{"id":11630,"date":"2016-05-29T02:14:56","date_gmt":"2016-05-29T00:14:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=11630"},"modified":"2021-02-14T02:22:58","modified_gmt":"2021-02-14T01:22:58","slug":"la-forza-lavoro-dovrebbe-muoversi-di-piu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/die-belegschaft-soll-sich-mehr-bewegen\/","title":{"rendered":"La forza lavoro dovrebbe muoversi di pi\u00f9...."},"content":{"rendered":"<p>Il compito di Hannes, lo specialista del minuzioso lavoro di dettaglio, \u00e8 \"sfruttare il potenziale nella vita quotidiana attraverso misure mirate, piccole e piccolissime, in modo che i dipendenti diano un contributo attivo alla propria salute e, in senso figurato, anche alla salute dell'azienda\". Dopo tutto, \u00e8 di questo che si tratta. L'obiettivo annuale \u00e8 quello di generare un ritorno, non di gestire un'oasi di benessere. Le condizioni quadro sono le stesse di sempre: non deve costare nulla, ma deve ottenere molto. Nel frattempo, Hannes \u00e8 diventato un esperto nello spremere un limone secco in modo che esca \"qualcosa di aspro\". \"In questo caso specifico, significa fare quello che facciamo comunque - farlo in modo che sia anche sano\", riflette Hannes. In questo progetto, \"sano\" significa a sua volta \"prevenzione attraverso pi\u00f9 esercizio\". Dopo tutto, le persone che fanno pi\u00f9 esercizio sono pi\u00f9 sane, si ammalano meno rapidamente, sono disponibili per l'azienda pi\u00f9 a lungo e, secondo la scienza, sono anche pi\u00f9 agili mentalmente. Questo \u00e8 necessario oggi, quando non sai mai chi sar\u00e0 il tuo capo domani, dove sar\u00e0 il tuo ufficio dopodomani e perch\u00e9 lavorerai in Estremo Oriente la prossima settimana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hannes \u00e8 tornato al \"pebrasto\", come chiama il suo personale brainstorming. Ha gi\u00e0 un incontro con il produttore di ascensori. Vuole che l'ascensore sia programmato cos\u00ec lentamente che camminare \u00e8 sempre pi\u00f9 veloce che usare l'opzione pi\u00f9 comoda, ma meno redditizia per la salute, cio\u00e8 l'ascensore. Perch\u00e9 gli adesivi che incoraggiano le persone a prendere volontariamente le scale per uno o due piani sono difficilmente notati e certamente non seguiti. Finch\u00e9 tutti nell'azienda hanno il concetto di efficienza inoculato sotto la loro pelle, il passaggio alle scale funzioner\u00e0 solo attraverso il sistema di incentivi della velocit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Anche le macchine da caff\u00e8 situate su ogni piano sono riprogrammate. Con il badge personale, sul quale \u00e8 caricato il budget del caff\u00e8, si possono far uscire solo le bevande del rispettivo piano superiore. Quindi chi lavora al primo piano deve necessariamente andare al secondo piano<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>\"Hannes \u00e8 convinto: la salute deve essere integrata nel flusso di lavoro naturale\".<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>senza ascensore, cio\u00e8 - per prendere il caff\u00e8. Hannes sorride a questa brillante idea.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Qualcosa di simile ha senso con gli scaffali. Pi\u00f9 spesso un file viene usato, pi\u00f9 lontano viene collocato: in cima o in fondo allo scaffale. \"Piegare e allungare\" va a braccetto con \"cercare i file\". \"La salute deve essere integrata nel flusso di lavoro naturale\", \u00e8 convinto Hannes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hannes si rende conto ancora una volta di quanto possano essere efficaci le soluzioni dettagliate. Bene, la sua proposta di sostituire tutte le auto aziendali VW Golf e VW Passat con veicoli fuoristrada su cui bisogna salire \u00e8 stata abbattuta per ragioni eocologiche e di immagine. Ma che diavolo. Le sue idee non sono ancora esaurite. A partire da ora, i parcheggi non sono pi\u00f9 davanti alla sua attivit\u00e0. Sono stati scambiati con i parcheggi della societ\u00e0 vicina. Chiunque parcheggi la propria auto dovr\u00e0 comunque camminare per almeno 300 metri. Polpacci forti e un cuore pi\u00f9 forte gratis<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A proposito di muscoli delle gambe: un cartello nella toilette attira l'attenzione su una misura molto efficace. Sempre pi\u00f9 persone si lavano i denti durante il giorno. Un cartello li incoraggia a farlo nel cosiddetto squat in discesa. Rimanere in posizione accovacciata per due minuti mentre ci si lava i denti - \u00e8 quasi come uno sciatore sul percorso del Lauberhorn. All'inizio fa male, ma poi le cosce piene fanno effetto. E questo \u00e8 sicuramente sano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hannes \u00e8 orgoglioso. Sta per presentare il catalogo delle misure alla direzione. Ma prima vuole che tutti leggano il documento. Prima di cliccare il pulsante \"invia\" nella casella di posta elettronica, considera che potrebbe consegnare il catalogo a tutti personalmente - a piedi, ovviamente. Poi pu\u00f2 andare a prendere un caff\u00e8, lavarsi i denti - ma la riunione inizia tra dieci minuti. Quindi, sul pulsante premuto - per quanto sano possa essere.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Auftrag an Hannes, den Spezialisten f\u00fcr akribische Detailarbeit, ist \u00abdurch gezielte, kleine und kleinste Massnahmen das Potenzial im Alltag auszusch\u00f6pfen, damit die Mitarbeitenden einen aktiven Beitrag f\u00fcr die eigene und im \u00fcbertragenen Sinn auch f\u00fcr die Gesundheit des Unternehmens leisten\u00bb. Darum gehts schliesslich. Jahresziel ist, eine Rendite zu erwirtschaften, nicht, eine Wellnessoase zu betreiben. 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