{"id":12200,"date":"2015-08-21T08:31:11","date_gmt":"2015-08-21T06:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=12200"},"modified":"2021-02-16T10:12:01","modified_gmt":"2021-02-16T09:12:01","slug":"piu-amici-grazie-ai-social-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/mehr-freunde-dank-social-media\/","title":{"rendered":"Pi\u00f9 amici grazie ai social media"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-12229\" src=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\" alt=\"Pi\u00f9 amici grazie ai social media\" width=\"874\" height=\"778\" srcset=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg 874w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media-768x684.jpg 768w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media-13x12.jpg 13w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media-197x175.jpg 197w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media-393x350.jpg 393w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media-300x267.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 874px) 100vw, 874px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha bisogno di ulteriore formazione sul tema dei social media. C'\u00e8 una conferenza sull'argomento al forum aziendale nella citt\u00e0 vicina. Hannes ascolta e prende appunti. Come un manager doveroso, Hannes si precipita in ufficio e apre gli account su XING, Twitter e Facebook. Ma anche da persona esperta, esperta di PC, il suo entusiasmo prende una piega: gestire il profilo, modificare le informazioni, utilizzare lo stato di relazione e il 'about you', impostare i diritti di accesso nelle categorie, rendere le opinioni politiche e religiose visibili solo agli amici pi\u00f9 stretti, completare le residenze precedenti e il profilo delle attivit\u00e0... Dopo quattro ore, tutto \u00e8 solido e correttamente depositato. Hannes spera.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La mattina dopo, in ufficio, ridisegna il suo \"rituale di inizio lavoro\". Prima apre tutte le piattaforme e guarda cosa \u00e8 successo durante la notte. \u00c8 emozionante quello che scopre. \"Oh, anche il mio collega Hubert \u00e8 su XING. \u00c8 stato l'anno scorso tre mesi \"alla ricerca\" e ora \u00e8 \"capo della distribuzione delle uscite della divisione\". Come prima, ha fatto anche il post allora. \"Cliccher\u00f2 su di lui\", dice Hannes, contento di avere un nuovo contatto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Su Facebook, scopre chi \u00e8 il ragazzo che \u00e8 costantemente seduto con il suo vicino, nel frattempo anche amico di Facebook. \"Grazie per la bella serata\", scrive il ragazzo nella bacheca 1. Bacheca 2: \"S\u00ec tesoro, \u00e8 stato fantastico\", lei descrive l'attivit\u00e0 notturna. Un vantaggio \u00e8 che tutti gli amici lo sanno...<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hannes riconosce il beneficio. Quando ancora una volta la preparazione di una riunione \u00e8 dura perch\u00e9 gli mancano le idee, pu\u00f2 condividerlo. \u00c8 pi\u00f9 facile soffrire insieme. Sulla bacheca di Facebook dice ai suoi 237 amici: \"Sh... meeting. Non sto andando da nessuna parte. Vogliono sempre avere tutto esattamente qui, solo per parlarne. Non ti viene in mente niente da dire. Noioso!\" Interruttore interattivo per \"Invia commento\" o \"Mi piace\" da cliccare. Poco dopo vede il risultato: 16 dei suoi 237 amici pensano che sia un bene che lui non riesca a pensare a niente. Al che il suo capo commenta: \"Penser\u00f2 a qualcosa cos\u00ec non ti annoierai pi\u00f9!\".<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ops, ora Hannes ha un problema. Il capo \u00e8 uno dei suoi 237 amici. Poco prima di unirsi al gruppo Facebook \"Qualcuno pu\u00f2 dirmi perch\u00e9 tutti i capi sono stupidi\", viene colpito da un pensiero: e se anche i miei dipendenti fossero in questo gruppo?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hannes si rende conto che i social media devono essere compresi. Chi vede quello che scrive, e perch\u00e9 riceve tutte le informazioni di Twitter che lui stesso scrive, ma mai nessun altro? L'informatica deve entrare in gioco. Lasciate che sviluppino una piccola applicazione per gestire i post su tutti i social media. Un solo strumento per tutte le piattaforme! Software SOMEKO (coordinamento dei social media). Non dovresti solo avere amici, ma anche essere in grado di gestirli. La visione del mondo di Hannes si sta gradualmente rimettendo in carreggiata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo festeggia per se stesso nella mensa aziendale davanti a una tazza di caff\u00e8. Finch\u00e9 non si accorge che un collega ne sta facendo un film di 40 secondi e lo ha gi\u00e0 messo su You Tube quando torna in ufficio. Nessuno \u00e8 perfetto...