Eccellente selezione del personale

Eccellente selezione del personale? Cosa rende un'azienda di successo? Soprattutto prima di tempi turbolenti, si dovrebbe orientare la selezione del personale in modo eccellente. Thomas Völkl, (Dipl.-Kfm., Speaker educator univ., DGSS), parla della gestione professionale dei candidati nel suo libro "Excellent Personnel Selection".

Cosa significa un'eccellente selezione del personale? Come formatore di retorica e comunicazione, Thomas Völkl, (Dipl.-Kfm., Sprecherzieher univ., DGSS) parla nel suo libro dell'obiettivo, contenuto e necessità della gestione professionale dei candidati. Nel focus: Il colloquio di lavoro e con esso i piccoli e grandi dettagli da non sottovalutare di una ricerca di personale con un eccellente valore aggiunto per l'azienda, il team e il candidato.

In collaborazione con SchmidtColleg, questo libro di lavoro rappresenta anche un approfondimento del sistema di leadership Entrepreneur Energy. Anche se la selezione del personale non è la stessa cosa della selezione del personale, il filo conduttore è sempre lo stesso: La selezione del personale deve avvenire sotto il segno della riconoscenza. Quindi questo libro e il suo contenuto contengono eccellenti impulsi attraverso la gamma di strutture aziendali e le sfide attuali per una selezione del personale completamente nel segno dell'eccellenza.

Per saperne di più su Thomas Völkl il suo ultimo libro "Exzellente Personalauswahl" (SchmidtColleg Verlag) e altre pubblicazioni si possono trovare su www.thomasvoelkl.de