{"id":3943,"date":"2020-03-16T17:33:01","date_gmt":"2020-03-16T16:33:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=3943"},"modified":"2020-03-20T09:00:28","modified_gmt":"2020-03-20T08:00:28","slug":"crisi-della-corona-valutazione-degli-esperti-comparis-della-situazione-attuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/crisi-della-corona-valutazione-degli-esperti-comparis-della-situazione-attuale\/","title":{"rendered":"Crisi della Corona: valutazione degli esperti di Comparis sulla situazione attuale"},"content":{"rendered":"
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La crisi di Corona ha ormai in pugno la Svizzera. Tuttavia, la maggior parte \u00e8 ben preparata per l'operazione home office, rispettivamente \"lock down\". (Immagine: Unsplash)<\/figcaption><\/figure>\n

La protezione contro gli infortuni si applica anche in caso di crisi corona. Una tale crisi sta colpendo sempre pi\u00f9 dipendenti: a causa di casi sospetti o casi di malattia, varie aziende stanno mandando sempre pi\u00f9 dipendenti senza sintomi in quarantena o si raccomanda l'autoisolamento. In questo caso, il datore di lavoro continua a dovere il salario a causa dell'obbligo legale di continuare a pagare i salari. Tuttavia, ci possono essere delle eccezioni, ad esempio se le persone sono state in aree a rischio o in un ambiente a rischio di propria iniziativa.<\/p>\n

Attualmente manca ancora una sentenza della Corte Suprema a questo proposito. A causa delle restrizioni ufficiali sulla vita pubblica e sugli eventi privati o delle catene di valore compromesse, sempre pi\u00f9 aziende devono affrontare anche perdite finanziarie. A questo scopo, il governo federale prevede un'indennit\u00e0 per lavoro ridotto. In ogni caso, coloro che si ammalano ricevono dal loro datore di lavoro il pagamento continuato del salario previsto dalla legge o, se hanno un'assicurazione d'indennit\u00e0 giornaliera di malattia, l'indennit\u00e0 giornaliera corrispondente.<\/p>\n

I dipendenti sono quindi ben protetti contro il virus corona dal diritto del lavoro. I lavoratori autonomi senza assicurazione per l'indennit\u00e0 giornaliera di malattia, invece, non ricevono la continuazione del salario e non possono richiedere l'orario ridotto.<\/strong><\/p>\n

La crisi di Corona non dovrebbe essere una scusa per aumentare i premi di assicurazione sanitaria<\/p>\n

Fino alla settimana scorsa, il Consiglio federale e l'Ufficio federale della sanit\u00e0 pubblica (UFSP), cos\u00ec come le autorit\u00e0 cantonali, hanno fatto quasi tutto bene. Solo la decisione del Consiglio Federale che gli assicuratori sanitari devono pagare i test di Corona \u00e8 sbagliata. Tuttavia, tenuto conto di un cuscinetto di riserva di 8 miliardi di franchi, l'avvertimento dell'associazione di assicurazione malattia sant\u00e9suisse che la pandemia di Corona porterebbe ad un aumento supplementare dei premi \u00e8 insostenibile.
\nFelix Schneuwly, esperto di salute di Comparis<\/em><\/strong><\/p>\n

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Il peggio deve ancora venire per l'economia globale<\/strong><\/h1>\n

Visto attraverso gli occhiali economici, la domanda sorge spontanea: cosa \u00e8 pi\u00f9 costoso? Lasciare pi\u00f9 o meno che il virus corona faccia il suo corso o cercare di contenerlo con misure drastiche, come il blocco delle parole chiave. I politici hanno optato per la seconda, mettendo in ginocchio l'economia globale, gi\u00e0 malconcia prima della pandemia di Corona. Le conseguenze: L'offerta si blocca perch\u00e9 le catene di approvvigionamento sono parzialmente interrotte. Allo stesso tempo, c'\u00e8 un calo della domanda. Gli eventi vengono cancellati in massa, i viaggi sono praticamente fermi e i consumatori frenano gli investimenti. Stanno costruendo riserve per un futuro incerto.<\/p>\n

Questo shock sincrono della domanda e dell'offerta non deve durare troppo a lungo, altrimenti le aziende scivoleranno in problemi di liquidit\u00e0 e infine in bancarotta. La crisi incombente nell'economia reale si riverserebbe poi sul settore finanziario. Le banche sarebbero minacciate da gravi inadempienze sui prestiti. Attualmente \u00e8 compito dei politici e delle banche centrali affrontare questo pericolo. <\/strong>Con pacchetti di aiuti per miliardi, tagli fiscali temporanei, tassi d'interesse ancora pi\u00f9 bassi e regali in contanti alla popolazione - come nel caso di Hong Kong - la crisi economica globale deve ancora essere evitata.<\/p>\n

