{"id":844,"date":"2017-02-02T07:00:31","date_gmt":"2017-02-02T06:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m-q.ch\/?p=844"},"modified":"2017-02-08T13:03:10","modified_gmt":"2017-02-08T12:03:10","slug":"844-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.m-q.ch\/it\/844-2\/","title":{"rendered":"Impegno per l'istruzione e la formazione dei giovani"},"content":{"rendered":"

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In \"Alliance4YOUth\", il trasferimento delle conoscenze non termina con la fine della formazione o degli studi (Image copyright: CHEP Deutschland GmbH)<\/p>\n

CHEP, il principale fornitore mondiale di pallet e container pooling, continua il suo impegno per l'istruzione e la formazione dei giovani nel 2017. L'obiettivo della strategia per la giovent\u00f9 HR, perseguita dal 2014, \u00e8 quello di facilitare le opportunit\u00e0 di carriera per i giovani attraverso progetti nazionali e internazionali e stage, programmi di formazione professionale e tirocini in parallelo con i loro studi. Un altro punto focale \u00e8 lo scambio professionale con le istituzioni educative e le universit\u00e0 nel campo della logistica e il loro sostegno finanziario. Inoltre, CHEP \u00e8 cofondatore di \"Alliance4YOUth\", un'iniziativa del settore privato lanciata da Nestl\u00e9 nel 2014 per combattere la disoccupazione giovanile in Europa.<\/p>\n

Esperienza pratica e trasferimento di conoscenze<\/strong><\/p>\n

In collaborazione con l'Universit\u00e0 Europea di Scienze Applicate (EUFH) di Br\u00fchl, CHEP offre attualmente a sei studenti un \"training-into-the-job\", in cui attraversano tutte le fasi importanti della logistica e del retail management nelle divisioni Palette e Automotive & Industrial Solutions. Lanciato nel 2008, il programma di tirocinio \u00e8 parte integrante dell'impegno di CHEP nel sostenere i giovani nel loro ingresso nel mondo del lavoro.<\/p>\n

Inoltre, CHEP Management contribuisce allo scambio tra teoria e pratica attraverso conferenze presso l'EUFH Br\u00fchl. Come membro del comitato consultivo imprenditoriale del corso di gestione della logistica, CHEP consiglia la selezione dei contenuti del corso, ad esempio sul tema della digitalizzazione.<\/p>\n

Cooperazione con il Campus BVL<\/strong><\/p>\n

CHEP offre anche l'opportunit\u00e0 di fare una prima esperienza di lavoro a livello internazionale. Per esempio, quattro studenti del corso di gestione logistica dell'Universit\u00e0 di Scienze Applicate di Colonia hanno potuto combinare teoria e pratica in un progetto di sei mesi definito congiuntamente presso CHEP Automotive & Industrial Solutions.<\/p>\n

CHEP ha un'intensa collaborazione con il BVL Campus, l'associazione degli istituti di istruzione e formazione dell'Associazione tedesca di logistica (BVL), dal 2012. Oltre a progettare e attrezzare la sala seminari nel 2016, CHEP promuove il trasferimento di conoscenze con giovani professionisti impegnati in scambi con l'associazione regionale degli studenti BVL e in chiacchierate al fuoco con i laureati BVL, i cosiddetti giovani professionisti BVL.<\/p>\n

Gli incontri si concentrano su un vivace scambio su temi di logistica, in particolare nei settori dell'innovazione e della sostenibilit\u00e0, componenti essenziali del modello di business di CHEP.<\/p>\n

\u00a0\"Alliance4YOUth\": Impegno a livello europeo<\/strong><\/p>\n

Un solido pilastro dell'impegno di CHEP per offrire ai giovani prospettive per il futuro \u00e8 la sua adesione all'iniziativa \"Alliance4YOUth\". Un totale di 200 aziende sta dando l'esempio contro la disoccupazione giovanile: dal 2014, sono gi\u00e0 stati creati posti di lavoro e formazione per un totale di 115.000 giovani, con l'obiettivo di crearne 230.000 entro il 2020. L'evento \"Alliance4YOUth\" al Parlamento europeo a Bruxelles nel novembre 2016 ha riunito rappresentanti del Parlamento europeo, delle organizzazioni giovanili, del settore dell'istruzione e delle aziende. Questo includeva manager delle risorse umane e tirocinanti di CHEP, che hanno partecipato a pannelli di discussione e workshop.<\/p>\n

www.alliance4youth.org<\/a><\/p>\n

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In \u201eAlliance4YOUth\u201c, il trasferimento delle conoscenze non si esaurisce con la fine della formazione o degli studi (Image copyright: CHEP Deutschland GmbH) CHEP, leader mondiale nel settore del pooling di pallet e container, prosegue anche nel 2017 il suo impegno nella formazione e nell'aggiornamento dei giovani. 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