<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Er braucht eine Fortbildung zum Thema Social Media. Im Unternehmensforum in der nahen Stadt findet ein Vortrag dazu statt. Hannes h\u00f6rt zu, schreibt mit. Als pflichtbewusster Manager st\u00fcrmt Hannes anschliessend ins B\u00fcro und er\u00f6ffnet Accounts bei XING, Twitter und Facebook. Doch selbst als ge\u00fcbter, PC-affiner Mensch kriegt sein Elan einen Knick: Profil verwalten, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":12229,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[4794],"class_list":["post-12200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-07-08-2015"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mehr Freunde dank Social Media - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Endlich hat sich auch das Unternehmen von Hannes zur Personalbeurteilung auf das 360-Grad-Feedback eingeschworen. Das soziale Verhalten gegen\u00fcber Untergebenen, Kollegen und Kunden erh\u00e4lt mehr Gewicht. Hannes ist \u00fcberzeugt, dort dank seiner einf\u00fchlsamen Art zu punkten. Meint er. Doch schon beim ersten Vergleich muss er hinten anstehen. Eine pers\u00f6nliche, inoffizielle Vor- Marktanalyse von Hannes zeigt, dass er noch Potenzial hat. Um seine Werte im 360-Grad-Rating abzutasten, z\u00e4hlte er klammheimlich wie viele E-Mail-Ausdrucke seine Gesch\u00e4ftsleitungskollegen am Whiteboard unter der Rubrik \u00abpositive R\u00fcckmeldungen von Kunden und Mitarbeitern \u00bb h\u00e4ngen haben. Von den f\u00fcnf Kollegen auf der gleichen F\u00fchrungsstufe belegt er Rang 5. Er geht dieses Ergebnis strategisch an und bespricht sich mit seinem Coach. Die Blitzanalyse ergibt: Hannes hat zu wenig Kollegen und\/oder Freunde. Eine klaffende L\u00fccke \u00f6ffnet sich, als ihn der Coach auf \u00abSoziale Medien \u00bb anspricht. \u00abWie viele Freunde haben Sie auf Facebook?\u00bb, \u00abwie viele Kontakte zweiten Grades haben Sie auf XING gelistet?\u00bb, \u00abwieviele Verfolger haben Sie auf twitter und \u00abwie gef\u00e4llt Ihnen das Album auf Google+\u00bb? Hannes versteht nichts.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/piu-amici-grazie-ai-social-media\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mehr Freunde dank Social Media - MQ Management und Qualit\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Endlich hat sich auch das Unternehmen von Hannes zur Personalbeurteilung auf das 360-Grad-Feedback eingeschworen. Das soziale Verhalten gegen\u00fcber Untergebenen, Kollegen und Kunden erh\u00e4lt mehr Gewicht. Hannes ist \u00fcberzeugt, dort dank seiner einf\u00fchlsamen Art zu punkten. Meint er. Doch schon beim ersten Vergleich muss er hinten anstehen. Eine pers\u00f6nliche, inoffizielle Vor- Marktanalyse von Hannes zeigt, dass er noch Potenzial hat. Um seine Werte im 360-Grad-Rating abzutasten, z\u00e4hlte er klammheimlich wie viele E-Mail-Ausdrucke seine Gesch\u00e4ftsleitungskollegen am Whiteboard unter der Rubrik \u00abpositive R\u00fcckmeldungen von Kunden und Mitarbeitern \u00bb h\u00e4ngen haben. Von den f\u00fcnf Kollegen auf der gleichen F\u00fchrungsstufe belegt er Rang 5. Er geht dieses Ergebnis strategisch an und bespricht sich mit seinem Coach. Die Blitzanalyse ergibt: Hannes hat zu wenig Kollegen und\/oder Freunde. Eine klaffende L\u00fccke \u00f6ffnet sich, als ihn der Coach auf \u00abSoziale Medien \u00bb anspricht. \u00abWie viele Freunde haben Sie auf Facebook?\u00bb, \u00abwie viele Kontakte zweiten Grades haben Sie auf XING gelistet?\u00bb, \u00abwieviele Verfolger haben Sie auf twitter und \u00abwie gef\u00e4llt Ihnen das Album auf Google+\u00bb? Hannes versteht nichts.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/piu-amici-grazie-ai-social-media\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MQ Management und Qualit\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-08-21T06:31:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-16T09:12:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"874\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"778\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"upwork_2\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"upwork_2\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/\"},\"author\":{\"name\":\"upwork_2\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/71f647a41e4a3e361e6230f5134f3ba9\"},\"headline\":\"Mehr Freunde dank Social Media\",\"datePublished\":\"2015-08-21T06:31:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T09:12:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/\"},\"wordCount\":519,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\",\"keywords\":[\"07\u201308\/2015\"],\"articleSection\":[\"Allgemein\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/\",\"name\":\"Mehr Freunde dank Social Media - MQ Management und Qualit\u00e4t\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\",\"datePublished\":\"2015-08-21T06:31:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T09:12:01+00:00\",\"description\":\"Endlich