{"id":15078,"date":"2021-09-16T09:55:30","date_gmt":"2021-09-16T07:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=15078"},"modified":"2021-10-11T15:57:40","modified_gmt":"2021-10-11T13:57:40","slug":"i-ceo-sono-ottimisti-sul-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/ceos-blicken-optimistisch-in-die-zukunft\/","title":{"rendered":"Le pi\u00f9 grandi minacce alla crescita del business"},"content":{"rendered":"
\"KPMG
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L'ultimo CEO Outlook di KPMG, con pi\u00f9 di 1.300 CEO intervistati in tutto il mondo, mostra che 60% dei dirigenti sono positivi sulle prospettive di crescita dell'economia globale nei prossimi tre anni. All'inizio dell'anno, 42% aveva ancora questa opinione. Solo poco meno di un CEO su dieci si aspetta che le prospettive di crescita si sviluppino negativamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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La crescita inorganica come chiave del successo<\/h3>\n
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La prospettiva di un'economia globale pi\u00f9 forte sta spingendo i CEO a investire nell'espansione e nella trasformazione del business, con il 69% dei dirigenti che si concentrano su strategie di crescita inorganica come joint venture, fusioni e acquisizioni (M&A) e alleanze strategiche. A livello globale, il 24% dei CEO ha indicato che le fusioni e acquisizioni saranno il pilastro pi\u00f9 importante per la crescita aziendale nei prossimi tre anni. Tra i dirigenti d'azienda svizzeri, solo 12% la vedono cos\u00ec; loro, invece, si concentrano di pi\u00f9 sulle joint venture. Cos\u00ec, 24% dei dirigenti qui hanno dichiarato che le joint venture sono la strategia di crescita pi\u00f9 importante, mentre questo \u00e8 il caso solo per 11% dei CEO di tutto il mondo.<\/p>\n

Anche se la maggioranza dei dirigenti non vede l'M&A come il motore pi\u00f9 importante della crescita della loro azienda, l'appetito per le acquisizioni e le fusioni aziendali \u00e8 comunque forte sia a livello globale che in Svizzera: 87% dei dirigenti di tutto il mondo hanno dichiarato di voler fare acquisizioni nei prossimi tre anni per sostenere la crescita e la trasformazione della loro azienda. In Svizzera, tutti gli amministratori delegati intervistati hanno intenzione di acquisire (quote di) aziende sicuramente o probabilmente.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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I maggiori rischi di crescita nella catena di approvvigionamento<\/h3>\n
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I leader globali vedono i rischi informatici, della catena di approvvigionamento e del clima come i maggiori rischi per la crescita (12% di menzioni ciascuno). Gli amministratori delegati in Svizzera ponderano questi rischi ancora di pi\u00f9. Poco meno di un quarto dei dirigenti in Svizzera, per esempio, ha detto che i rischi della catena di approvvigionamento rappresenterebbero la pi\u00f9 grande minaccia alla crescita aziendale, seguita dai rischi informatici (20% di menzioni) e dai rischi climatici e normativi (16% di menzioni ciascuno).<\/p>\n

I rischi della catena di approvvigionamento sembrano effettivamente essere maggiori in Svizzera rispetto alla media globale: 76% dei CEO in Svizzera hanno riferito che la loro catena di approvvigionamento \u00e8 stata soggetta a una maggiore pressione negli ultimi 18 mesi. A livello globale, la cifra era solo 56%. Come contromisura, i CEO in Svizzera puntano soprattutto sulla diversificazione regionale della loro catena di valore (47% dei dati; globalmente 30%), mentre i CEO a livello globale considerano anche l'onshoring, cio\u00e8 il trasferimento delle fasi di creazione del valore sul mercato nazionale (19% dei dati). In Svizzera, l'onshoring non sembra essere un problema tra i dirigenti (0% di dati).<\/p>\n

