente sostenibile con 3600 dipendenti in sei Paesi e 22 filiali: Galliker Transport AG non pensa per trimestri, ma pianifica per generazioni. Questo modo di pensare olistico caratterizza anche la struttura della gestione della formazione.

Buoni tassi di risposta nelle indagini di soddisfazione forniscono informazioni sull'atteggiamento dei clienti nei confronti di prodotti e servizi. Offrono alle aziende l'opportunità di migliorare continuamente e di risolvere tempestivamente i singoli problemi. Le soluzioni intelligenti di gestione dell'esperienza dei clienti consentono alle aziende di gestire processi complessi e di trarre conclusioni basate sui dati relativi ai clienti nel loro complesso.

Eventi meteorologici estremi più frequenti, limiti di nevicate più elevati, trasporti più costosi, nuove zone a rischio, ecc: Questi possono essere tutti scenari di rischio che riguardano la vostra azienda a causa del cambiamento climatico. D'altro canto, è possibile che le attività della vostra azienda legate al clima contribuiscano a creare rischi per l'ambiente e che debbano essere riconosciute e ridotte il più possibile.

Il CNIP (Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle) organizza un evento il 31 agosto di quest'anno per discutere le sfide attuali nel campo della gestione: "La gestione per rispondere alle sfide della crescente complessità".