hat sich auch das Unternehmen von Hannes zur Personalbeurteilung auf das 360-Grad-Feedback eingeschworen. Das soziale Verhalten gegen\u00fcber Untergebenen, Kollegen und Kunden erh\u00e4lt mehr Gewicht. Hannes ist \u00fcberzeugt, dort dank seiner einf\u00fchlsamen Art zu punkten. Meint er. Doch schon beim ersten Vergleich muss er hinten anstehen. Eine pers\u00f6nliche, inoffizielle Vor- Marktanalyse von Hannes zeigt, dass er noch Potenzial hat. Um seine Werte im 360-Grad-Rating abzutasten, z\u00e4hlte er klammheimlich wie viele E-Mail-Ausdrucke seine Gesch\u00e4ftsleitungskollegen am Whiteboard unter der Rubrik \u00abpositive R\u00fcckmeldungen von Kunden und Mitarbeitern \u00bb h\u00e4ngen haben. Von den f\u00fcnf Kollegen auf der gleichen F\u00fchrungsstufe belegt er Rang 5. Er geht dieses Ergebnis strategisch an und bespricht sich mit seinem Coach. Die Blitzanalyse ergibt: Hannes hat zu wenig Kollegen und\/oder Freunde. Eine klaffende L\u00fccke \u00f6ffnet sich, als ihn der Coach auf \u00abSoziale Medien \u00bb anspricht. \u00abWie viele Freunde haben Sie auf Facebook?\u00bb, \u00abwie viele Kontakte zweiten Grades haben Sie auf XING gelistet?\u00bb, \u00abwieviele Verfolger haben Sie auf twitter und \u00abwie gef\u00e4llt Ihnen das Album auf Google+\u00bb? Hannes versteht nichts.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg\",\"width\":874,\"height\":778,\"caption\":\"Mehr Freunde dank Social Media\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Allgemein\",\"item\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/kategorie\/allgemein\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mehr Freunde dank Social Media\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/\",\"name\":\"MQ Management und Qualit\u00e4t\",\"description\":\"Plattform f\u00fcr integrierte Managementsysteme.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization\",\"name\":\"Galledia Fachmedien AG\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-logo_small.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-logo_small.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Galledia Fachmedien AG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/17982321\/admin\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/71f647a41e4a3e361e6230f5134f3ba9\",\"name\":\"upwork_2\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/777b90ab56092bbf3c85feacda5c1bce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/777b90ab56092bbf3c85feacda5c1bce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"upwork_2\"},\"url\":\"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/author\/upwork_2\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pi\u00f9 amici grazie ai social media - MQ Management und Qualit\u00e4t","description":"Finalmente anche l'azienda di Hannes ha abbracciato il feedback a 360 gradi per la valutazione del personale. Si d\u00e0 pi\u00f9 peso al comportamento sociale nei confronti di subordinati, colleghi e clienti. Hannes \u00e8 convinto di poter fare punti l\u00ec grazie alla sua natura empatica. Lui pensa di s\u00ec. Ma gi\u00e0 al primo confronto deve passare in secondo piano. Una personale e non ufficiale analisi pre-mercato di Hannes mostra che ha ancora del potenziale. Per verificare la sua valutazione a 360 gradi, ha contato segretamente quante stampe di e-mail i suoi colleghi dirigenti avevano sulle loro lavagne sotto la voce \"feedback positivi da clienti e dipendenti\". Su cinque colleghi dello stesso livello di gestione, si classifica al 5\u00b0 posto. Affronta strategicamente questo risultato e si consulta con il suo allenatore. L'analisi flash rivela: Hannes ha troppo pochi colleghi e\/o amici. Un buco nero si apre quando l'allenatore gli chiede dei \"social media\". \"Quanti amici hai su Facebook?\", \"quanti contatti di secondo grado hai su XING?\", \"quanti followers hai su twitter e \"come ti piace l'album su Google+\"? Hannes non capisce nulla.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/piu-amici-grazie-ai-social-media\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Mehr Freunde dank Social Media - MQ Management und Qualit\u00e4t","og_description":"Endlich hat sich auch das Unternehmen von Hannes zur Personalbeurteilung auf das 360-Grad-Feedback eingeschworen. Das soziale Verhalten gegen\u00fcber Untergebenen, Kollegen und Kunden erh\u00e4lt mehr Gewicht. Hannes ist \u00fcberzeugt, dort dank seiner einf\u00fchlsamen Art zu punkten. Meint er. Doch schon beim ersten Vergleich muss er hinten anstehen. Eine pers\u00f6nliche, inoffizielle Vor- Marktanalyse von Hannes zeigt, dass er noch Potenzial hat. Um seine Werte im 360-Grad-Rating abzutasten, z\u00e4hlte er klammheimlich wie viele E-Mail-Ausdrucke seine Gesch\u00e4ftsleitungskollegen am Whiteboard unter der Rubrik \u00abpositive R\u00fcckmeldungen von Kunden und Mitarbeitern \u00bb h\u00e4ngen haben. Von den f\u00fcnf Kollegen auf der gleichen F\u00fchrungsstufe belegt er Rang 5. Er geht dieses Ergebnis strategisch an und bespricht sich mit seinem Coach. Die Blitzanalyse ergibt: Hannes hat zu wenig Kollegen und\/oder Freunde. Eine klaffende L\u00fccke \u00f6ffnet sich, als ihn der Coach auf \u00abSoziale Medien \u00bb anspricht. \u00abWie viele Freunde haben Sie auf Facebook?