I bassi tassi d'interesse rendono la situazione ancora pi\u00f9 favorevole per i mutuatari. Possono contrarre debiti a lungo termine a tassi d'interesse bassi da record. In alcuni casi, le banche emettono persino mutui a tassi d'interesse negativi. Tuttavia: Se la recessione non pu\u00f2 essere trasformata in una fase di crescita nel prossimo futuro, le cifre della disoccupazione elevata sono imminenti. Coloro che sono permanentemente senza lavoro non saranno pi\u00f9 in grado di pagare gli interessi del mutuo, figuriamoci di comprare la propria casa. In questo contesto, perdite significative di valore sugli immobili stanno diventando pi\u00f9 probabili. Quelli che soffrirebbero di pi\u00f9 sarebbero i proprietari di propriet\u00e0 altamente ipotecate e valutate.<\/strong>
\n<\/strong>
\nLe nuvole cupe all'orizzonte sono foriere di una tempesta la cui durata e intensit\u00e0 sono difficili da stimare. Ma la tempesta sar\u00e0 seguita da giorni pi\u00f9 piacevoli. Non c'\u00e8 quindi nessuna ragione per cui l'economia globale non possa poi rimettersi in piedi.
\nFr\u00e9deric Papp, esperto finanziario di Comparis<\/em><\/strong>
\n—<\/p>\n

L'home office non \u00e8 tecnicamente un problema nella maggior parte dei casi oggi<\/strong><\/h1>\n

Gi\u00e0 negli ultimi giorni, un certo numero di aziende hanno mandato i loro dipendenti in ufficio a casa. In tempi come questi, diventa evidente che le aziende che hanno gi\u00e0 un'infrastruttura tecnica decentralizzata sono in vantaggio.<\/strong> Un esempio \u00e8 che alcuni dipartimenti IT stanno ora cercando disperatamente di organizzare computer portatili per i loro dipendenti perch\u00e9 altrimenti lavorano su PC desktop in ufficio. Le aziende che hanno gi\u00e0 migrato i loro dati e applicazioni verso soluzioni cloud in passato hanno anche un vantaggio.<\/p>\n

Per qualche tempo, le videoconferenze invece delle riunioni faccia a faccia diventeranno la norma. <\/strong>Aiuta il fatto che organizzare questi incontri virtuali \u00e8 facile. Molti strumenti comunemente usati hanno opzioni corrispondenti a bordo - dal popolare Slack al top dog Microsoft e il suo panorama Office. In questo modo sar\u00e0 pi\u00f9 facile assicurarsi che i team e i colleghi non si perdano di vista - letteralmente. Aiuta anche il fatto che la stragrande maggioranza dei computer portatili oggi hanno telecamere integrate o che ci sono webcam economiche e buone che possono essere semplicemente collegate via USB e inserite nel monitor.<\/p>\n

Non c'\u00e8 bisogno di preoccuparsi della capacit\u00e0 di trasmissione disponibile in Svizzera. Anche se gran parte della vita lavorativa avviene tramite videoconferenza, le larghezze di banda sono sufficienti. In confronto, i servizi di streaming video popolari come Netflix hanno bisogno di larghezze di banda molto pi\u00f9 elevate. In questo senso, \u00e8 meglio per l'infrastruttura se tutti sono in videoconferenza che se stanno guardando Netflix.<\/strong><\/p>\n

La grande maggioranza delle persone dovrebbe essere ben attrezzata per lavorare da casa. Le larghezze di banda offerte dai provider sono sufficienti anche nei pacchetti pi\u00f9 piccoli. E per coloro che non hanno Internet attraverso una linea, gli abbonamenti di telefonia mobile appropriati, per esempio di Yallo o Sunrise, danno la possibilit\u00e0 di installare una WLAN nella casa o nell'appartamento.
\nJean-Claude Frick, esperto digitale di Comparis<\/em><\/strong><\/p>\n

www.comparis.ch<\/a><\/p>\n

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La protezione dagli infortuni si applica anche in caso di crisi da coronavirus. Questo fenomeno interessa un numero sempre maggiore di dipendenti: a causa di casi sospetti o di malattia, diverse aziende mandano in quarantena o consigliano l'autoisolamento a un numero sempre maggiore di dipendenti privi di sintomi. In questo caso, il datore di lavoro continua a dover pagare i salari in virt\u00f9 dell'obbligo di legge di continuare a pagare i salari. Tuttavia, possono esserci delle eccezioni, ad esempio se le persone si autoisolano di propria iniziativa [...]<\/p>","protected":false},"author":35,"featured_media":3944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4261,4263,4262,3490,3749,4265,4264],"class_list":["post-3943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert","tag-corona-krise","tag-krankheit","tag-quarantaene","tag-schweiz","tag-unfaelle","tag-vergleich","tag-versicherungsschutz"],"acf":[],"yoast_head":"\nCorona-Krise: Einsch\u00e4tzung der Comparis-Experten zur aktuellen Lage - MQ Management und Qualit\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Immer mehr Unternehmen schicken wegen der Corona-Krise ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice. 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