{"id":19201,"date":"2024-02-01T09:20:03","date_gmt":"2024-02-01T08:20:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=19201"},"modified":"2024-02-01T09:20:03","modified_gmt":"2024-02-01T08:20:03","slug":"in-svizzera-i-dipendenti-sono-ancora-molto-propensi-a-cambiare-lavoro-e-sono-preoccupati-per-il-loro-posto-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/beschaeftigte-in-der-schweiz-anhaltend-hohe-wechselbereitschaft-und-sorge-um-den-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Dipendenti in Svizzera: elevata disponibilit\u00e0 a cambiare lavoro e preoccupazione per la sicurezza del posto di lavoro."},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_19204\" aria-describedby=\"caption-attachment-19204\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19204\" src=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/New-Work-SE_Bild1_ps.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/New-Work-SE_Bild1_ps.jpg 680w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/New-Work-SE_Bild1_ps-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/New-Work-SE_Bild1_ps-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.m-q.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/New-Work-SE_Bild1_ps-525x350.jpg 525w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19204\" class=\"wp-caption-text\">Studio Xing: quasi un quarto dei dipendenti della Svizzera tedesca teme di essere licenziato nel 2024. (Immagine: www.pexels.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Su incarico della rete di collocamento Xing, l'istituto di ricerche di mercato e di opinione forsa ha intervistato all'inizio dell'anno cinquecento dipendenti della Svizzera tedesca sulla loro situazione professionale e sui loro progetti per il 2024. I risultati pi\u00f9 importanti:<\/p>\n<h3><strong>La propensione al cambio di fornitore in Svizzera resta elevata <\/strong><\/h3>\n<p>La disponibilit\u00e0 dei dipendenti della Svizzera tedesca a cambiare lavoro si \u00e8 stabilizzata a un livello elevato dopo il picco dello scorso anno. Il 57% degli intervistati pu\u00f2 immaginare di cambiare il proprio datore di lavoro nel 2024. L'anno scorso la percentuale era del 60%. Attualmente, il 17% ha gi\u00e0 piani concreti di cambiamento e il 40% \u00e8 aperto a un cambiamento senza aver gi\u00e0 intrapreso azioni concrete in tal senso. In un confronto internazionale con la Germania (37% di persone disposte a cambiare lavoro) e l'Austria (43% di persone disposte a cambiare lavoro), gli intervistati svizzeri sono significativamente pi\u00f9 aperti a un nuovo lavoro. La rete di collocamento Xing misura a intervalli regolari la disponibilit\u00e0 a cambiare lavoro nella Svizzera tedesca. Nella prima misurazione del 2019, la disponibilit\u00e0 a cambiare lavoro in Svizzera \u00e8 stata del 51%.<\/p>\n<h3><strong>Elevato livello di soddisfazione per il lavoro attuale <\/strong><\/h3>\n<p>Come negli anni precedenti, la grande maggioranza degli intervistati della Svizzera tedesca \u00e8 soddisfatta del proprio lavoro attuale. In particolare, l'85% ha dichiarato di essere molto o abbastanza soddisfatto del proprio lavoro attuale. Il livello di soddisfazione \u00e8 rimasto praticamente costante dal 2019, a differenza della percentuale di coloro che sono disposti a cambiare lavoro, che \u00e8 aumentata.<\/p>\n<h3><strong>Poco meno di un quarto \u00e8 preoccupato per il proprio lavoro <\/strong><\/h3>\n<p>Poco meno di un quarto (23%) degli intervistati \u00e8 molto o abbastanza preoccupato di poter essere licenziato nel 2024. Questo dato \u00e8 significativamente pi\u00f9 alto rispetto a quello della Germania (5%) e dell'Austria (13%). Le donne tendono ad essere leggermente pi\u00f9 preoccupate degli uomini di poter essere licenziate.<\/p>\n<p>Sandra Bascha, responsabile della comunicazione di Xing per la Svizzera, afferma: \"I dati mostrano l'incertezza dei professionisti intervistati per quanto riguarda la sicurezza del lavoro. Tuttavia, questa incertezza non sembra aver smorzato finora la volont\u00e0 di affrontare una nuova sfida professionale.\"<\/p>\n<h3><strong>Nuovo lavoro: pi\u00f9 soldi e sicurezza del posto di lavoro sono i criteri principali <\/strong><\/h3>\n<p>Con il 52%, il desiderio di un lavoro sicuro si colloca subito dopo un salario pi\u00f9 alto (58%) come secondo fattore pi\u00f9 importante nella scelta di un datore di lavoro. Al terzo posto c'\u00e8 una sede aziendale attraente (50%). Seguono l'orario di lavoro flessibile (48%), un lavoro significativo (45%) e un buon comportamento dei dirigenti (43%). Il 29% afferma che un nuovo datore di lavoro dovrebbe assolutamente offrire un ufficio a domicilio.<\/p>\n<p>Sandra Bascha: \"Il fatto che la sicurezza del posto di lavoro a lungo termine sia uno dei criteri pi\u00f9 importanti per la scelta di un datore di lavoro non sorprende, vista la paura di essere licenziati. Ciononostante, la maggior parte \u00e8 disposta a rinunciare al proprio lavoro se se ne presenta uno migliore. Una posizione attraente \u00e8 molto pi\u00f9 importante della possibilit\u00e0 di lavorare da casa. Resta da vedere se questo \u00e8 l'inizio di una rinascita dell'ufficio fisico\".<\/p>\n<p><em>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.xing.com\">www.xing.com<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I segnali sempre pi\u00f9 evidenti di rallentamento dell'economia svizzera stanno causando incertezza tra i dipendenti. Quasi un quarto dei dipendenti della Svizzera tedesca teme di poter essere licenziato nel 2024. Ci\u00f2 significa che il timore di perdere il posto di lavoro \u00e8 significativamente maggiore rispetto a Germania e Austria. Allo stesso tempo, una buona met\u00e0 \u00e8 disposta in linea di principio ad accettare un nuovo lavoro nell'anno in corso - una percentuale maggiore rispetto agli altri Paesi di lingua tedesca. Questi sono gli ultimi dati di uno studio rappresentativo condotto dalla rete di collocamento Xing.<\/p>","protected":false},"author":380,"featured_media":19204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[3326,3490,3362,3352],"class_list":["post-19201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risikomanagement","tag-risikomanagement","tag-schweiz","tag-studie","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Besch\u00e4ftigte in der Schweiz: Anhaltend hohe Wechselbereitschaft und Sorge um den Arbeitsplatz - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die immer deutlicher wahrnehmbaren Bremsspuren in der Schweizer Wirtschaft sorgen bei Berufst\u00e4tigen f\u00fcr 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