\u00bb, \u00abwie viele Kontakte zweiten Grades haben Sie auf XING gelistet?\u00bb, \u00abwieviele Verfolger haben Sie auf twitter und \u00abwie gef\u00e4llt Ihnen das Album auf Google+\u00bb? Hannes versteht nichts.","og_url":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/piu-amici-grazie-ai-social-media\/","og_site_name":"MQ Management und Qualit\u00e4t","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet","article_published_time":"2015-08-21T06:31:11+00:00","article_modified_time":"2021-02-16T09:12:01+00:00","og_image":[{"width":874,"height":778,"url":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"upwork_2","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"upwork_2","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/"},"author":{"name":"upwork_2","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/71f647a41e4a3e361e6230f5134f3ba9"},"headline":"Mehr Freunde dank Social Media","datePublished":"2015-08-21T06:31:11+00:00","dateModified":"2021-02-16T09:12:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/"},"wordCount":519,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg","keywords":["07\u201308\/2015"],"articleSection":["Allgemein"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/","url":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/","name":"Pi\u00f9 amici grazie ai social media - MQ Management und Qualit\u00e4t","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg","datePublished":"2015-08-21T06:31:11+00:00","dateModified":"2021-02-16T09:12:01+00:00","description":"Finalmente anche l'azienda di Hannes ha abbracciato il feedback a 360 gradi per la valutazione del personale. Si d\u00e0 pi\u00f9 peso al comportamento sociale nei confronti di subordinati, colleghi e clienti. Hannes \u00e8 convinto di poter fare punti l\u00ec grazie alla sua natura empatica. Lui pensa di s\u00ec. Ma gi\u00e0 al primo confronto deve passare in secondo piano. Una personale e non ufficiale analisi pre-mercato di Hannes mostra che ha ancora del potenziale. Per verificare la sua valutazione a 360 gradi, ha contato segretamente quante stampe di e-mail i suoi colleghi dirigenti avevano sulle loro lavagne sotto la voce \"feedback positivi da clienti e dipendenti\". Su cinque colleghi dello stesso livello di gestione, si classifica al 5\u00b0 posto. Affronta strategicamente questo risultato e si consulta con il suo allenatore. L'analisi flash rivela: Hannes ha troppo pochi colleghi e\/o amici. Un buco nero si apre quando l'allenatore gli chiede dei \"social media\". \"Quanti amici hai su Facebook?\", \"quanti contatti di secondo grado hai su XING?\", \"quanti followers hai su twitter e \"come ti piace l'album su Google+\"? Hannes non capisce nulla.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mehr-Freunde-dank-Social-Media.jpg","width":874,"height":778,"caption":"Mehr Freunde dank Social Media"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/mehr-freunde-dank-social-media\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Allgemein","item":"https:\/\/www.m-q.ch\/kategorie\/allgemein\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mehr Freunde dank Social Media"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/","name":"Gestione e qualit\u00e0 MQ","description":"Piattaforma per sistemi di gestione integrati.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#organization","name":"Galledia Fachmedien AG","url":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-logo_small.png","contentUrl":"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-logo_small.png","width":512,"height":512,"caption":"Galledia Fachmedien AG"},"image":{"@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ManagementUndQualitaet","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/17982321\/admin\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/71f647a41e4a3e361e6230f5134f3ba9","name":"upwork_2","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.m-q.ch\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/777b90ab56092bbf3c85feacda5c1bce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/777b90ab56092bbf3c85feacda5c1bce?s=96&d=mm&r=g","caption":"upwork_2"},"url":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/author\/upwork_2\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12230,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12200\/revisions\/12230"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}