La maggioranza dei CEO, d'altra parte, vede il potenziale dirompente delle nuove tecnologie come un'opportunit\u00e0 e meno come una minaccia (76% d'accordo). Questo \u00e8 particolarmente vero per i CEO delle aziende svizzere: 96% vedono la disruption tecnologica come un'opportunit\u00e0 per la propria azienda.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Maggiore necessit\u00e0 di informazioni su questioni ESG<\/h3>\n
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Affrontare le questioni sociali e ambientali al di l\u00e0 del proprio core business \u00e8 sempre pi\u00f9 critico per il successo delle aziende. 58% dei CEO di tutto il mondo valutano il bisogno del pubblico di informazioni sulle questioni ESG da alto a molto alto. Tra i CEO di aziende svizzere, la cifra arriva a 68%. Mentre i CEO di tutto il mondo vedono soprattutto gli investitori istituzionali come la forza trainante di questo sviluppo, secondo i CEO in Svizzera \u00e8 soprattutto il regolatore. Data la crescente importanza dell'ESG, la volont\u00e0 dei dirigenti di investire in programmi interni per un business pi\u00f9 sostenibile \u00e8 alta. Solo il 5% degli intervistati ha detto di non mettere fondi in questi programmi.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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La riduzione dello spazio degli uffici passa in secondo piano<\/h3>\n
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La pandemia di corona non ha solo cambiato le opportunit\u00e0 e i rischi delle aziende, ma anche come e dove i dipendenti contribuiscono al valore. Contrariamente alle dichiarazioni dell'anno scorso, solo 21% dei CEO di tutto il mondo hanno dichiarato di aver ridotto o previsto di ridurre lo spazio degli uffici della loro azienda (12% in Svizzera). Un netto contrasto con il sondaggio del 2020: allora, il 69% dei leader globali aveva detto di voler ridurre la propria impronta fisica. Di conseguenza, la riduzione dello spazio degli uffici non \u00e8 pi\u00f9 una priorit\u00e0. Invece, i dirigenti si stanno concentrando sull'offrire ai loro dipendenti pi\u00f9 flessibilit\u00e0 e combinare i benefici di entrambi i mondi, cio\u00e8 ufficio e lavoro da casa. Cos\u00ec, 37% dei manager globali hanno dichiarato di aver implementato o di voler implementare un modello di lavoro ibrido per i loro dipendenti. In Svizzera, ben 52% dei manager hanno dichiarato di aver introdotto o di voler introdurre un tale modello ibrido.<\/p>\n

Comunicato stampa KPMG<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Metodologia<\/span><\/b><\/p>\n

Nel suo annuale CEO Outlook, KPMG esamina gli atteggiamenti dei dirigenti su vari argomenti come la crescita, la sostenibilit\u00e0 e la digitalizzazione. A questo scopo, 1.325 CEO di aziende con un fatturato superiore a 500 milioni di dollari sono stati intervistati in tutto il mondo nel 2021. Al sondaggio hanno partecipato anche 25 CEO di aziende svizzere.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der neuste CEO Outlook von KPMG mit mehr als 1’300 befragten CEOs weltweit zeigt, dass 60% der F\u00fchrungskr\u00e4fte die Wachstumsaussichten der Weltwirtschaft in den n\u00e4chsten drei Jahren positiv beurteilen. Anfang des Jahres waren noch 42% dieser Ansicht. Nur knapp jeder zehnte CEO erwartet, dass sich Wachstumsaussichten negativ entwickeln werden. Anorganisches Wachstum als Schl\u00fcssel zum Erfolg […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":15079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4448],"tags":[5131],"class_list":["post-15078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-kpmg-ceo-outlook-2021"],"acf":[],"yoast_head":"\nGr\u00f6sste Bedrohungen f\u00fcr das Unternehmenswachstum - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die CEOs der gr\u00f6ssten Unternehmen der Welt und in der Schweiz schauen laut dem KPMG CEO Outlook 2021 positiv in die Zukunft.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/i-ceo-sono-ottimisti-sul-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gr\u00f6sste Bedrohungen f\u00fcr das Unternehmenswachstum - 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