![\"Hannes](\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Hannes-misst-Gefuehle.jpg\")
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Conosce la domanda della misurazione della soddisfazione del personale. Usando una scala da 1 a 10, si risponde alla domanda \"Quanto ti senti a tuo agio nel tuo lavoro?\" Ma se questo \u00e8 paragonabile? Immagino che ognuno abbia standard diversi. Per una persona 8 \u00e8 alto, per un'altra 6 non \u00e8 da meno. Hannes non pu\u00f2 andare avanti.<\/p>\n
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\"A volte una pausa aiuta\", pensa, e va a pranzo in un ristorante italiano. Una bella pizza e mezzo litro di Montepulciano - questo non pu\u00f2 che stimolarlo. Lorenzo lo accoglie calorosamente: \"Ciao amico, come stai? Tutto bene? Un bel posto per la nostra Scheffe?\". \"Con piacere\", risponde l'affamato manager, sfogliando le 150 variet\u00e0 di pizze e i 140 piatti di pasta.<\/p>\n
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Dopo tre minuti riappare Lorenzo: \"L'hai gi\u00e0 trovato?\". Hannes non ne ha ancora idea. Ma come dirigente pi\u00f9 di tre minuti per il<\/p>\n
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\"Sentirsi bene\" dovrebbe essere verificabile con parametri chiaramente misurabili\".<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n che ha bisogno di scelte di menu - non pu\u00f2 mettersi in imbarazzo cos\u00ec. \"Prendo una pizza al prosciutto con una porzione extra di funghi, preceduta da una piccola insalata, acqua e una pinta di Montepulciano. \"Lorenzo lo guarda con aria stupita. \"Mi dici il numero ai pasti, altrimenti non posso mettere in ordine\". Leggermente infastidito, Hannes formula il suo bisogno in codice. \"Voglio la pizza 141 con porzione extra 9, avanti 53 con salsa numero 3. Per la bevanda, mi porti 14 e mezzo litro 311.\" \"Perfetto cos\u00ec, la porto tra un minuto\", risponde l'affascinante cameriere.<\/p>\n <\/p>\n Dopo aver gustato il pasto, \u00e8 il momento di pagare. Lorenzo sta di fronte a lui con un mini dispositivo tattile e uno stilo. Hannes, non senza orgoglio, recita il suo consumo. \"Ne avevo 141 di cui 9, pi\u00f9 53 con 3, 311 e 14.\" Almeno altrettanto soddisfatto, Lorenzo lascia la sua penna danzare sull'apparecchio in staccato sportivo. Fanno 19 euro e 90. Hannes mette gi\u00f9 una banconota da 20 euro e gli d\u00e0 i 10 centesimi. 10 centesimi per l'idea brillante. Con una faccia trionfante Hannes torna in ufficio e si siede pieno di energia e di vino rosso al documento Word ancora vuoto.<\/p>\n <\/p>\n Hannes prende la scalatura degli obiettivi di sentimento, ma va pi\u00f9 in profondit\u00e0. \"Sentirsi bene\" dovrebbe essere verificabile con parametri chiaramente misurabili. Trova un articolo su questo in una rivista medica: Il coefficiente di benessere si manifesta nella pressione sanguigna ideale, tra le altre cose. Vuole combinare questo con i dati sulla frequenza respiratoria, la temperatura corporea e i livelli di adrenalina. Sentirsi bene significa: pressione sanguigna 120\/80 mmHg, circa 20 respiri al minuto e adrenalina a un massimo di 110 nmol\/giorno. Allo stesso tempo, la temperatura corporea non deve essere n\u00e9 inferiore a 36,3 n\u00e9 superiore a 37,4. Hannes ha trovato il concetto. Un rapido controllo medico rende misurabile il \"sentirsi bene\".<\/p>\n <\/p>\n Hannes scrive e scrive, i suoi pensieri fluiscono nel documento. Poi riceve una chiamata dal lavoro. \u00c8 sua moglie. \"Dove sei?\" \"In ufficio\". \"Come pensi che mi senta, aspettandoti a casa per ore?\" \"Come ti senti? In una scala tra 2 e 8. Se mi dai la tua temperatura corporea, posso rispondere alla tua domanda molto pi\u00f9 accuratamente\", risponde Hannes con buone intenzioni e un po' di orgoglio. \"Scordatelo. Resta dove sei - io esco con Jacqueline. Ho bisogno di una serata calda\". Con questo, riaggancia il telefono.<\/p>\n <\/p>\n Beh, il concetto \u00e8 solo per l'ufficio...<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Er kennt die Fragestellung aus der Personalzufriedenheitsmessung. Mit einer Skala von 1 bis 10 beantwortet man die Frage \u00abWie wohl f\u00fchlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz?\u00bb Aber ob dies vergleichbar ist? Jeder hat wohl andere Massst\u00e4be. F\u00fcr den einen ist 8 hoch, f\u00fcr den anderen ist 6 nicht weniger hoch. Hannes kommt nicht […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":12362,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[4797],"class_list":["post-12304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-10-2015"],"acf":[],"yoast_head":"\n